Поиск отзывов

Результаты поиска

17 0

Родвиг — обычная перекупская контора

Отрицательные стороны

Устроился в эту шарагу в феврале и это была самая большая ошибка в жизни. На собеседовании втирал какой-то хмырь в дешевом костюме про статус резидента Сколково и нанотехнологии. На деле Родвиг это обычный гаражный перекуп который тащит хлам из Китая и переклеивает шильдики. Никакого производства я там не увидел только зачуханный офис в Колпино где зимой можно дуба дать от холода. Сидел в пуховике за компом потому что эти жлобы экономят на отоплении. Ремонт там делал видимо слепой инвалид за бутылку водки — краска на стенах кусками отваливается и разводы по всему полу. Руководство это вообще отдельный цирк уродов. Постоянный визг и истерики на пустом месте. В марте я закрыл им сложный проект по запчастям для турбин все сделал в срок и без косяков. В итоге когда пришло время платить мне выдали коронную фразу что денег в кассе нет и надо подождать. При этом сами нанимают мигрантов чтобы платить им копейки и крутить свои темные схемы. Отношение к специалистам как к скоту. Постоянно дергают в нерабочее время и пытаются выжать все соки не платя при этом ни шиша. Планов у них никаких нет сегодня бежим туда завтра сюда в итоге полная неразбериха и бардак. Качество того что они впаривают заказчикам такое же помойное как и их отношение к персоналу. Не вздумайте сюда соваться если не хотите работать бесплатно в антисанитарных условиях под ор сумасшедшего начальства.

Положительные стороны

Тут вообще глухо. Единственное что хоть как-то напоминало о цивилизации это печеньки в коморке которую они называют кухней. Но когда я увидел как по этим самым печенькам ночью гуляют жирные мыши аппетит отбило напрочь. Никаких бонусов или адекватного отношения к людям здесь не существует в принципе.


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Комментарии

2026-02-13  a.sokovina@rodvig.ru

Уважаемый автор отзыва, Мы благодарим Вас за то, что вы поделились своим мнением. Мы воспринимаем любую обратную связь как важный инструмент для совершенствования внутренних процессов и стремимся конструктивно реагировать на каждое обращение. Позвольте прояснить ряд моментов, упомянутых в вашем отзыве: 1.Процесс адаптации. В компании действует утверждённый регламент адаптации новых сотрудников. В первые дни работы каждый новичок: - знакомится с миссией и стратегическими целями компании - изучает корпоративную культуру и ценности - осваивает внутренние регламенты и рабочие процессы. Мы стремимся сделать вхождение в должность максимально комфортным и продуктивным. Если в Вашем случае процесс адаптации прошёл не так, как ожидалось, мы готовы детально разобраться в ситуации. 2. Коммуникация в рабочих каналах. Внутренние чаты используются исключительно для оперативного обмена рабочей информацией. Компания строго соблюдает нормы трудового законодательства: - не требует ответов в нерабочее время - не оценивает активность сотрудников по формальным признакам (например, наличию «лайков») - придерживается делового стиля общения. Любые отклонения от этих принципов недопустимы и подлежат внутреннему расследованию. 3. Организация рабочего процесса. В компании «РОДВИГ» внедрены современные методы управления проектами (добавить: по стандартам Федерального проекта "Производительность труда" , которые позволяют: - чётко распределять задачи - контролировать сроки исполнения - минимизировать избыточную отчётность. Утверждение о затрате двух часов в день на составление отчётов не соответствует действительности. Стандартный рабочий день и регламент отчётности строго соблюдаются. Если у вас возникали сложности с планированием задач, мы готовы изучить детали и оптимизировать процессы. 4.Принятие решений. Все существенные изменения в рабочих процессах (включая логистические схемы) проходят многоуровневое согласование. Если в Вашей практике были случаи, когда решения принимались без учёта вашего мнения, просим предоставить конкретные даты и документы - это поможет нам провести объективное расследование. Мы искренне сожалеем, если ваш опыт работы в компании оказался негативным. Наша цель - создавать условия, в которых каждый сотрудник чувствует поддержку и видит перспективы для профессионального роста. Для детального разбора описанных ситуаций мы готовы продолжить диалог в конструктивном ключе. Вы можете направить уточняющие детали (даты, скриншоты переписки, документы) на электронную почту a.sokovina@rodvig.ru. Мы обязуемся рассмотреть Ваше обращение в течение 5 рабочих дней и предоставить развёрнутую обратную связь Благодарим за то, что обратили внимание на зоны, требующие улучшения. Это помогает нам становиться лучше. С уважением, Команда компании «РОДВИГ»

