ГСМ-УРАЛ: Не рекомендую данного работадателя

Отрицательные стороны:
Нет бесплатных обедов
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата, ввели неплохую окладную часть. Очень сплаченный коллектив. Бесплатное обучение от компание. удобный график работы. Вообщем все очень даже не плохо. Раньше слышал было не так но на фоне конкуренции заработной платы конкурентов и вообще на рынке труда ситуация изменилась в лучшую сторону. Магазин тоже стл удобно работать с 8 до 20.00 ... Подробнее>>

Александр:
Отрицательные стороны:
Добрый день, всем тем, кто читает данный отзыв! Если кратко, то даже не открывайте вакансии этой организации при поиске работы. А если не кратко, то читайте подробно. Сначала было все хорошо: созвонились, поговорили со специалистом с отдела кадром: з/п хорошая, даже есть выходной воскресенье, все переработки оплачиваются, доставляют увозят, спецодежда... По факту. Прибыл на месторождение поздним вечером. На следующий день пошёл к своему непосредственному руководителю в лице заведующего склада. Сам кладовщиком устроился. На мой вопрос, где спецодежду получать? Он удивился и сказал ее нет. Март месяц на севере: снег, минусовая температура, ветер, работа на улице... Приехал в летних кроссовках и легкой куртке, т.к. меня уверили в том, что все будет... Значит пришлось работать в чем есть - в своей одежде. Не проработал и двух недель - заболел. На складе один, хотя по штату минимум два должно быть кладовщика. Зав складом вообще практически не присутствует на складе, а сидит в рабочем балке за компьютером, т.к. на склад не могут провести интернет, а до него 1,5 км., не набегаешься. Вот значит, работаю в летней своей одежде, один за всех на складе... И на тебе, звонок от зав склада, пиши объяснительную, почему в

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
Работал в Норильске .Пьют и курят анашу 50 процентов работников , проживание в бомжатнике , общага на Дзержинского д 6. Кормят один раз в день вечером, сразу набираешь банки на завтрашний обед, все киснет, в общем все не очень хорошо. Субподрядчик компании "Титан".Остальные мужики все нормальные как они терпят такой бардак непонятно . Алкашей постоянно штрафуют по 30 тр , но им как с гуся вода
Положительные стороны:
Если вы любите алкоголь, анашу и не очень желаете работать, у вас судимость и нужна черная зарплата , то это ваше предприятие.
Подробнее>>

В отношении самой компании и большинства сотрудников могу высказаться только в положительных тонах, соцпакет, ДМС, больничные, доплаты за переработку, никаких задержек по выплатам, грамотные и вежливые специалисты. Подробнее>>

Артур Векшенков. Иркутск «Кавыктенское», зав склада:
Отрицательные стороны:
ГСП-ГСМ это СГК со всеми вытекающими. Переименовались что бы уйти от старых обязательств и обновить репутацию.Само общество ГСП (ГАзСтройПром пром) серьёзный генподрядчик Газпрома с миллиардными капиталами, однако мелкие ООО-шки типо ГСП-ГСМ, ГСП-Сервис, СГК-1 — это субподрядные фирмы по освоению бюджетных денег, выделенных на генподряды, по принципу круговорота «тебе-мне», чтобы уйти от налогов (приход расход, и нет налогов). Все эти фирмы имеют уставной капитал не более 10 000₽, проверяется через ЕГРЮЛ всё в открытом доступе. За билеты возвращают от 3-6 месяцев, никогда не меняют вовремя по 45 дней (от 2-3 месяцев на работе, пока сменщика не найдут), по 6-10 человек в комнатах, очереди в столовой. Туалет «дружный духовой оркестр». Организация приезда никакая (никто не встречает, ходишь ищешь)... по оплате , примерно 120-130 зав склад, 120-130 водитель а/ц, 80-85 кладовщик, НО ! Это только когда на работе, по сути, если на месячный эквивалент переводить, то делите эти цифры на 2. Или живите на работе тогда будет каждый месяц... Всем добра, надеюсь кому-то помог. Информации почти нет, а вакансии так и пестрят красивыми цифрами и условиями... никакого расширения нет, люди уходят, вот и завлекают новых «вахтовиков»Кстате вГСП-Сервис уже задержки по ЗП по три

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
Маленькие зарплаты,нет тк рф, от слова СОВСЕМ,(женщины не работают до обеда как положено на Севере, нет отпуска как положено, в соответствии с тк рф согласно работы на Севере, при этом организация зарегистрирована и находится на Севере, не выдают спец.одежду, не проводят обучение и т.д.), на данный момент И.О.директора является Евгения Павловна М.,это вообще не адекватная женщина, которая одела короны, и не думает, что ей когда то ее просто сшибут, больная на всю голову данная дама!!!
Положительные стороны:
Бесплатные обеды, собственник полностью адекватный человек, жалко, что нанимает ужасных Директоров, в свои компании.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хомство, пьяные сотрудники, отвратительный грязный офис, ложь...
Положительные стороны:
... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто жесть! Там у них товарищ есть Ралка фамилия, ходит по генеральным и делает что хочет. То мужиков с севера не отпускает угрожает увольнением. То теперь лишает кто что за [censored] у водителей боксов нет, механиков нет, они в минус 45 под машинами лежат налаживают и их лишают денег! Ему место в тюрьме за нарушение прав человека! Такие люди

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Выговоры, обвинения во всем. Делать должен все за всех. Начальник оп только для красоты и криков там сидит. Этика общения как с рабами. Не вздумайте совершать ошибок, не идите туда работать пока руководство не поменяется. Нечего там делать с Чапуриным и Поповым, два гнилых самоуверенных черта. Есть начальники оп нормальные, но я попал не в то оп.((((( Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть и не хорошие люди, сплошная бюрократия, отдельные личности просто изумительны.. есть такой "умный" К..ов Д. отвратительный тип, не следит за собой, не уважает коллег, мерзкий тип одним словом, кулака просит. закупщик тоже из той же серии на К фамилия вроде... записки, сл. записки... ну соответвенно верхушка такая же, секретарь думает, что она ну очень умная и чуть ли не зам. генерального. т.е. в принципе контора нормальная, но отдельные личности с завышенным и не обоснованным самомнением все портят. генеральный тоже тот еще чудак...
Положительные стороны:
Много хороших людей, работа в хорошем офисе, возможность поработать с адекватными коллегами с др. регионов, новое оборудование, понимание как работает большая компания. ... Подробнее>>