Вакансия "продавец" в обоих ашанах Барнаула открыта практически всегда, потому что во первых, очень низкая зарплата очень не соответствует огромной физической и психологической нагрузке, во вторых, потому что отношение руководства (руководители секторов и менеджеры отделов) к рядовым сотрудникам хуже, чем к рабам. Когда я видела, что эта вакансия практически не закрывается, то для меня было очевидно, что что то тут не так, но я верила в то, что это у других не получается, а у меня всё обязательно получиться, но на деле оказалось, что одного желания здесь явно недостаточно и решающее значение имеют руководство, коллектив и условия работы, которые здесь на очень низком уровне. Нехватка продавцов настолько катастрофическая, что уже сами менеджеры отделов выкладывают товар и работают на кассе. Испытательный срок – 3 месяца, в течение которого об вас будут постоянно "прессовать", орать по поводу и без повода, говорить, что нужно работать ещё быстрее, ещё лучше… пользуясь тем, что уволить человека, находящегося на испытательном сроке, можно вообще безо всякой причины. Перед началом работы вы подписываете договор о полной материальной ответственности. Если, например, оставите без присмотра тсд (сканер) в торговом зале и его унесёт кто то из покупателей, то вы будете выплачивать его полную стоимость (около 120 000 рублей). Кстати, трудовой договор не мне не моим бывшим коллегам (по их словам) так и не отдали. Какого либо обучения и наставничества здесь практически нет, по большому счёту тебе просто говорят какую работу нужно выполнить и всё, а вот спрос серьёзный, требуется практически ювелирное выполнение любого вида работы. Очень часто начинают наезжать или за то, что не объяснялось/говорилось или за ошибки других сотрудников. Здесь такая система – кто первый попался под горячую руку, тот и слушает. Сама работа очень тяжёлая и физически и психологически, женщины и девушки наравне с мужчинами возят тяжёлые паллеты с товаром и поднимают тяжести. Сказать, что это работа многозадачная – ни сказать ничего, продавцов буквально разрывают на части – руководитель сектора, менеджер отдела, сотрудники других отделов, сотрудники Сбермаркета (которые работают на территории ашана и которым продавцы ашана обязаны помогать), покупатели… График работы ооочень скользящий, продавцы здесь практически живут, лишь ненадолго уезжая домой для того, чтобы переночевать. Одна из самых больших сложностей – работа по ночам, природу не обманешь, как бы хорошо ты не отдыхал(а) перед ночной сменой, ночью хочется спать, а нужно не только не спать, но ещё и работать, работать через силу, засыпая на ходу. Руководство высокомерное, конфликтное и чересчур требовательное, людей за людей не считают, относятся к продавцам как к рабам, орут по поводу и без повода, причём как на парней, так и на девушек. Молодёжь здесь не плохая, а вот коллектив, которому за 40 – озлобленный, эгоистичный, туповатый и не отзывчивый, каждый сам за себя, помощи ждать не от кого. Настроения в коллективе очень пессимистические, сотрудники за глаза постоянно проклинают своё начальство и говорят, что находятся в поиске более благоприятной работы. Продавцов заставляют работать на кассе, а также могут в любое время, независимо от желания, перевести на постоянную работу в другой отдел. Инвентаря, необходимого для работы (мусорки, рохли, тележки, сканеры, ценникодержатели…) постоянно не хватает и находится он в убитом состоянии, что замедляет работу и делает её более дискомфортной. Камеры установлены везде (кроме туалета), причём идёт видеозапись и изображение можно увеличить очень крупно, поэтому вы всегда будете как на ладони. Ашановское радио постоянно капает на нервы – одну и ту же идиотскую рекламу и музыку будете слушать по 100 раз в день. Первая смена начинается в 6.30 поэтому вставать придётся очень рано. При работе во вторую смену (с 13.30 до 22.30) постоянно отвлекают покупатели, мешают подойти к нужному стеллажу и поесть нужно до 17.00, иначе еды может просто