Добраться до офиса — это целая экспедиция! Пешком от метро идти около часа, и за это время ты пройдёшь через какие-то жуткие, пустынные районы, в которых не то что магазинов, но и нормальных людей не встретишь. Офис — это вообще отдельная песня! Его окружает серый и унылый пейзаж: склады, пустырь и полное отсутствие инфраструктуры. Никого не удивит, если вы окажетесь на голой поляне, где единственное, что будет рядом — это пустые коробки. Парковка крохотная, грязная, не асфальтированная — если не поедешь на грязном джипе, лучше даже не пытаться припарковаться. Само здание напоминает какую-то заброшенную крепость, а не офис. Это какой-то обледеневший веком объект, напоминающий застой 90-х. Всё будто бы сделано с намерением создать атмосферу строгой секретности — служба безопасности в стиле "зона" проверяет буквально каждую деталь твоей жизни, начиная с биографии и заканчивая последними контактами с соседями. Странное, угрожающего вида место, где тебя больше чувствуют как подозрительного персонажа, чем ценного профессионала. Эта компания явно не для тех, кто ищет нормальные условия для работы и уважение к своему опыту.
Нет. Абсолютно.
Москва, Саратов, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Екатеринбург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Зарплата СЕРАЯ, напряженный график, чувствуешь себя винтиком. Тебя как бы не замечают (я про начальство).
Положительные стороны:
Зарплату выплачивают день в день.
Корпоративная столовая с недорогими ценами, новый офис, отсутствие сплетен в коллективе (нЕкогда).
Хорошая возможность получения опыта, но придется попотеть.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали одну зарплату, компенсации и мотивацию, по-факту - получилось совсем другое. "Белая" часть ЗП - "минималка", вся остальная часть ставки - "серая" и с регулярными задержками на 1-2 дня (понятия аванс и получка в компании нет). Мотивация постоянно меняется в сторону уменьшения, как и план в сторону увеличения (при этом руководство толком не может объяснить с чем вообще такой план связан).
Стратегии развития в компании нет вообще, как и инструментов для выполнения плана (банально отсутствуют даже рекламные материалы). Нет никакой нормальной связи между сотрудниками подразделений (не могут даже нормально наполнить внутренний сайт и мессенджер контактами сотрудников), наладить элементарную систему отчетности и ответственности каждого за свою часть работы.
Руководство подразделения СпецПожПроект (СПП) (директор - Куренкова М.Ю., зам. директора - Шпилевский С.В. и директор по экономике - Змеевская О.) - очень колоритная компания в плане подхода к сотрудникам и к выполнению работы. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Официалка = минималке, остальная часть серая. Для начальства ты никто оно тебя не замечает. Объем работы огромный, людей очень мало. Если задерживаешься это твое право но переработки не оплачиваются, даже если ты остался не по своей вине. Если же отпросился на час его вычтут из твоей и так не большой зп. Парковки рядом нет. Роста там скорее всего никакого
Положительные стороны:
Очень дружный коллектив, хорошая столовая, удобное местоположение если ты на автобусе. Приятный офис, новая орг.техника.
... Подробнее>>