Коллеги по HoReCa, ahtung! Здесь ни работать, ни просто жить не дадут! Газуют здесь просто по чёрному, начиная с отклика, всё настроено на то, чтобы вытягивать нервы, силы, и крутить мозги по типу виктимизации и сам дурак. Им будешь постоянно, на любой должности. Кому нужно, чтобы его морально выворачивали наизнанку. Имейте в виду: все эти как бы манагеры, кадровички и т.п. спец. обученные садо..воды.
Описание вакансии есть
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Первая буровая компания, она же водорезерв, петербургская буровая самая плохая компания из всех, где я бурил. Работал в компании 2 месяца, больше не смог. Кинули на бабки при увольнении. Заставляли накручивать лишние метры при бурении и врать клиентам, работать без выходных. компания отстой сейчас ушел в балтийскую буровую и доволен, все отлично Подробнее>>
ООО СК Родина, ООО Первая Строительная компания, ООО Эталон Девелопмент, ИП Холодняк В.В., ООО Марс-кубань. Обещают зп выше рыночной, рабочий день 9 часов, суббота рабочая. Задержка выплаты заработной платы более чем на пол года, серая з/п - в трудовом договоре указывается 7 либо 8 тыс, которые так же не выплачивают. Обращаться в органы по защите трудовых прав бесполезно. Подробнее>>
Здравствуйте! Не могла оставить без внимания "Первую Помощь". Причем негатив получила уже на собеседовании. Была хорошего мнения о данной компании, но вот следующие факты, мнение кардинально поменяли. Меня пригласили на собеседование, в отдел продаж. Первый этап: заполнение анкеты, общение с сотрудником по набору персонала все прекрасно. Второй этап:выполнение задания...в котором даже непонятные формулировки для исполнителей сего задания впихнуты....Третий этап: и Подробнее>>
Работаю в сети аптек Первая помощь. Работа трудная, как и везде, где нужно работать с клиентами. Но компания делает все, чтобы зарплата сотрудника соответствовала его труду, выплачивают вовремя. Требуют соблюдения корпоративных стандартов, но и обучают им. Для сотрудников есть скидка 15% на товары аптеки. Поскольку продают уже практически все (даже еду и игрушки), то получается очень удобно. Есть чем порадовать Подробнее>>
Была на собеседовании (Москва, 1-й Вязовский пр-д ). сначала предложили заполнить анкету, где нужно указать все сведения о себе, а также о своей семье - папе, маме, братьях, сестрах, супруге - дата рождения, где кем работают, где живут и пр. В общем, анкета стандартная, как и во многих компаниях. также есть пункты о судимости, правонарушениях и под. ну ладно, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обучения не было в принципе, хотя на вопросы в салоне отвечали. Компания не отвечает материально ни за что, все выплаты, если будет рекламация берут за счёт сотрудников - менеджеров, дизайнеров, конструкторов, сборщиков и тд. Причём могут взять штраф за что угодно: при транспортировке повредились фасады - виноват менеджер, клиент вернул товар - вычтем из зп сотрудника. Поэтому текучка страшная. Зарплату при увольнении не выплатили кроме официальных копеек, ссылаясь на то, что у меня были продажи))) то есть я оказалась ещё и виновата в том, что приносила прибыль компании, логика железная. ...
Положительные стороны:
Если готов на регулярные переработки - зарабатывать можно. Нужны либо очень крепкие нервы, чтобы там работать, либо полный пофигизм к людям.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просят работать в больничный и в выходной, так же сверхурочно и в праздники (если дело идет к проверке) Район работы выбирают подальше от дома. Чтобы заработать достойную зп нужно оооочень сильно постараться, потому- что план делят не честно, кто везет на том и едут.
Положительные стороны:
Белая зарплата Гсм оплачивается отдельно
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если хотите потратить время, тогда идите в ПТК Зарплата мизерная, отношение руководства к сотрудников отвратительное( отдельный кадр Мария кадровичка, которая фиг пойми то ли работает то ли более - на голову что ли. На собеседование не мог попасть целый месяц вечно динамила меня и рассказывал я заболела , я уехала , то вообще трубки не брала) по трудовой оформляют по факту через пол года только. Текучка ужасная, все прорабатывают от месяца до трёх и уходят. Колектив отвратительный( как на подбор одни колхозники) не советую тратить время!
