- Зарплаты сильно ниже рынка, хотя хотят видеть в команде профессионалов; - Офис в дачном районе в Наро-Фоминске в частном особняке. Добираться своим ходом в офис около 2х часов в одну сторону. С корпоративном автобусом от Саларьево - не менее полутора часов. - Неуважительное отношение команды персонала по отношению к финальным кандидатам. После потраченного кандидатом времени на 5 этапов отбора, не дают обратной связи и не завершают общение окончательной беседой. Что очень неуважительно по отношению ко времени кандидата, которое не оплачивается, в отличие от вашего оплачиваемого времени, господа эйчары компании Аванта Трейдинг! Да и просто по-человечески некрасиво, и согласно правилам в деловой среде, тоже полный провал. Как проходил отбор: 1. 1 час общение по zoom с hr-менеджером; 2. еще час-полтора с непосредственным руководителем; 3. далее последовало объемное тестовое задание и тест на интеллектуальные способности; 4. далее длительная очная встреча с руководителем и ген. директором в далеком офисе компании в частном особняке в дачном поселки (бизнес по-русски, так сказать, где есть барин, который проживает в особняке, и есть крестьяне, которые на него работают). Выглядело все именно так. На очной встрече не постеснялись залезть в личную жизнь и постель кандидата, осведомившись "- Ну вы как, собираетесь детей заводить? - Мы конечно очень любим детей, но вы же понимаете..." и далее следует многозначительная пауза, из которой понятно, что детей они очень любят, но только своих. А вам кандидаты, не положено. 5. Далее идет проверка службы безопасности и рекомендации; 6. Далее - офер... но не тот, который вы ждали, а с ЗП ниже рынка, и ниже тех договоренностей, которые были оглашены вначале общения, с эйчаром. Далее - предложение от кандидата пересмотреть офер от компании. Далее - обещание "завтра перезвонить и дать ответ". И все... далее тишина и полный игнор для человека, который несколько неоплачиваемых дней потратил на конкурс. Из чего следует простой вывод: компания набирает персонал по принципу демпинга, но при этом, заявляет на входе, что ценит профессионализм и низко кланяется на встречах "ах, какой вы профи, вы нам очень нужны". Важная деталь: после первого оглашения ваших зарплатных ожиданий товарищу эйчару, у вас более не будет возможности вообще узнать, какая же, ну хотя бы вилка на вакансию. Эйчар переводит стрелки на руководителя. Руководитель умело вертится в ложке на встрече и смазано, но уверенно заявляет что "зарплаты у нас выше рынка и вы останетесь довольны, бюджеты у нас ого-го". Но выбить цифру хоть из кого-то просто невозможно. На выходе, повторюсь, - офер со смешной цифрой, который было бы честно озвучивать вначале общения, на первом этапе собеседования, чтобы кандидат просто не тратил свое время. Или честно отвечать на зарплатные ожидания кандидата - нет, нам это не подходит. Что в итоге? Неприятный флер от компании Аванта, начиная от дачного особнячка до конкретных деловых обещаний. Стыдно должно быть, Аванта Трейдинг...
Так и не узнала...
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Когда вы перестанете унижать людей,которые у вас работают? В цехах жара под 40 градусов. Зарплату начисляют не верно,оскорбления,отнимают назад,если вдруг вы посчитаете,что много дали. Такого скотского отношения к людям ещё не встречал нигде. Пусть земля вам будет бетоном.
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании 3 года.Все было нормально, пока не началась пандемия.Мы, как стратегическое предприятие, остались на полном цикле работы,в локдаун не уходили.Однако позже очень часто начало происходить следующее. Нам объявляют нет работы. То есть продукцию наделали, а ее не забирают и складывать некуда. И начинают заставлять писать заявление о неоплачиваемом отпуске. Попытаешься возразить, начальство сгноит, создаст такие условия работы, Подробнее>>
А**а:
Отрицательные стороны:
Кидают на з/п, без оформления и оплаты взносов,
мошенническая схема приема на работу, обман, сумасбродное руководство с темным прошлым))))
Тула, Марата, 184Б - 228 офис, 2 этаж
Подробнее>>
Работник:
Отрицательные стороны:
Не суйтесь в эту шарашку, кидают на з/п, которая и так черная, без договора, сумасбродное руководство, мнят из себя крупной фирмой, о которой никто не знает, обман, постоянная текучка.
