Основная жесть в Энергии Холода это их маниакальная тяга к совещаниям которые могут длиться часами без всякого толка. В ноябре мы сидели на планерке по три часа обсуждали цвет маркировки кабелей пока на объекте монтажники ждали решения по установке компрессоров. Эта бюрократия иногда просто вымораживает и мешает нормально работать. В январе случился дикий факап когда из-за затянутых согласований у нас поехал график поставок и пришлось в авральном режиме ночевать на производстве чтобы успеть в срок. Руководство хоть и грамотное но делегировать задачи боится панически из-за чего каждая мелочь должна пройти через пять начальников. Еще в офисе на кухне вечно не протолкнуться в обед стоишь как в очереди за колбасой в советское время. Работы валят столько что про личную жизнь можно забыть на время крупных проектов потому что ты постоянно либо на связи либо в дороге. Спецовку нормальную выбивал себе две недели пока складские не соизволили выдать комплект моего размера. Если не готов к вечной суете и тому что твое время будут убивать на пустую болтовню в офисе то лучше ищи что-то поспокойнее.
В компанию я попал в середине сентября — они как раз подрядились ставить холод на огромный склад в Шушарах. Самый огромный плюс это то что бабки тут платят полностью вбелую и ни разу не было задержки даже на пять минут. Первую зарплату за полный месяц я получил десятого октября и сумма меня реально порадовала потому что хватило и на жизнь и на нормальный инструмент прикупить. Руководство здесь реально соображает в теме потому что сами вышли из инженеров и понимают что ты им втираешь на объекте. Коллектив мужиков в Питере отличный все тертые калачи и профи своего дела так что всегда можно спросить совета по монтажу или пусконаладке. Офис приличный всё необходимое под рукой и техника не тупит. В конце декабря за сдачу объекта в Сертолово мне накинули очень достойную премию так что в плане финансов тут всё честно и прозрачно. Если ты реально хочешь заниматься серьезным инжинирингом а не просто бумажки перекладывать то в плане опыта это место просто шикарное. Командировки оплачиваются хорошо и суточные не зажимают.
Отрицательные стороны:
Работаю в комитете по имуществу, и у меня уже просто слов нет от наглости наших угольщиков. Контора «Энергия-НК» из Новокузнецка у нас в Прокопьевске развернулась по полной — набрали участков в районе старой шахты Дзержинского и на Серафимовича. Обещали рекультивацию делать, земли восстанавливать, недропользованием заниматься. А по факту? Горы перекопали, уголек, небось, вывезли, а за аренду земли платить — это не для них. Накопили долгов больше чем на 72 940 874 руб. Это же сумасшедшие деньги для нашего города! Мы на них могли бы дороги в нескольких районах капитально отремонтировать ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё обман Европолис москва сити башня Федерация южный вестибюль 42 этаж мошенники! Не связывайтесь. Это лохотрон! Предлагают работу аналитиков, что входит в обязанности толком объяснить не могут, очень торопят с собеседованием, говорят срочная вакансия, на деле оказывается что это обычный форекс, где вам предложат играть на бирже на ваши же деньги. Уж лучше инвестировать в банке тинькофф, более прозрачная репутация
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
мошенническая схема вовлечения в торговлю на Форексе не ведитесь ! Есть организация ООО "Энергия", находятся в Москва Сити, башня Федерация, южный вход, 43 этаж. Сайта у них нет ! Позвонили мне на телефон, специалист их отдела персонала, и говорят, что ваше резюме положительно рассмотрено на должность Помощник финансового аналитика. То, что у вас от роду не было подобных навыков - ни беда, всему научат, работы много, а работать можно на свободном графике дистанционно - готовить некие отчёты. Клянутся, что никаких продаж. В общем идеальная подработка. Приглашают на очную встречу. Вы ...
Положительные стороны:
теоретически кое что всё же можно узнать на лекции и занятиях , но очень дорого и много воды
Подробнее>>
Александр:
Задержка зарплаты по три месяца, И это принцип жизни этого Слипченко. Кидает всех на деньги. За спецодежду вообще Всем должен.
Иваново
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ТК Энергия, по доставке всё хорошо, но персонал нужно срочно менять, работают отвратительно, сливают информацию по грузам и т. Д. РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ПРИМИТЕ МЕРЫ г. Куйбышев, Новосибирская область. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У меня претензии по срокам доставки. Бывает, что ждём свои посылки по 10 рабочих дней. Груз отправленный из Новосибирска, лежит в Красноярске ждёт по пять, семь дней когда его загрузят на Богучаны. И даже после отгрузки, водители едут до места назначения по двое, трое суток, хотя до нас из Красноярска всего 600 км. Почему всего раз в неделю ходит машина до Богучан, раньше когда ходила два раза было удобней. Подробнее>>
УМКЦ Энергия. По порядку: Учебный центр umkc-energy.ru, подробнее о них на сайте. В СПБ работают полгода, не знают как у нас в этом бизнесе не просто, не говоря о конкуренции. Но считают себя умнее всех. Главный офис в Петрозаводске. Там у них система другая, а как здесь плевать — колхоз одним словом. Договора из воды, з.п. выплачиваются с задержкой и неполностью. За ноябрь-декабрь 2012 Подробнее>>
Всем привет.Пришел я сегодня на собеседование в эту конторку.Во-первых там все убито внутри.Александров Александр Михайлович-директор этого филиала,который проводил со мной собеседование вел себя очень по хамски,раскачивался на кресле,ноги чуть ли не на столе,так при все при этом еще дает понять что ты для него пустое место и говно.Просит рассказать о себе,при этом обрывает тебя на первом же предложении и говорит что ему это не интересно.Всячески пытается унизить соискателя не зная его ни сил,ни средств,ни возможностей.Компания численностью в 41 человек с постоянно текучкой кадров из-за этого Александрова А.М.Как он сказал ему не интересно чем человек занимался на прошлой работе,ему интересно что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В основном бездарное руководство в лице Александра Михайловича Александрова - наглейшего и тупейшего директора, которого я встречал на своем жизненном пути. Все проблемы этой фирмы вытекают из него:
- мизерная зарплата
- отсутствие толковых руководителей среднего звена, это ведущие инженеры, технические директора и т.д. (никто просто не хочет работать за гроши и бороться с маразмом директора)
- продукт фирмы: охранные системы для российского военного флота - оборудование низшего класса качества, продаваемое за сумасшедшие, бешеные деньги
- производимое оборудование продвигается за счет откатов. В этой схеме участвует проектная организация "Алмаз" (не знаю полного названия). Львиная доля денег, выделяемых Министерством Обороны на проект, оседает в карманах менеджеров "Алмаза" и, конечно же, директора Александрова.
- наглая эксплуатация низкоквалифицированного труда выпускников вузов, неуважительное отношение директора к своим сотрудникам
- проправительственный пафос, который смотрится нелепо на фоне всего вышеописанного. Фирма позиционируется руководством как чуть ли не ключевое КБ для Морфлота, но ... Подробнее>>