В последние месяца мне прямо очень нравится, как я зарабатываю) По ощущениям нашла свой подход. В рамках правил естественно, но результаты отличные в последнее время, на премии естественно отражается) на обучении масса полезной инфы, которая в дальнейшем помогает работать.
Обучение одновременно и положительные, и отрицательные эмоции дает. С одной стороны, ни к чему не обязывает, можно посмотреть, что и как, принять решение хочется работать или нет. С другой стороны, это время.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Работаю в отделе заботы о клиентах, помогаю ученикам решать вопросики, когда у них что-то не получается, решаю организационные моменты. Работа нескучная, несмотря на то что в основном говорю одно и то же, все же люди разные, с кем то особенно сложно договориться но надо как то постараться)) Отчасти этому научилась уже здесь, проходила обучения, плюс сама разбиралась. Оплачивается такая работа не плохо, есть бонусы и премии.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы видеться с командой вживую, хотя бы иногда, больше корпоративных мероприятий онлайн и оффлайн))
Подробнее>>
Положительные стороны:
Никаких проблем с дистанционным наймом, никаких проблем с работой из-за рубежа. Устроился за 3 дня - в течение них собеседование, тех.интервью и оффер. Цифра в оффере средненькая, согласился с учетом возможности вырасти в оплате и быстро, что в принципе и произошло. Дважды повышали зарплату, с предложением выходили сами. Без формальностей, бюрократии и т.п., соответственно работаешь эффективно - растешь быстро, это 100% так.
Отрицательные стороны:
Начинать со средней оплаты проблематично, когда изначально привык к другой, при этом никаких поблажек со старта. Адаптация есть, в курс дела вводят, это да, но работать на максимум нужно начинать сразу.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Много в чем все поменялось в лучшую сторону, объективно это так. Раньше чувствовалась нехватка кадров. Объемы росли не так быстро, как нанимали специалистов. Сейчас с этим разобрались. По сравнению с тем, какая интенсивность работы была раньше и какая сейчас просто огромная разница. И речь тут не про эффективность, а именно про загруз. Эффективность как раз таки сейчас стала выше, когда нагрузка снизилась.
Отрицательные стороны:
Не значит, что надо на этом останавливаться. Самое время, например, доработать ПО.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если смириться с тем, что далеко не всем студентам дано стать нормальными разработчиками, то ОК. По оплате, по условиям и прочему. Кстати, пока работаю, понял своих школьных педагогов. Почему они так сильно переживали, когда мы что-то не могли решить. Сам тоже первое время комплексовал. Нормально вроде все объясняешь. А у человека ничего не получается. И воспринимаешь на свой счет. Вот так делать не надо. Не все от препода зависит 100%.
Отрицательные стороны:
Если перестать пытаться изменить людей, то ОК, повторюсь. Нельзя заставить учиться человека, который этого не хочет. Даже если он сам за это заплатил.
Подробнее>>