не остаться. Периодически к вам будут подсылать подсадных уток стукачей, поэтому не доверяйте никому и следите за базаром. Воробьи в ашане летают везде – как в торговом зале, так и в служебных помещениях. На выходе с работы проверяют металлоискателем, поэтому не вздумайте что нибудь стащить в торговом зале. Заработная плата у продавцов очень низкая даже для Барнаула, чуть больше МРОТа (при этом менеджеры получают 50.000 – 60.000 тысяч), поэтому работают здесь или студенты (которым нужно где то перекантоваться на время учёбы) или женщины предпенсионного возраста (которых уже никуда не берут). Этот список ашановских недостатков можно продолжать до бесконечности, зато на бумажке и по радио у них всё хорошо – стабильная заработная плата, полис дмс со стоматологией, возможность карьерного роста… Вы будете не рады этой зарплате и полису, когда поймёте в какой дурдом вы попали. Здесь с каждым днём становится всё хуже и хуже, поэтому все бегут отсюда без оглядки, но своё отношение к сотрудникам ашановское руководство не меняет – наверное решили перебрать всё население Барнаула) в поисках идеальных людей и идеальных работников, которых нет в природе, при том, что у ашана, как у работодателя, недостатков ещё больше, чем у самих продавцов. Если не жалко времени и нервов и не боитесь, что у вас в трудовой книжке появится запись, что вы работали в ашане всего 1 3 месяца, можете на себе проверить мои слова.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Собеседование на должность проводил директор гм, который пришел через 40 минут моего ожидания. hr не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю это смотрю глазами покупателя,тем самым представляя "портрет" руководителя данного подразделения. Итог был понятен заранее, но интересно было узнать, что внутри такой крупной Компании. Если у Вас большой опыт, не тратьте свое время на пустые действия.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Специфический коллектив: примерно 80% работников Ашана имели проблемы с законом. Сотрудников переводят из отдела в отдел по требованию руководства магазина. Это очень не удобно. Телефон на рабочем месте нельзя, даже кнопочный. Бывает просрочка, которую пускают на салаты. Но главный недостаток – очень низкая зарплата. В отделе посуды 29500 на руки. Премии чисто символические (квартальная в 2% от оклада, к Новому году и на 1 сентября побольше). Как прожить на такие деньги в 2024 году?!
Положительные стороны:
Берут с условным сроком, ДМС через 3 месяца, нет штрафов (но нет и премий). Обеды условно бесплатные, по сравнению с фикс-прайсом можно отдахнуть. Устроиться очень легко, берут с 16 лет на ряд позиций.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в Ашане ТЦ Гагаринский и Атак на ул. Бутлерова , руководители на Бутлерова директор была сразу не довольна моим визитом и в тц Гагаринский менеджер Антон не рад приходу будущего сотрудника, взяв анкету с моими данными приглашения на работу не последовало от них тишина, вывод: идет воровство денежных средств начальниками, а один раб обрабатывает 10 ставок за одну зарплату, а вакансии фейковые в интернете как висели так и висят, их даже для вида в архив не сбрасывают. Сбор биометрии для входа сотрудников обернется для них ...
Положительные стороны:
Выставляют фейковые вакансии, преглашают на фейковые собеседования. Воровство свободных ставок руководством магазинов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ашан на Вернадского,6 с директором Паниной. А что она свой портрет с заместителями утащила куда то ! Пусть поставит на входе в зал, как во всех АШАНах. И не забудет менеджера по кадрам, которая матом поливает работников! В Белявском ашан работает честная кадровица, и её портрет заслуженно украшает вход!, пусть и Панина себя с матершинной помощницей по кадрам обратно вывесит свои фото на входе для покупателей, а то уволокла незнамо куда. Уважаемой Головной Офис, у Ваших работников Офиса есть же мамы и бабушки? Вы же не хотели наверно, что когда ...
