Увеличить свою стоимость как специалиста в нашей компании ориентировочно возможно не ранее чем через полгода. До этого времени придется поработать за базовый оклад. Я не беру во внимание всех сотрудников, но с большинством происходит именно так.
Со временем действительно происходит значительный подъем заработка. Присутствует большая вероятность подняться по карьерной лестнице.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
В последнее время наблюдаю слишком много демократии в плане предоставления руководством некоторым ведущим специалистам чрезмерной самостоятельности в плане принятия решений. Многим это, наоборот, у нас нравится, а я не поддерживаю.
Положительные стороны:
Так то у нас все просто замечательно. Зарплата стабильно растет. Проектов становится все больше. Примерно с 2021 года прекратилась текучка кадров. Собрался довольно мощный коллектив профессионалов.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разогнали всех опытных работников. Всем должны денег уже года. Набирают студентов, которым можно мало платить. Руководство вместо того чтобы отдать долги и продолжить работы с проверенными людьми, тратят их на себя.
Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы ищете работы или (не дай бог) хотите заказать у них проект, мой вам совет - обходите эту гнилую контору стороной!!!
Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полный перечень недостатков, от тупого черного трудоустройства до обмана всех - сотрудников, заказчиков, проверяющих органов. Нет уважения, нет зарплаты, нет профессионального роста - молодёжи не у кого учиться. Но зато есть пыль в глаза и хвалебные отзывы, состряпанные секретаршей директора.
Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У руководства нет профильного образования. Проекты на уровне студенческих курсовых. Трудоустройство - "черное" Зарплата не выплачивается годами. Политика невыплаты зарплаты - традиционная. Пока до сотрудника дойдет, что зарплату ему выплачивать не собираются - он уже успевает отработать 3-4 месяца. Из-за этого постоянная текучка и, как следствие - низкий уровень проектов.
Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Безнравственность.
Жадность.
Воровство зарплаты у работников.
Не верьте их рекламным лозунгам.
Ребята, не устраивайтесь на работу в эту организацию. Ваши заработки пойдут на зарплаты раздутым штатам менеджеров и директоров. Вам будут обещать всё выплатить и обманут.
Тамбов
Подробнее>>
Андрей:
Отрицательные стороны:
Компания достаточно перспективная. Инженеры-проектировщики и архитекторы могут на 100% реализовать свой потенциал в этой компании.
Тамбов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В сравнении с предыдущими моими компаниями-работодателями - отрицательных сторон в ООО "Архградо" нет.
Положительные стороны:
ООО "Архградо" - компания в которой хочется работать. В компании грамотное руководство, хороший и сплоченный коллектив, все работают как единая команда. Руководство компании воспринимает каждого сотрудника как к ценность, а не ресурс. ...
Тамбов
Подробнее>>
Илья:
Компания достаточно стабильная. Любой сотрудник, который обладает развитыми профессиональными компетенциями может рассчитывать на карьерный рост. В компании приветствуется стремление к обучению и саморазвитию сотрудников. У сотрудников компании очень насыщенная корпоративная жизнь. Работники ценятся руководством, а это дорогого стоит. Подробнее>>
Сотрудники:
В компании инженеры-конструкторы, которые хотят расти и развиваться профессионально могут претендовать на возможность стать ГИПами не в отдаленном будущем, а в сжатые сроки. Руководство стремится мотивировать своих сотрудников реальными возможностями карьерного роста. Побольше бы таких Работодателей, ведь в Тамбове не так просто сделать карьеру благодаря своим стараниям. Подробнее>>
Вася:
Отрицательные стороны:
Если коротко, то рыба гниет с головы..И этим все сказано!О каком уважении может идти речь, если заработную плату задерживают по 4 месяца!Позиция руководства такова, что один ушел, другого найдем..Постоянная текучесть кадров... Подробнее>>