Достоинства Электронный документооборот, удаленная работа, система адаптации
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
1) Отношение к сотрудникам: можно попасть как в хорошую команду с адекватным руководителем, так, и в команду где будет полное отсутствие субординации и компетентности со стороны руководителя будьте готовы готовы покинуть компанию при первых признаках неприязни или недопонимания со стороны руководителя, выяснять никто ничего не будет, увольнение одним днём даже после прохождения ис, преподносят как расторжение договора по соглашению сторон или предлагают удержать вашу трудовую книжку без выплат до момента перехода в другое место повышений зп или обещания пересмотреть оклад после ис только обещания, даже если вы на совесть делаете ...
Положительные стороны:
Электронный документооборот, удаленная работа, лояльная система адаптации
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу оставить отзыв о работе HR специалиста Ольги Матвеевой - высылает необоснованные отказы не проверяя знания кандидатов и не просматривая резюме. Судя по таким "специалистам" компания полное дно. Никому не советую связываться с этой шарагой где не уважают сотрудников и кандидатов на вакансии.
Положительные стороны:
Нет ...
Москва
Подробнее>>