Положительные стороны:
Здание красивое.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Анан, Москва, пр кт Вернадского ,6. Уважаемый Головной Офис, директор нам дала ответ его вы можете посмотреть под нашим предыдущим отзывом. Её ответ нам нам в общем то понравился, но там директор больше о своей персоне рассуждает, полностью разоблачаясь перед трудовым коллективом, озвучивает свои большие познания в довольно деликатной сфере. И судя по знакомым фразам, которые персонал слышит в магазине на Вернадского,6 директору явно помогала менеджер по персоналу Иванова. Однако мы ждём ответа на наше обращение от Головного Офиса, а не от местного директора. И так же добавим к предыдущему ...
Положительные стороны:
нормальный ассортимент товара, скидки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию! Была на собеседовании в "Ашане" на Орбитальной на вакансию специалист по персоналу. Собеседование проводила сначала специалист Ирина, которая решила проверить мои знания всего трудового кодекса. И на все вопросы которой я ответила. Далее было собеседование с Екатериной, которая представилась директором по персоналу. И первое, что она меня спросила. А согласны ли вы работать на выкладке продукции и оформлении витрин в магазине. Вообще то пришла я на другую должность если что. Екатерина сказала, ну это же декретная должность, а куда ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ашан, Москва, пр кт Вернадского,6.Директор Панина с. Уважаемый Головной Офис, почему под руководством Паниной менеджер сладкой бакалеи Головачёва Кр. поливает отборным грязным матом линейный персонал ? Причём тех кто ей в матери годятся по возрасту ! Да потому что этому Головачёву Панина научила ! В Ашан есть " культурный кодекс" кассиры обязаны здороваться с покупателем и прощаться. Окей. Тогда почему помощник Паниной по кадрам=Иванова Софья оскорбляет линейны персонал кулинарии старыми ё.......ми кошёлками и прочими матерными оскорблениями? Потому что этому Иванову директор Панина научила ! Почему Иванова и Головачёва не уволены ...
Положительные стороны:
Гибкая система скидок
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, попросила рассказать как оно будет проходить, все рассказали, а потом сказали что если собеседование будет успешным то нужно будет заполнить анкеты, в том числе и на обработку персональных данных, и предоставить сканы паспорта, снилс, инн и трудовую для «службы безопасности» до оформления трудового договор. на мое замечание, что все необходимые документы предоставляются в день оформления ,сказали что у них так заведено. и после этой проверки нет никаких гарантий, что вас возьмут на работу, по факту могут сказать что вы не прошли проверку «сб». Делайте выводы. ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришла сюда изначально подработать, думала всего полгода во время защиты диплома. А потом как-то затянуло, увидела перспективу. Большую роль конечно руководство и коллектив играет. Так вот мне с этим прям повезло. На данный момент доросла до менеджера. Надеюсь и дальше все сложится.
Отрицательные стороны:
Далеко от дома.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Начитался отзывов тут... Много всякой пурги пишут, скажу я вам. Может конечно от конкретного магазина зависит, но как по мне - Ашан еще адеквтный работодатель, в отличии от других сетевых. С первого дня оформили, форму выдали, все на "ты", никто с высока не смотрит, столовая отличная (меню очень чатсо меняется и порции приличные), карта магазина для сотрудников. Работаю почти год как, не вижу смысла менять.
Отрицательные стороны:
Далеко добираться, а так все устраивает
Подробнее>>
Положительные стороны:
Перерывы на обед по расписанию, з/п без задержек, всем сотрудникам начисляют баллы на Новый год, можно приводить друзей и зарабатывать баллами дополнительно, причем сумма очень даже приличная - 10 000, развоз на такси после поздней смены.
Отрицательные стороны:
Поднять зарплату
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стукачество. Это приветствуется поощряется, прописано в кодексе. Атмосфера гнилая, сплетни, интриги, оговоры и прочая мерзость. Много зависит от руководства, в Ашане сс, как его называют, руководителями работвют тупые послушные исполнители . Сотрудникам пытаются внушить, что они ваша семья)))))). При этом все обязательно улыбаются, спрашивают как ты? ))))хоть на самом деле им на это [censored] эдакий европейский политес. Зарплата низкая.
