Максимально странная конторка. Приглашают на собеседование и сами же не приходят. Причём повторяют это из раза в раз. Один раз на платформе, где должен был проходить созвон, якобы были технические проблемы, перенесли собеседование на тот же день, на вечер. Вечером прождала полчаса, НR не отвечала, а затем отписалась, что связь совсем отсутствует (в офисе IT-компании, да) и предложила провести собеседование в другой день. Но в оговоренное время HR снова не явилась на собеседование и проигнорировала все способы до неё достучаться. Зачем так делать? Мне лично не очень ясно, но впечатления крайне неприятные. Так что если хотите потрепать себе нервишки, то смело откликайтесь на вакансии в Глассен-АйТи!
Описание вакансии звучит неплохо, судя по рассказам знакомых, белая зп, хороший коллектив, есть возможность удалёнки. Личного мнения по поводу самой работы сформировать не удалось, а вот по поводу рекрутинга в Глассен-АйТи мне есть что сказать)
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
1) З/П. На момент 2024 г. она копеечная и никчёмная, выглядит как подачка. Если вы айтишник, НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ИДТИ, на фрилансе заработаете больше, а нагрузки будет меньше. В какой-нибудь гос. конторе получать будете больше на схожей должности с меньшей нагрузкой. Если же вы студентик, то вариант с общепитом выглядит привлекательней, чем работа здесь 2) Работа. Вы пришли сюда работать и строить карьеру? Забудьте! На вас навешают задач и поручений за мизерную з/п (опять же) и, в итоге, вы уволитесь с подорванным здоровьем. Будете сидеть "до талого" на мизерных грошах ...
Положительные стороны:
1) Коллектив 2) З/П вовремя (хотя по сути это по факту так быть должно) 3) Гибридный режим работы (дом/офис) 4) Техника на руки, чтобы не засирать свой пк ненужными файлами 5) Бывают корпоративы (если вам интересно)
Подробнее>>