Госпожа Анонимка,
Порядочные люди подписывают свои обращения. Вы почему-то постеснялись. Хотя мое имя вы указать не постеснялись. Странно, учитывая то, что, судя по вашим словам, работать в нашей организации просто ужасно. Если это так, то, почему вы боитесь потерять работу в такой ужасной компании? Ведь, в отличие от финансового директора, вы, видимо, чрезвычайно компетентны и просто на расхват.... Я может быть и рад был бы провести анализ времени, потраченного каждым сотрудником на посещение уборной, но у меня есть другие приоритеты. Сам удивляюсь)) А вот по поводу моей компетентности как финансового директора, я, конечно, очень извиняюсь, но боюсь, что ее может оценить только мое руководство, от которого жалоб на мою компетентность пока не поступало. А если серьезно, то для людей, которые умеют и хотят много и хорошо работать и не боятся требовательного, но справедливого руководства, "Триго" - это хороший работодатель, который предоставляет хорошую компенсацию, что не отрицает даже госпожа Анонимка, и хорошие условия работы.
Андрей, ведите себя прилично.
Уж сколько раз фирма несла финансовые потери по Вашей вине!
Сколько штрафов нам пришлось оплатить за Ваши, да-да, именно Ваши нарушения закона?!
Сколько раз Вы занимались личными делами в рабочее время. Сколько раз, при угрозе привлечения к дисциплинарной ответственности, буквально ползали на коленях и целовали мои директорские ноги?
Опомнитесь Андрей и держите свое слово быть тише мыши под веником.
нет
Компания, где такое понятие как корпоративная культура, корпоративная этика и тупо правила любого из кодексов отсутствуют! Нас уволили 4 человека (из 15 в офисе) без объяснения причины за 5 дней до нового года! За день до увольнения у меня родился ребенок! Сверхурочные не платят, всячески придумывают, как обойти правила стороной и кидают сотрудников. Само же руководство подставляет своих же подчиненных перед Подробнее>>
Если вы как сотрудник когда либо чувствовали недовольство по отношению к своему работодателю, то в этом месте в отделе бухгалтерии под буквальным надзором финансового директора Андрея Гадасина, вы найдете целый "букет" отрицательного опыта. Если перечислять каждую ситуацию, то можно собрать роман. Возможно и зар.плата устанавливается и на среднем уровне, то будьте готовы что она не будет пересматриваться никогда, никаких бонусов не ждите, даже если будет оговариваться это при трудоустройстве, даже не рассчитывайте на бесплатный семинар в рабочее время, вы не получите ничего кроме оклада, даже если сделаете работу за весь отдел, а если осмелитесь заикнуться об этом когда-нибудь, то готовьтесь Подробнее>>
Ужасная контора! Всё руководство не на своем месте. Финансовый отдел так вообще! Совершенно некомпетентный фин.дир, за которого всю работу выполняет главбух, и оба скидывают всю работу подчиненным, которым не платят за сверхурочный труд! Увольнения происходят так: втихаря от всех подбирают кандидатов, а потом вежливо просят неугодного уйти по доброй воле, который даже не понял в чем дело. А перед новым Подробнее>>