Работала помощником/секретарем коммерческого директора беа. 1. Приходя на позицию помощника/секретаря настраивайтесь на постоянный абъюз и издевательства. Данный руководитель считает, что вы его собственность, будете виноватыми, если не отвечаете на сообщения и звонки после полуночи. 2. Требует к себе особенного отношения: в самолете только бизнес/первый класс, лучшие 5* отели нужно найти как всегда "вчера" и вам остается полночи "ловить" появление мест. Другие директора в компании не имеют подобных замашек. Любит примерять роль Генерального директора, часто от нее слышишь "а вот если бы я была гд". 3. ФакАпит большинство задач, а потом срывается на помощнике (и не только). Каждый сотрудник в ее дирекции слышал в свой адрес обращение "Вы что дебил?", "Вы что то принимаете?". 4. Если вы девушка, будет унижать вашу личную жизнь и вас, как личность. Парням еще хуже. В заключение скажу, что никакая стрессоустойчивость не поможет, вас хватит макс на 3 4 месяца. За короткий срок уволилось шесть помощниц подряд, и данную позицию пришлось отменить (сейчас не знаю). Будьте бдительны!
Зарплата белая, есть бонус при выполнении kpi
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование на должность начальника отдела закупок в коммерческом департаменте. Финальное интервью было с беа (по требованиям сайта не могу написать полное фио). Общая атмосфера общения с коммерческим директором располагает (спокойный голос, правильная речь). Думал принять предложение о работе и релоцироваться в Москву. Но знакомые из рекрутингового агентства отговорили, сказали, что данный руководитель находится в черном списке (негласная внутренняя рабочая группа) база рекрутеров с плохой репутацией топ менеджеров. Основное большая текучка в дирекции, много отрицательной обратной связи. Отказался от вакансии. На фоне возможного ухода договорился о повышении зп на прежней ...
Положительные стороны:
Соц.пакет. Бонусы за выполнение kpi.
Подробнее>>