не заметила для себя
Работаю в компании около 2-х лет, в коллективе классная дружелюбная атмосфера, что очень важно) коллеги всегда поддержат и помогут. Лояльный руководитель, который умеет слушать и слышать своих сотрудников и активно участвует в жизни коллектива. Интересные задачи, не страшно задавать вопросы, если чего-то не знаешь. Компания давно на рынке, з/п чётко в срок, ни разу не было задержек, что даёт стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Из огромных плюсов близость метро, в офисе всегда есть ароматный кофе и прекрасный вид из окна )
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Я здесь уже давно работаю. Компания стабильная доход хороший, да и клиентура разная, всегда много интересных проектов, что круто и для развития и для опыта.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа интересная, подойдет для активных и позитивных людей, способных работать в режиме многозадачности, при этом нет "холодного" привлечения. Хорошая з/п, большие премии, выплаты всегда в срок без задержек. Дружный и позитивный коллектив, лояльное руководство. Удобное расположение офиса (в ТРК Континент).
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
На прошлой неделе проходила собеседование в Соглас-Проект. Прошла оба этапа – сначала беседовала с Анастасией, я так и не поняла, кто она в компании, потом с Антоном – директором. В целом компания оставила приятное впечатление – все такие позитивные, но так и не поняла, по какой причине мне отказали? Опыт работы у меня чуть больше года, но на интервью мне сказали, что это приемлемо. Я была уверена, что мне пришлют приглашение, но получила на хедхантере отказ. Обидно. В общем, удачи вам! Вы мне понравились!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Четкий график работы, не задерживают в конце рабочего дня, месторасположение офиса универсальное. Коллектив у нас классный. Никто палки в колеса не вставляет, работать не мешает. По зарплате всё чётко.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мы даже в пандемию работали. Нам компания рабочие места оборудовала. А потом, когда в офис вернулись, начальник обеспечил развозку до дома, чтобы не в общественном транспорте добирались. Так что отношение тут хорошее и компания стабильная. Можно не переживать, что без работы останешься.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Само собой меня тут привлекала, в первую очередь, зарплата. Оплата два раза месяц без задержек и непонятных вычетов. Коллектив приятный, остались хорошими знакомыми. Всё это устраивало. Но живя в Мурино и отводя ребёнка в сад, не успеваю после работы до 19-00 его забирать. Устала от этой гонки. Жаль, конечно, но в Согласе уже не работаю. Всем коллегам привет!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Опыта работы у меня достаточно, и точно могу сказать, что здесь у меня по зарплате больше выходит. Работаю ежедневно с девяти утра до шести вечера с перерывом на обед. Беру дополнительно проекты на дом. В общем, заработать можно и % хороший идет. Так что мотивации вообще без претензий.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
От метро до офиса 2 минуты пешком + очень лояльное руководство. Это самое главное! Неплохая зарплата, премии за хороших заказчиков. Суперский коллектив.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Перспективный и долгосрочный Доброго времени суток, дорогие мои друзья и гости сайта "Отзовик"!О проекте Международном народном клубе друзей, где все друг другу дарят денежные подарки, тем самым улучшая свое финансовое положение и также своих друзей, работающих в проекте узнала от подруги, сначала не поверила, а когда получила от нее бонус на регистрацию и вошла в него, то увидела очень большие перспективы и успех этого интересного проекта.Создатель - Александр Блинов, наш сибиряк, заботливый папа пятерых детей, проект создал для людей, продуман до мелочей.Проекту недавно исполнился 1 год, он взорвал интернет своей ...
Отрицательные стороны:
Пока не нахожу
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые дамы и господа!
В соответствии с действующим законодательством РФ (№ 149-ФЗ, №152-ФЗ), распространение недостоверной информации может быть расценено как клевета, оскорбление или действия, порочащие честь, достоинство и/или деловую репутацию гражданина и/или юридического лица, которые подпадают под действие статьи 128.1 УК РФ.
Все выявленные нами факты таких нарушений нотариально заверяются, по ним готовится юридическое заключение, которое передается в соответствующие органы.
По всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями, советуем обращаться [email protected]u
Надеемся на понимание!
Москва
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