2026-02-13  a.sokovina@rodvig.ru

Уважаемый автор отзыва, Благодарим Вас за то, что поделились своим мнением о компании. Мы воспринимаем любую критику как возможность для улучшения и готовы конструктивно обсудить поднятые Вами вопросы. Прежде всего хотим подтвердить, что ООО «РОДВИГ» действительно является резидентом инновационного центра «Сколково» (Протокол № П24395 от 08.04.2024 г.). Этот статус означает, что наша деятельность соответствует высоким стандартам инновационных проектов. Мы занимаемся производством оборудования и деталей для добывающей, энергетической, нефтегазовой и машиностроительной отраслей, ремонтом двигателей и разработкой собственных технологических решений. В частности, сейчас мы ведём проект по созданию газопоршневого двигателя мощностью 1,5 МВт, адаптированного для работы на попутном нефтяном газе. Проект полностью соответствует требованиям российского законодательства, включая государственную программу по утилизации ПНГ и технический регламент безопасности оборудования. В ответ на ваш отзыв сообщаем, что мы уже предприняли ряд мер для улучшения условий в офисе. В частности, завершена модернизация системы отопления, благодаря которой температурный режим теперь соответствует нормам в любое время года. Также завершён косметический ремонт офисных помещений - он проведён в рамках установленной периодичности для поддержания эксплуатационного состояния здания и обеспечения нормативных условий труда. Информация о грызунах в офисе не соответствует действительности - подобных случаев никогда не было зафиксировано. Мы поддерживаем высокие стандарты чистоты и санитарии на постоянной основе. В компании мы придерживаемся принципов прозрачного взаимодействия с сотрудниками. Если Вы столкнулись с некорректным поведением со стороны руководства, просим сообщить об этом - каждое такое обращение будет тщательно проверено. Для этого вы можете направить детали (даты, имена, описание ситуаций) на почту a.sokovina@rodvig.ru. Мы гарантируем конфиденциальность и объективную проверку всех фактов. Хотим подчеркнуть, что все наши обязательства перед сотрудниками и партнёрами выполняются в строгом соответствии с договорами и законодательством РФ. Если у вас остались вопросы по оплате труда, пожалуйста, направьте нам номер договора или приказа, а также приложите расчётные листки или иные подтверждающие документы на адрес a.sokovina@rodvig.ru. Мы обязуемся рассмотреть Ваше обращение в течение 5 рабочих дней, предоставить развёрнутый ответ и, если потребуется, организовать личную встречу для обсуждения. Наша кадровая политика строится исключительно на оценке профессиональных компетенций. Заработная плата каждого сотрудника фиксируется в трудовом договоре и соответствует рыночным стандартам. Мы категорически не допускаем дискриминации по любым признакам. Если у вас есть основания полагать, что Ваши права были нарушены, обязательно сообщите нам - мы тщательно изучим каждый случай. Если Вы готовы продолжить диалог и обсудить конкретные эпизоды, мы будем рады получить от вас обратную связь. Вы можете написать на электронную почту a.sokovina@rodvig.ru с указанием своих личных данных. Ещё раз благодарим Вас за то, что обратили внимание на проблемные моменты. Ваша обратная связь крайне важна для нас - она помогает становиться лучше и учитывать интересы всех участников рабочего процесса. С уважением, Команда компании «РОДВИГ»

 

 

Отзывы о компании

13.01.2026 | отрицательный отзыв
0 0
Родвиг — инновационная помойка с дегенеративным управлением и вечными чатами

Положительные стороны:
Из реальных плюсов тут только пафосная табличка про Сколково и приличный на вид офис в который не стыдно зайти первые пять минут. В остальном ловить здесь абсолютно нечего нормальному человеку. Еще можно отметить что кофемашина в офисе работала исправно и это единственная техника в этой конторе которая не вызывала желания ударить по ней кувалдой. На этом все мнимые достоинства заканчиваются потому что за красивым фасадом инжиниринга скрывается обычная рабовладельческая контора с претензией на высокие технологии. Радует только факт моего...
Отрицательные стороны:
Вляпался я в этот Родвиг 12 мая и проклял тот день когда подписал трудовой договор. Обучение тут выглядит так: бросили на стол гору схем по движкам Jenbacher и велели через три дня консультировать клиентов по запчастям. Главный инженер Алексей на мои вопросы просто клал болт и советовал гуглить самому потому что он слишком занят своей важностью. Весь рабочий процесс — это гребаный филиал сумасшедшего дома в телеграме. Руководство строчит сообщения каждые пять минут даже ночью и если ты не...
Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>