Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО «Светосервис-Кубань» — профессиональные кидалы и бракоделы в дорожной сфере
Отрицательные стороны
У нас в «Дорремстрой-1» все просто в ярости от сотрудничества с этими деятелями из «Светосервис-Кубань». Взялись вместе делать дорогу В. Аул — Хасанья — Кашхатау в КБР, думали, что солидный генподрядчик обеспечит нормальный фронт работ. Но эти «профи» прислали нам чертежи, которые, видимо, рисовал пьяный школьник. В проекте было написано 75 колодцев, а по факту в земле оказалось 197 штук! Представляете масштаб косяка? Больше чем в два раза ошибка! Мало того, грунт там — сплошной гравий и камни, буры ломались каждые полчаса, а техника просто разваливалась. Когда мы им сказали, что работать по такому бреду невозможно, они просто включили режим игнора. В итоге мы зависли на объекте, ждали правок, а «Светосервис» тупо зажал наши 12 739 623 рубля за уже сделанную работу. Год кормили завтраками, а потом еще и наглости хватило подать на нас в суд за срыв сроков! Это вообще за гранью добра и зла. Слава богу, мы их размазали в краснодарском арбитраже и выбили не только основной долг, но и 7,5 миллионов неустойки сверху. Эти нытики еще пытались просить скидку в суде, мол, денег нет. Позорники! Они бюджетные миллиарды крутят, а простым дорожникам зарплаты платить не хотят. Держитесь от них подальше, если не хотите работать бесплатно и годами бегать по судам за своими кровными.
Положительные стороны
Радости от работы с этим «светопреставлением» — ноль. Единственный плюс, что мы их все-таки дожали в суде Краснодара. Судья попался вменяемый и не дал им соскочить с ответственности. Еще радует, что нашлись свидетели их вранья по проекту в Кабардино-Балкарии. Больше ничего хорошего про них сказать нельзя. Это контора, которая живет за счет того, что сосет кровь из мелких субподрядчиков, прикрываясь своим громким именем и связями в холдинге.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Просто нет слов, как мы разочарованы. Работали с этой конторой, ООО «Светосервис-Подмосковье», по крупному контракту на поставку светильников для тоннелей. Сумма гигантская, более 316 миллионов руб. Когда товар привезли, сразу появились подозрения по качеству. Наши специалисты провели проверку, потом мы наняли стороннюю экспертизу, и обе подтвердили: светильники не соответствуют техзаданию. Мы-то думали, что всё очевидно, подали в суд, чтобы вернуть деньги. И что в итоге? Суд назначил свою экспертизу, и, о чудо, она вдруг нашла, что всё в порядке! Как это возможно, когда мы своими глазами видели, что характеристики не ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришел(а) работать в эту компанию в 20г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером пто: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т.д. Но не тут то было. Как только начал(а) официально работать, что то пошло не так. Меня (недо)начальник пто Холявко е.г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относилось к тому, что
Россия, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришел(а) работать в эту компанию в 20г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером пто: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т.д. Но не тут то было. Как только начал(а) официально работать, что то пошло не так. Меня (недо)начальник пто Холявко е.г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относилось к тому, что
Россия, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неграмотный персонал, отсутствие такта, огромное желание повесить на вас кредит. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотите работать 6/1 - вам сюда! И это будет не с 8-17, чаще просят задержаться , но за это доплаты нет. Опоздаешь обязательно снимут % от премии. В целом зп тут низкая, у конкурентов выше и условия лучше . Я не понимаю как эта фирма еще жива и кто то сюда идет работать . Зимой работы нет, людей просят писать за свой счет . Готовы ли вы с ноября по апрель сидеть дома ?
Положительные стороны:
В воскресенье выходной ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Экономия на всём, от инструмента до расходного материала . Зарплата в объявлении одна , по факту меньше на 10 15т.р. По выходным и праздничным дням платят меньше , чем за будние дни и делают вид будто так и нужно ) Коллектив хороший , но вот с начальством тут беда ,один другого краше, особенно на участке благоустройства . бараны. Никаких льгот, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим хуже некуда. При пятидневной рабочей недели работать по факту приходится без выходных и даже в праздничные дни выводят на работу без дополнительной оплаты. Нарушают и трудовой кодекс и технику безопасности. На вышках заставляют работать по одному без напарника, касок даже не выдают. Инструменты свои приходится зачастую брать. Ночные смены дополнительно не оплачиваются и даже туалета нет. К рабочим отношение как к рабам.
Положительные стороны:
...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к рабочим хуже некуда. При пятидневной рабочей недели работать по факту приходится без выходных и даже в праздничные дни выводят на работу без дополнительной оплаты. Нарушают и трудовой кодекс и технику безопасности. На вышках заставляют работать по одному без напарника, касок даже не выдают. Инструменты свои приходится зачастую брать. Ночные смены дополнительно не оплачиваются и даже туалета нет. К Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доверительный отзыв Пришел (а) работать в эту компанию в 20 г. На собеседовании сказали, что буду работать инженером пто: вести объект, общаться с заказчиком, делать исполнительную, закрывать объемы и т. д. Но не тут то было. Как только начал (а) официально работать, что то пошло не так. Меня (недо)начальник пто Холявко е.г. назначил сразу составлять таблицы и письма, которые никаким образом не относилось к тому, что мне говорили. Раза
Россия, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в этой компании целый месяц! На собеседовании заманивали белой зарплатой, двойной оплатой переработок, уточнялось, что выходы по выходным в виде редкого исключения.По факту все оказалось немного иначе... Агитировать поработать в субботу начали с первой же рабочей недели. Белая зарплата, как выяснилось, делится на окладную часть (около 1/3) и премиальную и все переработки оплачиваются с оклада (т.е. с 20 тыс. Подробнее>>