Положительные стороны:
Были когда то, когда французы руководили. Первые три года. Как только наши добрались до кресел руководителей, так и началось то, что превратило в принципе не плохую компанию в [censored] />
Подробнее>>
Положительные стороны:
Попала туда чисто случайно, без опыта работы в данной сфере. Сначала было очень тяжело, думала уже увольняться. Потом как-то втянулась, благо наставника над новичком всегда ставят, мне прям нормальная женщина попалась, спасибо ей конечно. На данный момент работаю уже 3 года, менять не планирую. Как говорится, везде хорошо, где нас нет.
Отрицательные стороны:
ранние смены есть, ну это как бы логично, конечно , выпекаю хлеб
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Принуждение к выполнению не своих обязанностей: сотрудников критически не хватает покрывают один за пятерых. Множественные переработки без оплаты, ижменения графика за день, неделю, без уведомления и согласования. Зп не конкурентноспособная, у новопришедших сотрудников изначально выше чем у тех кто работает годами.
Положительные стороны:
Стабильная белая зп,но где сейчас такого нет. Дмс, служебный транспорт(вычитают из зп)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ашан это один сплошной недостаток. Если ты привык к порядку и здравому смыслу во всем, то всякие поломки, устаревший тсд, дребезжащие тележки, перекошенные диваны, проблемы с принтерами и пр дурдом будет просто бесить. В целом, никому ничего не надо. Каждый получает свои деньги и помалкивает. Нехватка персонала, которую объясняют тем, что никто не идёт работать. На самом деле, осознанно не набирают полный штат, чтобы иметь как следует тех, кто уже работает. А если никто не идёт, то и тебе туда не надо будь уверен. Итак, для психического здоровья работа вредна. ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работаю в кампании Хозяйко главной кассы. В этом году перенесла серьезную операции и была на больничном не один месяц. По этой причине мне меня лишили повышения З.П. Люди которые работают меньше меня и у них нет такого опыта получают больше. Приходиться искать другую работу.
Положительные стороны:
Белая З.П ДМС. Компенсация за обеды, подарки в день рождения компании.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство немного хамское, и от этого немного не по себе
Положительные стороны:
Хороший дружный коллектив
Подробнее>>
Положительные стороны:
Условия хорошие. Брат там работает уже почти год. Если все делаешь, как полагается, никаких к тебе вопросов нет. Никакой напряженности руководство не создает. Но косяки не терпят. Будешь халтурить, будут санкции применять.
Отрицательные стороны:
Особых негативных моментов нет. Судя по словам брата. Зарплату платят хорошо, требования разумные. Только по карьерному росту не совсем понятно, какие есть перспективы. Но это, если такой рост нужен.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель со сложным характером отдел кулинария,не умеет работать в команде,организовать себя и людей,объем работы большой,а сотрудников не хватает.
Положительные стороны:
Стабильная зарплата,дмс,одежда рабочая бесплатно ,когда пришла работать был хороший дружный коллектив.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата. Объем работы - работаешь за четверых. Неадекватное руководство. Директор Ашан Дыбенко - это ходячий прикол. Мешает работать, общение на уровне "мы платим вам такие огромные деньжищи, что вы обязаны каждую секунду носиться как электровеники". Ха-ха-ха. За 35 тысяч в месяц при занятости в 40 часов, при тяжёлом физическом труде на минуточку, вы Елена, этих отчаянных людей должны облизывать с ног до головы, просто за то, что они приходят, и делают свою работу. Факт, при отк...рытии магазина работало около 500 человек. Сейчас от силы 150 делают работу ...
Положительные стороны:
Белая ЗП (удивительно да? Соблюдение федерального законодательства о труде это уже положительная сторона?)
Подробнее>>
Положительные стороны:
По началу было тяжеловато, это моя первая работа)) Мне позвезло, попался очень классный коллектив! Я смогла быстро подружиться с коллегами, всему обучили. Нравится, что есть мед.страховка, обеды, всё как положено) На сегодняшний день все устраивает, менять работу не планирую.
