ОБЪЕДИНЕННЫЕ КОНДИТЕРЫ: Убитый офис метро бауманская

Отрицательные стороны:
Деградация управленческого звена, что неудивительно - если по нисходящей поощряется поддакивание, очковтирательство и лицемерие. Так, маркетинг под управлением текущей директорки - перестал быть маркетингом и стал ресурсом для удовлетворения личных амбиций своей артистичной руководительницы, которая использует его для создания себе имиджа всеведущей, всезнающей,самой необходимой, вовоеченной и увлеченной ... Все-то она проконтролирует, все план-факты сведет, залезет в продажи, в трейдмаркетинг, в производство, напишет кучу аналитических записок..руками вверенного ей ресурса, вместо той работы, для которой этот ресурс был ей верен) проще и безопаснее "подставить плечо" управляющему и помочь ему проверить других, лишь ...
Положительные стороны:
Потенциал..... который бездарно профукивается
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпотентная кадровая служба. Работала в данной компании в Москве летом 2023 года. Затем приняла решение уйти. Мне не понравилось как организован процесс работы. Но в принципе я и не была недовольна и не планировала писать отзыв. Однако, в марте 2024 года у меня возник вопрос возмещения налога по сделке. Для этого я подала документы в ифнс пл месту регистрации, как положено. Из доходов не подтягивался к заявлению только один -по Красному Октябрю, Москва. Я обратилась в бухгалтерию. Написала письмо по электронной почте. Мне прислали справку 2 ндфл. И тут я ...
Положительные стороны:
Зп платят вовремя.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При трудоустройстве на работу , сотрудник отдела кадров долго не могла принять меня так как у нее была маникюрша на выезде просто красила ей ногти, пришлось ждать пока она не освободиться.
Положительные стороны:
Зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слишком большой поток задач и запросов. Руководству плевать на сотрудников , я про руководство которое находится в Москве. Двигают своих людей, если ты не в теме значит тебя уберут. Заместитель директора по логистике Бакшеев с.н. вообще не имеет представления что творится в остальных оп и ему плевать на сотрудников, всем плевать на вас все только себя прикрывают. Обучения как такового нет в компании, приходишь и сам учишься при том что с первого дня начинают спрашивать уже по полной программе. Подарков на Новый год для сотрудников нет, как и всего остального ...
Положительные стороны:
Белая компания, официальное трудоустройство. Никакой отсебятины все четко в рамках установленых правил
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания деградирует и разлагается изнутри.Из за [censored] неквалифицированных руководителей.Государство когда ты возьмёшь все обратно в свои руки,национальное достояние на глазах убивают.Все нижеперечисленные в предыдущих отзывах негативных правда,незачем снова повторять.могу добавить то что в августе кипиай изменили за два дня до конца месяца,увидели что люди закрывают план и такое сделали,ни в одной компании не сталкивался с таким безобразием,планы выставляют В конце месяца,чтоб не сумели выполнить.Прайс для клиентов могут менять по несколько раз в месяц.От такого бардака голова кругом идёт.не советую ни кому идти в данную компанию
Положительные стороны:
Белая ЗП,вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет организованной структуры в бизнес-процессах, просто хаос в любом вопросе… ЗП ниже рыночной, 60% оклад 40% премия, которую платят по настроению руководства.Нет никакой перспективы, персонал офиса увольняется пачками, все бегут от авторитарного стиля управления, низкой ЗП, обмана по ЗП - не выплачиваю премию, массы обязанностей за счет сокращенного штата или его отсутствие. Директор компании - «самодур»! Не доверяет управляющим, проверяет все, вплоть до заказа канцтоваров по магазинам. Главная заслуга перед управляющей компанией, это сокращение штата и объединение должностей до критического, персонал офиса работает до 21:00 но главное экономия ФОТ. При ...
Положительные стороны:
Магазин на первом этаже.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кондитерская фабрика Ясная поляна,о ней знает уже вся Тула и идут туда работать только граждане из соседних государст,так как только там берут с патентом и не смотрят,что человек не знает русского языка,что санитарные книжки куплены,они даже не знают что такое флюорография,если человек ее проходит он знает,что это такое,когда их туда приводят им их старшие делают сан .книжку поэтому при повторном обследовании вытаращивают глаза,и не могут понять что от них хотят.Офециальные сотрудники и специалисты массово уходят,только из за того,что платят не то,что обещают,люди работают по 200 с лишним часов,чтобы заработать свои ...
