Система-БиоТех — тупик без выхода

Отрицательные стороны

Первый тревожный звонок прозвучал ещё в апреле, когда мне задержали первую зарплату на неделю. Руководитель отдела тогда сказал: «Не переживай, это разово». Потом это стало нормой. К июлю задержки доходили до трёх недель. В августе выплатили только половину оклада, вторую часть я так и не дождался. На все вопросы отвечали фразой «ждите». В коллективе атмосфера гнилая. Каждый сам по себе, никто ни за что не отвечает. На совещаниях директор устраивал шоу: рассказывал по бумажке про «великие достижения компании», хотя по факту ни один проект не был доведён до конца. Любые проблемы списывали на уволенных, на конкурентов, на «трудности рынка». В сентябре СБ вызвало меня на «беседу» и пыталось доказать, что я плохо выполняю работу, хотя у меня были все отчёты и документы. Это выглядело как давление, чтобы сам уволился. К концу испытательного срока стало ясно: никакой стабильности здесь нет. Люди бегут, новые сотрудники долго не задерживаются. За всё время я не видел ни одного завершённого успешного проекта. Удовольствие от работы — ноль, а впечатление такое, что попал в глухой туннель, из которого выхода не видно.

Положительные стороны

Из положительного могу вспомнить только одно — свободного времени было полно. Сидишь на работе, реальных задач мало, потому что проекты топчутся на месте. Иногда это казалось даже плюсом: можно было спокойно съездить в поликлинику или решить свои дела днём. Работал я там с марта по декабрь 2024 года, и вот эти «окна» времени действительно позволяли выкроить личные дела. Но с точки зрения карьеры это полный ноль. Никакого роста, никакого обучения, никакой нормальной практики. Всё держалось только на обещаниях.