Диалог-Конверсия

Отрицательные стороны:
Вакансия на сайте висит давно. Пригласили на собеседование, но по приходу в цех говорят, что им никто не требуется. Тогда зачем тратить время соискателя и приглашать на собеседование в пустую??? Хотя вакансия продолжает висеть....
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гавно лосиное медальщик. Ищет не работников а любовницу себе.Не надо мучать людей и выбрать по одёжке. Вы сами то личиком вышли? Люси уже не в моде) удачи в бизнесе который полетит крахом. И я уверена с таким отношением свинским у вас не чего не останется
Положительные стороны:
...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Плохо всё начиная от отношения начальства до зп
Положительные стороны:
Полное Дно! ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Вакансия висит на сайте уже месяц, ее просто публикуют по новой. Пригласили на собеседование, очень мило пообщалась с менеджером по подбору ( Татьяна Марусяк). С большим интересом Татьяна интересовалась моими обязанностями на предыдущем месте работы, вакансия схожая- опыт есть. Сложилось впечатление, что компания хочет найти человека на ставку, а должностные инструкции не в состоянии проработать самостоятельно, поэтому приглашают на собеседования людей и из их опыта, пытаются составить свое представление о штатной единице. На вопрос утверждена ли должность в штатном расписании и какие у них требования к функционалу работника, получила смешной и странный ответ, они там наверху все знают и решают. В итоге, получила отказ с пояснением, что взяли кондидата который прошел отбор ранее. Вакансия до сих пор висит на сайте и ее ежедневно обновляют. Может я лично не подошла на должность, но напрягает, что за целый ...

Москва

Отрицательные стороны:
Все . Была на собеседовании , разговаривала с милой женщиной в шкуре волка . Рассказала все как на лузу правду т.е , она говорит будет ещё общение с руководителем только то что мне рассказали не говорите ему , вот тут первый вопрос почему ???, потом заполнила анкету про деловое письмо кажется . Мне сказали что я одета на по офисному Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка специалистов по работе с клиентами, сисадминов и рук IT-отдела. Дольше года не выдерживают. Старожилы только руководящие звено. Зп в пандемию была минималка. Сразу не оформляют по трудовой. Стресс обеспечен, в основном от внутреннего бардака и давления со стороны руководства. Есть штрафы, но об этом узнаете позже. Униформа для специалистов по продажам, не для всей компании - явная дискриминация. Желаете работать в данной компании - будьте хитрее и наглее. Иначе завалят работой, переработки обеспечены, доплат нет. Если в вакансии указана вилка по зп, однозначно будет нижний порог. В целом зп ниже средней по рынку. Старый офис. Перспектив и развития нет.
Положительные стороны:
Белая зп. ...

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Плюсы. Компания давно на рынке с конца 90-х. Стабильно держится пока в своей нише. Визуально есть забота о сотрудниках: практически вся зп официальная, 13 зп, питание, доплата к отпуску, дополнительные дни к отпуску. Минусы. Если ты молодой и амбициозный, то тебе здесь делать нечего. Зп не менялись очень давно, да есть доплаты, но они все мизерные и привязаны к стажу. Т.е. работай стремись, но если ты работаешь второй год, то получи в соответствии со своим стажем. Т.к. компания семейная ( совсем), то о карьере не может и быть речи, если только из грузчика в в старшего смены. Впечатление, что за последние 25 лет ничего не изменилось. Попали в Советский Союз. Вручение кубков, значков за выслугу лет. Решение от руководства можно ждать неделями, если дождаться. Коллектив, как профессионалы очень слабый, в соответствии с зп. Ходят и стучат друг на дрцга, между собой вопрос не решают. Боюсь -это вопрос к руководству, которые сами так построили работу. Мои рекомендации. Повторюсь. Если Вы молоды, амбициозны, хотите расти профессионально. Не рекомендую. Если хочется спокойной, стабильной и не напрягающей работы на ближайшие 15-20 лет, то вам сюда.

Москва, Лужнецкая Набережная, 8 - 1 этаж

Отрицательные стороны:
1) всех кандидатов на вакансии сразу же, еще до приглашения на собеседование, принуждают заполнять подробнейшую анкету, в которой помимо паспортных данных, снилс и т.п., требуется сообщить личные данные всех ваших родственников, полную финансовую информацию о себе (наличие собственности, долгов, кредитов и т.д.), информацию о ваших хронических заболеваниях (на медицинскую тайну им наплевать), о ваших вредных привычках, ваших личной жизни, ваших Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Довольно агрессивная политика сбора персональных данных. Любая организация вправе вести сбор персональных данных сотрудников, Федеральный Закон 152 позволяет это делать. Однако, он же обязывает работодателя ещё и заботиться об охране собранных персональных данных своих сотрудников. Я видел инфраструктуру организации, и, честно говоря, не понимаю о чём тут можно говорить. Устные уверения представителя кадров, что данные никуда не уйдут, а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в начале декабря 2019. Позиция "Руководитель ИТ службы". По деньгам намного ниже рынка. Примерно стоимость первой линии поддержки. Встретила меня HR. Провела на чердак. Уютный такой, 2х2 метра, шатающийся стол, не менее шатающийся стул. Компетенции HR и то, как устроен этот бизнес, видны в их проявлениях: - опоздала на встречу. 13 минут. - Судя по реакциям на НН, с резюме ознакомилась в эти 13 минут. - Не знает состав команды ИТ. 3 человека + 1 на аутсорсе, его роль HR неизвестна. Это прям огонь!:) - Не знает рынок. Стоимость явно ниже. Примерно втрое. Аргументирует тем, что "вы же понимаете". Нет, не понимаю. - Настаивает на заполнении советской заводской анкеты для СБ. Суть анкеты - о составе семьи, места проживания, работы, контакты, переписать резюме, много персональных данных. На ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отчасти соглашусь с предыдущими комментаторами, насчет зарплаты - оклады чуть ниже чем в среднем по рынку, но учитывая доплаты, премии и прочее - выходят такими же. Эта компания точно не походит тем, амбициозен без оснований, не готов работать, но хочет по-быстрому нахапать денег.
Положительные стороны:
Проработав более года в данной компании могу с уверенностью утверждать, что для меня это одно из лучших мест. По существу: 1.Белая зарплата+13 зарплата+премии несколько раз в год 2. Соц пакет полный+ доплаты за транспортные расходы+бесплатные обеды+ доплата тем, кто не курит 3. Прекрасный дружный коллектив, дни рождения, праздники и поддержка новичков. 4. Возможность работать в серьезной крупной компании, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Заработная плата очень низкая, в связи с этим качество нанимаемых специалистов невысоко. Мнение персонала не ценится. Руководство все время занято и на решение проблем нет времени, вопросы повисают на месяцы, а то и совсем пропадают. Перспектив личного развития нет. Поведение учредителя нелогично и строится на советских принципах управления и личного отношения.
Плюсы в работе:
Компания известна на своем рынке, богатая производственная база, "белый" учет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата маленькая, коллектив убогий. Такое ощущение что люди не работать пришли, а личную жизнь строить. Все женщины хиханьки и хахоньки и на всех вешаются, я женат - и мне не приятно, жена нервничает когда слышит какое нибудь обращение такой "коллеги". Перспектив в компании никаких, хоть 3 тысячи лет там проработай, так и будешь в той же должности и на той же зарплате. Хотя нет, тысячу прибавят, чтобы "мотивировать". Не советую даже на собеседование идти. Да и продукция - сомнительного качества.
Плюсы в работе:
Да практически никаких, награждают фирменным значком по итогам года, да все пытаются корпоративную культуру наладить ... Подробнее>>