Тула, Марата, 184Б - 228 офис, 2 этаж
Подробнее>>
Денис:
Отрицательные стороны:
Работал в данной организации 2 года на вакансии системный администратор. Очень дружный коллектив, ребятам кто еще там работает - привет! Руководство к сотрудникам лояльно, идут на встречу. Бывают незначительные задержки зп на 2-5 дней, но это фигня по сравнению с прошлой работой, где мне выдали зп через 4 месяца. Так в целом хорошая компания. -Бывают запары, когда у всех все ломается в один день, но коллеги всегда выручали.
Новосибирск, Челюскинцев, 30 - 1 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не суйтесь в эту шарашку, кидают на з/п, которая и так черная, без договора, сумасбродное руководство, мнят из себя крупной фирмой, о которой никто не знает, обман, постоянная текучка.
Положительные стороны:
Отсутствуют ...
Тула
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают на з/п, без оформления и оплаты взносов, мошенническая схема приема на работу, обман, сумасбродное руководство с темным прошлым))))
Положительные стороны:
Отсутствуют ...
Тула
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Могу сказать одно:У руководства нет никакого понятия о наказании,предусмотренном ст. 159 ук РФ.Мошенничество.Людей кидают направо и налево.Ни чем не обоснованные штрафы от 400 до 4000р. выписываются ежемесячно половине цехового персонала от укладчика до наладчика.Главные фигуранты этой аферы управляющая Коробко л.г. и начальник цеха уп Мигель Ю.Ю.Используя близкие личные отношения и служебное положение Мигель втянула в престуную схему некоторых сотрудников технической
Россия, Краснодар
Подробнее>>
Инна:
Мы обратились в эту компанию уже после четырех судебных заседаний, когда поняли, что наш адвокат со своей задачей не справится. Знакомый посоветовал нам эту компанию. Юристы Аванты указали нам наши ошибки, и мы решили поручить ведение дела этой им. И не ошиблись. Почти проигранное, как нам казалось, дело мы с блеском выиграли. Судья сказала, что мы вовремя нашли хороших юристов, иначе бы проиграли дело. Так что в этой компании работают действительно профессионалы. Огромное спасибо Дмитрию Михайловичу, Дмитрию Константиновичу и Веранике Евгеньевне за нашу победу!
Астрахань, Татищева, 19 (1 этаж)
Подробнее>>Пользуюсь продукцией этой компании с удовольствием. Цена достаточноо бюджетная, а качество не отличается от более раскрученных аналогов. Еще нравится пантенол с в спрее - считаю это средство должно быть в аптечке любого нормального родителя. Рекомендую. Подробнее>>
Побывал в новом сервисе аванты в Чехове. Неплохо, главное масштаб – очень много подъемников. Если они будут работать так же, как и в других салонах, то думаю эти подъемники не будут простаивать) Подробнее>>
Крем косметический ДЕТСКИЙ ГОСТ 31460-2012, изготовленный ОАО "Аванта", города Краснодара я приобрела еще до рождения дочки, для своей взрослой проблемной кожи, которая после взаимодействия рук с пылью, водой, землей постоянно сохнет, трескается, а ранки болят. Обычные увлажняющие крема не способствовали заживлению трещин. Поскольку я ждала ребенка, пользоваться лечебными мазями не хотелось. Купила детский крем. 37 рублей стоит тюбик объемом 75 мл. Очень бюджетно. 36 месяцев составляют срок годности крема. Для нашей малышки не стала покупать дорогие крема не потому что жалко денег. Если маме крем хорошо помог, то дочке явно не повредит. Дочке семь месяцев. Пользуемся только ДЕТСКИМ Подробнее>>
сплошные улыбки и внимание.... на поверку-недобросовестность в помощи поиска работы.Не выполнение своих обязательств. Подробнее>>