Ну что ж, отвратительная система мотивации от которой хочется вешаться. К обязательному выполнению кучу задач как для кассиров так и для продавцов. Тебе нужно бегать за клиентами и буквально умолять сделать онлайн заказ( многие не особо понимают зачем и приходится долго объяснять выдуманные причины). Высшему руководству плевать что условий нет для выполнения этих задач, банально не ловит никакая связь( но опять же, это только твои проблемы). Работаешь от 180 часов и получаешь еле еле 35 и то, если магазин выполнил план на месяц по продажам. Смены по 10-11 часов полностью на ногах, посидеть можно только на обеде 2 раза по 30 минут и все. Нехватка персонала, и странный график- в будний день может работать по 10 продавцов и 3-4 кассира, а в выходной день когда куча народа 4-5 продавцов и 1-2 кассира. В общем и целом не советую идти туда работать.
Из достоинств могу выделить только коллектив и возможность влиять на свой график.
Московская Область
Отрицательные стороны:
Некомпетентный HR Надежда Кутний, растянула несколько этапов собеседования на почти целый месяц. По итогу явная незаинтересованность в кандидате, потеря кучи времени и никакой обратной связи, как минимум это элементарное неуважение.
Положительные стороны:
Хороший ассортимент в магазине.
Подробнее>>
Положительные стороны:
На работу взяли легко, даже без опыта и образования, что приятно удивило. Но я быстро понял, почему: здесь реально можно многому научиться. Если у тебя есть желание работать и ты не ленивый, всё получится. Заработок достойный, особенно если хорошо выполняешь свои обязанности. Ещё один большой плюс — возможности для карьерного роста. Сначала думал, что это просто подработка во время учёбы, но сейчас серьёзно задумываюсь остаться после получения диплома. Есть перспектива вырасти в компании, что не может не радовать....
Отрицательные стороны:
Здесь ты обязан разбираться буквально во всём: от спортивной обуви до тренажёров. Покупатели могут спросить что угодно, и нужно быть готовым ответить быстро и чётко. Это огромный объём информации, который постоянно обновляется. Поначалу реально голова идёт кругом — хочется всё бросить, но потом привыкаешь. Если ты не готов учиться и держать знания в актуальном состоянии, может быть тяжело.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив и начальство
Отрицательные стороны:
Не имеется
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, хорошее начальство.
Отрицательные стороны:
Не имеется
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство розницы. Не ценят опытных сотрудников. Свои планы на первом месте, махинации внутри магазинов для достижения показателей. Некомпетентное руководство в лице [Е.] [С.] и директоров отделений, особенно в лице [Д.] [М.] Из за таких руководителей Спортмастер превратился в рынок, где нет нормальной консультации. Потому что главная цель впихнуть вам приложение и любой ценой сделать вам продажу через мобильное приложение.
Положительные стороны:
Полностью белая зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для начала, ставка 135 руб в час, форма платная (и стоит она 1/4 части зп), зп основном вся на премии, а премии у нас по закону не обязательны к оплате. Все бонусы и скидки спустя 3-6 месяцев работы. В общем не рекомендую
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала не я, а моя дочь. Зарплата 25 тысяч, это в Московской области! Разве это деньги? Дочь устраивалась продавцом, по факту поставили на кассу. Работу на кассе никто не объяснил, сама думай. Размера в кассе админ не предоставлял, постоянно были проблемы со сдачей. Смена по 13 часов, полностью на ногах, из них 1 час - обед, который не оплачивался. Иногда задерживали после работы на 30-40 минут, для сборки интернет заказов, а это уже сверурочная работа, за неё тоже не платили. Часо из-за нехватки сотрудников, дочь оставалась 1 в зале на ...
Положительные стороны:
Коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самара Мега Директор Татьяна, ужасный руководитель, в магазине постоянная текучка персонала из за директора , не знаю куда смотрит высшее руководство, но администратор Екатерина , директор Татьяна конкретно не умеют управлять персоналом Крч не советую, самое ужасное руководство
Положительные стороны:
Днище
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работа с людьми
Положительные стороны:
коллектив
Подробнее>>