Первый звонок прозвенел у меня на третий день, когда на собрании начали всерьёз обсуждать, какую фразу из Библии повесить в коридоре и где поставить икону побольше, “чтобы не в углу стояла”. Тут же стало понятно: здравого смысла тут не будет. Коллектив — помесь семейного клана и шпионской игры. Каждый тут кому-то брат, сват, крестник, бывший однокурсник по семинарии или просто нужный человек. Карьеру делают исключительно те, кто умеет подлизываться к главе этого цирка — Опарину. Отдел “по написанию восхвалений” существует официально. Там работают люди, которые каждый день стряпают тексты о “мудром и великом руководителе”. Я не шучу. В ноябре я лично редактировал статью с заголовком “Светоч доброты и надежды”, где надо было назвать его “ангелом правды”. Сидел с открытым ртом. Сотрудники друг друга ненавидят, атмосфера пропитана недоверием. Подставы — как способ продвижения. Мне однажды подкинули в письме ошибочный документ и слили в Минздрав, выставив меня идиотом. Руководство сделало вид, что верит. Я понял: либо молчи, либо вали. И всё это под видом “добра” и помощи детям. Я видел, как закупки отклонялись по причине “внутреннего политического согласования” — а потом на круглом столе отчитывались, как всех спасли. Жаль детей. Жаль страну. А “Круг добра” — это просто витрина для очень циничной игры.
Работал в этом “фонде” с февраля по ноябрь 2023 года. Денег платят много, это правда. У меня была ставка 220 тыс. чистыми — по меркам бюджета это жир. Официальное оформление, всё по белому, отчисления идут, страховка тоже была. В этом плане всё прилично, и, честно говоря, именно на это я и повёлся, когда соглашался. Если тебе плевать на всё вокруг и ты умеешь держать язык за зубами — жить можно. Некоторые так и делают: пришёл, подписал бумажки, получил деньги, ушёл. Только вот вопрос, сколько ты себя будешь уважать после такого существования.
Москва
Отрицательные стороны:
Малая зп, если вы не опытный мастер с большим опытом работы и разрядом, или руководитель. Руководство думает только о себе, на подчиненных им наплевать. Могут общаться как бояре с холопами, по принципу "я начальник, а ты дурак". При этом, в большинстве случаев, навыки руководства и организации – ниже плинтуса. Несогласных и неугодных понижают в должности или сразу увольняют, несмотря на стаж и опыт работы. Не дай бог скажете слово поперек или выскажете начальству реальное положение дел. И плевать, что Вы работали тут, когда они еще за школьной партой учились. Раскидываются ...
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, своевременная и полная выплата зп. Коллектив зачастую хороший, много старшего поколения. Молодежи мало. Как временное место – пойдет. Долгосрочные трудовые отношения, зарплата и условия работы зависят только от ваших навыков прогибаться под начальство и объема вашей терпелки.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никакая служба заказчика (компания фарус синтез) некомпетентная в сфере деятельности компании. Своим неадекватным поведением толкнули на увольнение мощную команду инженеров, у которых за плечами большой опыт по реализации объектов нефте газохимии (чего не скажешь о службе заказчика). После ухода команды ГИПом поставили специалиста, далекого не то чтобы от нефтехимии а от проектирования в целом. Полный провал.
Положительные стороны:
Средняя зп, удобное расположение офиса, неплохой офис.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если Вы подлиза, лицемер, врун и стукач,то для Вас тут рай! Руководству театр не мешало бы пересмотреть своё отношение к людям, люди не расходный материал.
Положительные стороны:
Центр Москвы, историческое здание, на этом все.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вам не повезёт со складом и коллективом на нём, надолго вы не задержитесь. Нужно очень сильно не уважать себя, чтобы за среднюю зарплату терпеть: 1. завышенные необоснованные требования со стороны высшего руководства, которые оно может выразить вам в лицо словами в духе "вы х***во работаете", совершенно не фильтруя речь и не соблюдая норм приличия; 2. хамство со стороны директора, который является промежуточным звеном в круговороте [censored] поливают ушатом его, он разносит на товароведов, товароведы срываются на курьеров; 3. крысятничество коллег, которые в лицо говорят одно, а за спиной другое; ...
Положительные стороны:
Стоит сказать, что очень многое зависит от того, повезёт ли вам со складом и коллективом на нём. Если повезёт, работать будет трудно, но в кайф так было у меня первые полтора года: замечательный директор, юморной коллектив товароведов, в основном очень приятные курьеры (все ребята из Узбекистана и Таджикистана, казалось бы, но мы ужасно сроднились и ловили взаимное удовольствие от работы и общения; меня научили кататься на велосипеде и даже базовым фразам на узбекском, а ещё разу раз угощали настоящим пловом). К достоинствами стоит отнести белое трудоустройство, регулярную зарплату и наличие ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руковоство до сих пор думает что работает в колхозе, абсолютно некомпетентное и лицемерное. Что б вас затянуть, сразу не сообщат о темной стороне рабочего процесса, пообещают золотые горы , по факту вы будете работать за себя и еще и за какую нибудь мадам у которой плохое настроение сегодня. Ну и штрафы никто не отменял разумеется. Административный персонал страшные люди и внешне и внутренне.
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
просроченный товар, некомпетентное руководство Рыба гниёт с головы – так и происходит в данной компании, довелось там работать, получилось что работала год, потому что не отпускали с контракта, с оплатой адского труда тоже проблемы, зп 600р – потолок в данной организации. Девочки, молоденькие и хрупкие работают за грузчиков (мешки, наполнители 20кг), за уборщиц, так ещё и руководитель имеет наглость приезжать на тт и орать на своих работников благим матом. Говорю от лица работника: торгуют просроченным товаром в очень больших количествах (сухой корм). На точке где работала я, не было туалета, ...
Положительные стороны:
не обнаружено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
18 октября обратилась в ветклинику, чтобы сделать узи коту. За день до этого консультировалась по тел. у оператора этой клиники - Нины. Отношение к клиентам можно увидеть по её ответам - хамит, грубит, на вопросы отвечает с раздражением. Разговаривает так, будто уверена, что ничего ей за это не будет, видимо, чья-то. О хамском поведении оператора я сообщила руководству и администратору, думая, что ситуация исправится. Но, чем дальше, тем страшнее. Приехали на узи. Добирались на такси, прождали в очереди более часа. Вдруг в кабинет узи меня вызывает худой кудрявый тип ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Улучшить можно и нужно всё, начиная с некомпетентного руководства, которое не совсем понимает свои задачи и обязанности, руководитель расхолаживающиц коллектив, который умышленно закрывает глаза на недостатки, потому что якобы хорошие отношения с продавцами. Рыба гниёт с головы! Персонал : совершенно не зрелый и запущенный коллектив, который шарахается от посетителя и бежит на кухню пить чай и плести друг другу косы на голове, за такие деньги 60р. в час работать не хотят, да и открыто это не скрывают, посетителям хомят и на кассе тоже, профессиональной этики никакой, вещи которые стоят не ...
Положительные стороны:
Гибкий график, берут кого попало, всех подряд
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как говорится «вонючий случай». Эта гадость под названием СпортФьючер не дает покоя сотрудникам даже после увольнения (уволился я в 20г). Сейчас всех бывших сотрудников, прорабов дергает налоговая на допросы. Встретился с коллегой, который выходил оттуда. Налоговая копает под директора, и походу своего добьются. Но и поделом Ермакову, земля то круглая, за свои поступки, кидки и тд надо отвечать. А то
Санкт-Петербург
Подробнее>>