Отзыв сотрудника Анжела о компании Магазин для Питомников

Положительные стороны:
Находилась в дикретном отпуске почти 3 года,за это время успела закончить и получить второе образование"менеджер управления персоналом"и неожиданно поступило предложение от личного пощника владельца компании,на которое я с радостью согласилаь.Так и познакомилась с компанией и ее структурой. За этот непродолжительный период времени мне все понравилось,все сотрудники нацелены на результат,стараются на благо компании,всегда доброжилательны и помогут в каком-либо вопросе. Всю информацию можно найти на диске и ознакомится с ней.Это удобно. Сожалею,что не удалось совмещать работу и воспитание маленького ребенка,при возможности хотела бы вернуться!
Отрицательные стороны:
Пришлось уйти
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я пришла работать туда в июле 2021 года, и в октябре у нас начались проблемы, мой бывший руководитель любил(т) морально подавлять и унижать сотрудников, зп с задержками, бонусы к сожалению (доказал что заслужил, получил, нет, значит нет!) Тоже самое заработная плата! В самом начале когда я туда пришла мне безумно понравилось все, работа, коллеги и руководитель которым я честно восхищалась! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование внимательно выслушали Красиво рассказали сказки Как все честно и открыто и какая классная компания Сказали выйти на обучение, оплачиваемое 720р в день, которое стало обширнее не 3 дня, 5 Объяснили это тем что необходимо больше времени посветить обучению 1с! Ок вышел 1 день встречает непонятная [Е.] которой по всему виду и отношению вообще Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все остальное ужасно. Приглашают на вакансию без опыта, а потом кидают и ничего не объясняют, хотя говорят, что все написано и есть ответственный за стажировку. Огромное кол во информации, тестов, я потеряла неделю своего времени в итоге меня взяли , но на следующий день я сама ушла, потому что просто довёл руководитель хуртин! Самомнение выше крыше, к людям(особенно) к помощнице Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Видимость бурной деятельности. Графики, бумажки, инструкции, а по факту при возникновении вопросов ответ найти негде. Отсылка к тому что всё нужно делать самостоятельно. Как делать всё самостоятельно без базы знаний? Во время обучения познакомитесь с кучей инструкций и всё на этом. В инструкциях как раз говорится о обучении персонала, hr и прочем. По факту отдела кадров, бухгалтерии и т.д. Там

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Абсолютно дебильные порядки, невыносимая бюрократия в очень маленькой организации, про директора так вообще молчу. Ставят невыполнимые задачи, которые физически невозможно сделать к определенному сроку и ходишь потом выпрашиваешь свою зп. Единственный плюс в основном адекватные сотрудники, которые дружно ненавидят директора. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на стажировке.Офис находится в [censored] мира, на пятом этаже мало заселеного бизнес центра, офис маленький, мебель убитая, стулья шатаются. Нет четких целей, задач и мотивации .Мне , как руководителю крайне не понятно, когда подобные компании обещают золотые горы. Сотрудников мало,с их же слов текучка дикая, люди ходят кто как, кроссовки , спортивки и т.д. На стене висят графики нарисованные Подробнее>>

Положительные стороны:
тебя, как последнюю дуру, разводят на ровном месте. Их нет, от слова совсем. Ни единой. Эта контора – это просто черная дыра, куда не стоит соваться ни клиентам, ни тем более работникам. Если они так беспардонно обманывают человека, которого приглашают к себе в команду, обещая одно, а по факту предлагая совсем другое, да еще и кидая на деньги и на официальное трудоустройство, то представляете, что они вытворяют со своими покупателями? Я сама читала про эти мошеннические схемы...
Отрицательные стороны:
Знаете, я вот читаю про эту контору АЦ Береговой и просто охреневаю от их наглости. Это не автосалон, это, блин, чистейшей воды лохотрон, причем не только для наивных покупателей, но и для своих же, с позволения сказать, "сотрудников". Я сама, дура, попалась на их удочку в начале июня 2025 года. Мне по телефону обещали золотые горы – должность менеджера по продажам автомобилей, зарплату чуть ли не двести тысяч, полный пакет, все дела. Я, значит, как последняя идиотка, уволилась со...
Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>