Сходила на собеседование в эту ЮСК в ноябре 2025 года и до сих пор в шоке от их высокомерия. HR-девочка там сидит просто для мебели, хлопает ресницами и вообще не отдупляет, что происходит. Но самый сок — это их «руководитель отрасли», который вел себя так, будто он как минимум министр строительства. Вместо того чтобы нормально объяснить задачи, этот тип начал играть в психологические игры и отвечать вопросом на вопрос. Когда я спросила про обязанности, он выдал гениальное: «А вы сами расскажите, как вы это видите». Это вообще что за подход такой? У меня сложилось четкое ощущение, что я на допросе у следователя, а не на встрече в солидной компании. Этот начальник еще и позволил себе хамские выпады типа: «С чего вы взяли, что быстро найдете работу». Видимо, пытался меня прогнуть по зарплате прямо с порога. Кстати про бабки — уровень дохода там вообще не соответствует тому объему геморроя, который они вешают. Конкретики по датам выплат аванса и основной части я так и не добилась, всё окутано какой-то тайной. Отношение к соискателям просто скотское, сквозит такое надменное пренебрежение, что хочется помыться после общения с ними. Видимо, у людей в этой ГК ЮСК серьезные проблемы с самооценкой, раз они пытаются самоутвердиться за счет кандидатов. Тратить время на этот цирк с конями точно не стоит, ищите нормальные места, где сотрудников уважают.
Положительных сторон тут ровно ноль. Разве что здание офиса в Краснодаре выглядит прилично, но это чисто обертка для того гнилого нутра, которое ждет вас на собеседовании. Хорошо, что я сразу раскусила этих персонажей и не успела вляпаться в их иерархическое болото. Больше никаких плюсов в этой конторе не увидела и другим не советую их искать.
Наталия:
Юск-групп-это шарашкина контора и мошенники.Многочисленными радужными обещаниями заставили сделать предоплату по процедуре проверки и дальнейшей регистрации ТЗ и пропали.На звонки не отвечали 3 месяца. На письма по электронке отвечали через 1,5 недели.Когда я решила разорвать с ними отношения-получила километровое письмо с ссылками на ГК, что осталась еще должна им. Не связывайтесь.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамство
Задержка зарплаты
При слове больничный- предлагают увольнение ( причина больничного не играет роли)
Постоянные унижения
Начальство мнит себя корпорацией, а на деле 3 человека в 2 ряда +5 книг о ведении бизнес процессов= как результат состояние " слышал звон да не знаю где он" а сотрудники должны совершить чудо и по бредовым указаниям начальства свернуть горы. Естественно компания проседает долги больше миллиона и директор считает что для бизнеса это ок. Бизнеса которому больше 7 лет!! В вопросах " воспитания" сотрудников не гнушаются никаких методов вплоть до угроз и нецензурной брани.
Санкт-Петербург
Подробнее>>