Положительные стороны:
Зарплата вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Территория РДЦ "Северо-Запад", ФПП г. Санкт-Петербург.\r\n1. Отсутствие чётких взаимосвязей между структурными подразделениями: отдел продаж РКП, отдел продаж МКП, отдел маркетинга, отдел логистики.\r\n2. Уровень клиентского сервиса от 55% до 75%.\r\n3. Сокращение штата полевых сотрудников (мерчендайзеров, торговых представителей).\r\n4. Систематическая смена вышестоящего руководства...
Положительные стороны:
Смирнов Алексей Леонидович, трудовой стаж в компании ООО "Объединенные кондитеры" 9 лет в должностях:\r\n1.Супервайзер отдела продаж (МКП - г. Рыбинск). \r\n2. Начальник отдела продаж ФПП (МКП - г. Ярославль).\r\n3. Менеджер по работе с ключевыми клиентами (МКП - г. Санкт-Петербург).\r\n4. Территориальный...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании рассказывают сказки, про хорошую жизнь и работу у них в компании. Что получила я по факту: -Обещали 12-15 точек в день -по факту 25-27 -в тт необходимо находится минимум по 11 минут. -оклад 19к. базовый и плюс к нему по выполнению задач каждая задача по 10% от задачи и выполнения общего плана. - По маршруту работа по городу но в самых отдаленных р-ах. удобно только тем, кто живет рядом -Плюс 3 дня в неделю у Вас будет стоять загород и даже в Пятницу отправят за 70-80 км. только ...
Положительные стороны:
В белую показывают только минималку
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственники бизнеса, вы где??? Ау?!?! Такое ощущение, что вас нет! Вы что не видите, что твориться у вас под носом?? Структуру срочно надо менять! Набрали руководителей, а тп и мерчей поубирали! Мне интересно, кто будет работать через года три?)) Отделов миллион, у каждого своя задача. По итогу задачи бывают мешают друг другу и сами, кто их ставит, путаются и не знают как вывернуться чтобы получить зп, каждый прикрывает свою жоопу! Ни один менеджер даже не вникает в процесс, всем по хрену)) Собственник, дорогой, убери Латышева! Это неадекватный, злоупотребляющий должностными полномочиями, ...
Положительные стороны:
Работал почти 10 лет, только потому, что подразделение РКП и РМ там адекват.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оборудование устаревшие, вечные проблемы с программой, остатками, ценами. Выполнение планов не реальное, довора заводятся долго. Проходят кучу согласований. (благо, лимит) при увольнении бонусная часть не выплачивается! Тоесть только оклад 32500,0 минус 13% налог.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела устроиться работать но я впервые слышу о таком графике 6/1 по 12 часов неделя день неделя ночь, мы что рабы????????
Положительные стороны:
Пишут что высокая зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне низкая компетентность руководителя Марине и менеджера по персоналу Эльмиры
Положительные стороны:
Пригласили на собеседование
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Система kpi, нужно ещё доказать что ты достоин своей зарплаты. И так каждый месяц. В целом в компании ощущение бардака и бестолковости, нет последовательности, руководство даёт задания, через день их отменяет. Роста никакого ни зарплатного ни карьерного. Никакой корпоративной культуры, никакого уважения личных границ, никаких тебе дмс или оплаты мобильного. Компания экономит даже на ручках и туалетной бумаге и будет стараться урезать и вашу зарплату
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не компетентное руководство состоящее из друзей и родственников владельцев компании. Зарплату выплачивают стабильно, которая состоит из оклада и премиальной части 30/70, 40/60. Что бы получить премию необходимо в специальной программе предоставлять каждый месяц доказательство, что ты выполняешь свою работу, что бы тебе подписали эту премию приходилось выворачиваться на изнанку, некоторые отделывались лизанием задниц и так каждый месяц. Премия срезается ежемесячно практически у всех, таким образом руководство зарабатывает очки перед владельцами бизнеса. Переработки не оплачиваются, а они постоянные, так как руководство требует отчёты о проделанной работе, ежедневно, еженедельно и ежемесячно,