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недавно покинул эту организацию. Работал всю жизнь в энергетике, но простыми словами, ТСК мосэнерго имеет отношение к энергетике как врач к авиации.
Стабильно убыточная компания – такие называют еще постирочными или прачечными по-моему.
С головы. Директор Шубич – уровень хорошего докладчика с подвешенным языком, ответит на любой вопрос, особенно если он задан начальником. Абсолютно безразличен к людям - видно жадный до денег. Что происходит внутри компании – абсолютно не в его сфере интересов, кроме, конечно личных интересов. До этого по-моему был руководителем проектов, т.е. исполнял конкретные поручения отдельных руководителей – на
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Офис так себе, но чистый. Зарплата регулярно задерживается. Белая ставка 10 тысяч, вот эта часть приходит на карту вовремя, если вы оформились официально. С высчитыванием процентов постоянные проблемы. Логистика на фирме не работает совсем. Менеджер по продажам отвечает за все: за закупку, машины, бухгалтерские документы. Круг обязанностей очень широк, работа в постоянном режиме аврала. При увольнении, очень проблематично получить адекватный расчет и деньги в принципе.
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
постоянный обман с начислением серой части з/п, штрафы обычное дело за любую надуманную провинность
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фокусы с выплатами заплаты. За отработанный месяц на собеседовании обещают оплатить в 10х числах последующего, а по факту оплачивают в его конце, и при этом постоянно ошибаются в расчетах и могут "перенести", а потом забыть. Вообще, мухлеж с зарплатами менеджеров- фишка этой конторы. Очень сомнительная политика в области управления персоналом.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПЕРВАЯ ТРУБНАЯ КОМПАНИЯ откровенный шлак. Гнобление менеджеров по продажам - вполне нормальное явление, ребятам не дают заработать, а грамотно проработать систему мотивации у директора не хватает терпения. Что касается зарплат - ген. директор как царь кащей - над златом чахнет, попросить надбавку к зп - значит заочно оформить собственное увольнение. Все управленческие решения принимаются с бурей эмоций, никакой логики. Непонятный руководитель – Ком Директор Гордиевская Виктория, по факту ничего не делает, но зато знает как надо! Серый кардинал. Кстати, что ген. Директор Дронов , что его зам Гордиевская -оба
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дронов- это хозяин компании Первая трубная, достаточно специфичная натура, сказать что он бесталанен, язык не поворачивается, так как фирма существует достаточно давно. Я работал у него, когда еще было 15 человек в его конторке. Не встретил ни одного бывшего сотрудника, который мог с водушевлением и теплотой вспомнить это предприятие. Так я отвлекся. Дронов Максим Валерич ежеквартально обновлять на 50-70% кадровый состав предприятия, хотя я умудрился продержаться у него 1,5 года, за этот срок из-за неурочной работы я чуть бы потерял семью, вся идеология трудового процесса подчинена бизнесу, где
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Адская контора!!! Перспектив - ноль. Ген. директор и соучредитель в лице Дронова М. В. ведет себя по хамски по отношению к сотрудникам, не умеет руководить компанией. При обсуждении на совещаниях результатов задач, которые были поставлены, отказывалась от своих слов, говоря, что такие задачи не ставились, что Вы опять ничего не поняли..... (Если будете работать, купите диктофон...). Совершенно бездарная личность, пытается влазить во все отделы компании, при этом не давая руководителям отделов принимать решения самостоятельно. Создал атмосферу негатива, многих сотрудников заставляет доносить на других, а его зам. Гордиевская Виктория возглавляет
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При получении услуг по ДМС, обязательно необходимо уточнять не требуется ли согласования со страховой компанией, т. к. девочки на горячей линии абсолютно не знают алгоритма работы со страховыми компаниями, запросы в СК не делают. В результате можете в пустую потрать несколько часов своей жизни. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой компании я проработал чуть больше года, Поначалу в работам была рутина и монотонный, сказать что руководитель обращают Неманя на менеджеров – это сказать ничего. У руководителя отдела продаж на рабочий день уходит порядка двух 3 часов. Приехали в 8 утра скобочка открывае Поначалу работа была рутина и монотонный, сказать что руководитель обращают внимание на менеджеров – это сказать ничего. У руководителя отдела продаж рабочий день уходит порядка двух 3 часов. Приехали в 8 утра (А то и опаздают на полчаса) в 10 10 утра уже никого нет.