Отрицательные стороны:
Нет таких
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не штрафуют за все подряд как в других сетях!!! У меня был неприятный случай на предыдущем рабочем месте, когда по случайности попал на кругленькую сумму и отдал пол зп. Большой плюс ДМС, хоть начал зубы лечить))
Отрицательные стороны:
Тяжело быть постоянно быть на ногах
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зп, как по мне то даже очень хорошая. Это вторая моя работа, но я ей доволен. Коллектив дружелюбный, отзывчивый. За все время работы у меня не было ни одного штрафа, тут редко когда кого-то штрафуют. Зарплату получаем вовремя. Хороший график. Могу сказать, что я и в правду доволен.
Отрицательные стороны:
Нет никакого негатива.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пошли с мужем за мясом на шашлыки, заметила, что людей в магазине стало много и увидела баннер с вакансиями, а я очень люблю поболтать и подумала, а почему бы не попробовать устроиться на работу в Ашан. Из интересна позвонила. Как итог уже через 2 дня я пошла на мед комиссию, а через 4 месяца меня повысили с продавца прилавка до менеджера направления мяса))) Любовб к шашлыкам привела меня на классную работу!! Надесюсь, дальше больше
Отрицательные стороны:
Не замечено, надеюсь не столкнусь
Подробнее>>
Положительные стороны:
Трудоустроилась в компанию в октябре 2020 года на должность Специалист по подбору персонала, сейчас выросла до уровня Эксперта. Работаю в комфортном офисе, добираться лично мне удобно (я на машине - есть просторная подземная парковка от ТЦ Тройка). На нашем этаже всегда есть чай, кофе, питьевая вода, лимон, имбирь. Присутствует внутренняя система для обучения сотрудников, я быстро влилась. Компания дарит своим сотрудникам и их детям подарки на Новый Год. Лично у меня руководитель - компе...тентный и справедливый. Все устраивает, планирую расти и развиваться в этой компании и дальше.
Отрицательные стороны:
Значительных нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откровенно гл*пое начальство не понимает, что каждый уволившийся несёт море информации в массы. Итак, поехали. Экономия на персонале: должно работать 12 человек, а работает 3, но спрос как с 12. Понятно, что товар сам на полки не запрыгнет, поэтому экономия на персонале оборачивается низкими продажами и шикарным стоком (сезонный балласт, который не успели продать). Зарплата низкая, 24 т на руки за полную ставку, явно не соответствует требованиям. Неуважение к сотрудникам, отсутствие нормального ввода в работу, типа пришел работать работай, как хочешь. Инструменты/инвентарь для работы весь устаревший или тупо сломанный. Один ...
Положительные стороны:
Обеды за 30 р.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в ашане полтора года. Нормальная компания так то. Дмс, страховка, столовка с обедами, форма. Руководитель пришел после почти в один день со мной, норм сработались
Отрицательные стороны:
Далековато добираться
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куча. Хреновый менеджмент (менеджер, которому уже ничего не надо; нет бригадира и куратора в работе), отсутствие адаптации и ввода в работу для новичков, хамство ("вы сами сюда пришли", "вам никто ничего не должен"), враньё ("есть ещё и меньше зарплата, чем у вас"), нарушения охраны труда (сам стираешь спецодежду, заниженный класс условий труда, требования к обуви без предоставления этой самой обуви, отсутствие перерывов для отдыха, т к. работа 100 процентов рабочего времени на ногах, никто не следит, используешь ли ты перчатки, микротравмы рук, выдан жилет вместо куртки, который цепляется проймами за ...
Положительные стороны:
Питание за 30 р.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте, меня зовут Кристина! Я журналист и ищу компромат (негативный) на торговую сеть "Ашан" в Екатеринбурге. Телефон для связи - 89161689693 Буду рада сотрудничеству!
Подробнее>>