Москва

Отрицательные стороны:
Пишу как бывший сотрудник магазина аэропорт Домодедово Смените начальника Аллу которая мало грамотная не умеет вести себя с сотрудниками может нахамить покупателю да и еще выясняет отношения при покупателях толком не чего не может объяснить только твердит ты должна все проблемы не умеет разруливать на вопросы покупателей отвечает там либо сами должны взвешивать товар не знает где какой товар Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гнилая компания, начиная с головы. Руководство из 90-ых, мотивация только кнутом и штрафами, работа не на корпоративный-личный результат, а чтобы начальству понравилось, в директора набрали детей и знакомых, которые на месте учатся управлять компанией, эмоциональный интеллект в зачаточном уровне, корп культура ужасная. Работа ради 9 часов, а не для крутых проектов. Не ведитесь на ЗП, которую предлагают! Вокруг полно компаний с корп культурой, адекватными топ менеджерами, с которыми будет рост и личные победы;

Москва

Отрицательные стороны:
Их много заставляют ходить и получать товар чуть ли не машину разгружать начальник зовут её [Е.] [Г.] вообще было не знает не чего структуры работы в аэропорту вечно говорит что обязаны делать ругается матом не ставит смены и подроботки короче дура полностью которая не знает не чего уволить её срочно заставляет оставаться после работы не оплачивая часы ужас Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Финансово-экономический блок: зарплаты ниже рыночной, существенно.

Москва

Отрицательные стороны:
Ужасная компания. Не знаю, зачем год отработала. Полной зарплаты в глаза не видела. Платили копейки. Очень прошу руководство проверять оплату сотрудников

Старый Оскол

Отрицательные стороны:
После положительного собеседования, по скайпу, предложили выслать копии документов для проверки в службе безопасности и оформления договора, проверка продлилась две недели, после чего сообщили что вакансия заморожена, но я первый кандидат на должность. Короче промурыжили две недели а объявление на хх так и весит, видимо собирают данные.

Москва

Отрицательные стороны:
Считаю, что нужно более активно развивать внутрикорпоративный портал, было сложно первое время сориентироваться во внутренней структуре, т.к. много подразделений, много сотрудников и особенно первое время было не просто найти нужный контакт.

Москва

Отрицательные стороны:
Сотрудники отдела персонала лицемеры. Это Анастасия и Олеся. Анастасия по телефону сказала что зп у старшего продавца 260 р в час. Время работы не сказала что начало с 6 утра. Я согласилась встретится на собеседовании. Когда приехала, Олеся, которая проводила собеседование, очень много и долго рассказывала какая у них прекрасная компания, какой у них карьерный рост, что вот езжайте в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совок, то есть совдепия в плохом смысле слов. Унаследовав наработки советского народа, приватизировав их, довольно бездарно сдают позиции на рынке, год да годом проигрывая и уступая долю рынка западным компаниям. Руководство жёстко требует удержать, вернуть и завоевать позиции обратно. И вся структура занята отчётами и по сути отписками по поводу очередного жёсткого задания свыше. Продукция постоянно удешевляется за счёт более Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С приходом [Д.] в департамент маркетинга начались кадровые зачистки и перестановки внутри отдела. При этом [Д.] без семьи и детей, не любит семейных людей, считает, что все сотрудники должны работать в стрессе и разрозненным коллективом легче управлять. Не любят женщин с детьми и вышедших из декрета старается прилюдно гнобить и тут же сливать. Новых инновационных проектов почти что нет, роста Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Госпожа Чернышова [М.] Грубая хабалка, по образованию пелагог. Может при разговоре на стуле отвернуться и сделать вид что ты мебель. А её пирожок в обтянутых штанах ещё долго будет сниться по ночам и стоять перед глазами. Моогощадачность огромная. Все надо ещё вчера. Куча отчётности. Если есть характер и мозги , там таких не любят. Конкурентов съедают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Зарплата нормальная только в сезон примерно с сентября по декабрь .После же ,при графике 5/2 по 12 часов с авансом получила 29000. 2.больничный ,если стаж меньше 5 лет вообще копейки.3.Начальник цеха ,как и мастера в основном быдло .4.коллектив тоже 50/50. 5.в случае отсутствия работы заставляют писать отпуск за свой счёт .При мне человеку по несли уже заполненную бумагу и сказали Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкая зп,нет дмс и индексации зп

Москва

Отрицательные стороны:
Их так много , что все и не перечесть

Москва