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал в этой компании ровно три месяца. Зарплата в данной компании выплачивается с задержкой. Причины находят разные, То документы не собрал вовремя, то если клиент просрочил оплату тебе никаких премиальных не выплатят, если не выполнил план то Зарплату урезают на 50 %.Вообще компания очень странная. Товар который они продают не соответствует тому качеству за которое платит клиент. Товар который они продают не совсем соответствует тому качеству за которая платит клиент. ТУшную трубу с тонкими стенками продают как ГОСТовскую. Поэтой причине очень много претензий со стороны клиента, что приводит к
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
МОШЕННИКИ!!!!!!Кинули на 2 зарплаты, обманывают своих же заказчиков привозят опалубку не того производителя, угрозы и оскорбления
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приобрел в этом году квартиру, Сквер Серебряный, ул. Вильского, не успел заехать, лопнул смеситель в душе, поменял. Только разобрался со смесителем, лопнул тройник на канализационной трубе, теперь соседи моются у меня в квартиру и, простите, ходят в туалет, все течет, а как известно, никто не хочет брать на себя ответственность, дом на пятилетней гарантии, застройщик умывает руки. Позор. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Плохое отношение к клиентам. Нужно было узнать условия предоставления определенных услуг по ОМС. Телефонная линия практически не работает: после 50 минут ожидания звонок сброшен. Форма обратной связи на сайте настроена так, что электронный запрос отправить невозможно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сразу уточню, что работали в офисе. В столовых все ещё хуже, просто помножите написанное на 2
1) Ужасный коллектив, состоящий целиком из безразличных, злых коллег, которые только и хотят сделать вашу жизнь и работу сложнее
2) Руководство, которое не способно принимать хоть какие-то решения и менять что-то в компании. Просто важная мебель и всё
3) Низкая зп, которая может быть срезана просто потому что. О депремировании тебе никто и не сообщит, а заметишь только в бухалтерии. Если захочешь узнать за что, то все будут перекидывать ответственность и играть в незнаек.
Как итог:
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пишу про конкретный филиал. А именно директора данного филиала. Ничего не предпринимает. Все рушит. Клиенты убегают. Сколько можно издеваться над филиалом?
Положительные стороны:
Хороший работодатель, все вовремя, никаких задержек. Есть карьерный рост, развозка. Можно здорово развиться в компании
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывшая "Планета детства" Не советуем!!! Если вы цените себя, ни коим разом даже не берите трубку от них!!! Кидают как клиентов, так и сотрудников!!!!
Россия, Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
за людей не считают заставляют работать сверхурочно бесплатно
Россия, Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
З/п. черная. Вас будут гонять и в хвост и в гриву... Командировки на пару дней, а по факту неделя. Причём выходные никак не возместят и не оплатят! Руководство - самодуры, чистой воды. Никому не советую эту компанию! ОСОБЕННО ВОДИТЕЛЯМ!!!
Россия, Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Крайне низкая зарплата при практически круглосуточной работе, зачастую без выходных. Очень большую часть составляет маркетинг, независимо от должности;
- Крайняя забюрократизированность для такой небольшой компании, при одновременном отсутствии простейших процедур и правил там, где они необходимы;
- Множество заверений и обещаний, которые никто и не собирается соблюдать и исполнять;
- От тех юристов, которые заработали компании регалии и создали имя на рынке, практически никого не осталось, в компании очень молодой коллектив.
Москва
Подробнее>>