Мое резюме на должность специалиста клиентского сервиса рассматривали целых две недели. Приехал на собеседование четвертого апреля и сразу попал в атмосферу дикого неуважения к людям. Пока сидел в коридоре, из кабинета руководства доносились жуткие крики, там буквально смешивали с грязью линейный персонал. На самой встрече начался настоящий фарс. Управляющая, женщина солидного возраста, пришла в грязной растянутой розовой футболке и с неопрятной прической, что выглядит просто дико для элитного объекта. Генеральный директор сидел с отсутствующим видом, вообще не понимал специфику ЖКХ и ни разу не вник в суть разговора. Мне с порога попытались навязать обязанности целого отдела по выбиванию долгов с жильцов, но платить за это отказались. Руководство прямо заявило, что я должен собирать дебиторку за обычный минимальный оклад без премий. В конце беседы обещали дать ответ до пятницы, но в итоге просто проигнорировали и заблокировали контакты. Менеджмент абсолютно некомпетентный, они ищут наивных дураков без опыта, чтобы бесплатно разгребать чужие проблемы.
Само здание жилого комплекса выглядит солидно и ухоженно. Внутри помещений сделан качественный ремонт, везде чистота, на входе стоит дорогая мебель. Расположение объекта удобное, добираться до места проведения встречи было комфортно. На этом моменте все позитивные впечатления полностью исчерпываются.
Отрицательные стороны:
Вакансия компании: Главный инженер Парк Сказка. Парк культуры и отдыха им. и. в. [Б.] шарага.! Там старые списанные китайские аттракционы, Собственники данного бизнеса [censored] Крайними сделают Вас.
Положительные стороны:
их нет и НИкогда небыло.
Подробнее>>
Гостиницы: Парк ИНН Невский, Рэдиссон, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская. Если кто-то захочет туда устроиться могу сказать так: 1. Парк ИНН Невский, Парк ИНН Пулковская, Парк ИНН Прибалтийская — это сеть гостиниц, которая относиться к сети Парк ИНН — это самая, как уже принято считать у тех кто работал там, нищая компания, они конечно соблюдают все по ТК, весь соц. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
проработала в компании полгода, и что я могу сказать: руководство просто отвратительное, не уважает сотрудников, обожает деньги и сдирает с зарплаты денежки за кооперативы, а тебя при этом не приглашают))
Тольятти
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Адовое место. У руководителей в глазах одни деньги. За 1 000 рублей честно отработанную еще кучу отмазок не выплатить найдут. Офиц. зп. 7 500 р. Не знаю конечно кому-то может и важны все эти корпоративы, чайные посиделки на работе с коллегами. А мне лично было неприятно там работать, хотя я очень трудолюбивый человек. А руководству этой организации советую обратить на работников внимание, а не только на свои нужды. С вами люди работают, а не работы.
Тольятти
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В начале работы всё было хорошо,была мотивация работать стараться, но с каждым днём становилось всё хуже и хуже, во первых обещенный оклад на старте в 25т полная лож, оклад реальный 12000р, остальную суммы 8т ты должен добить постоянными звонками и нереальным планом по ним, тебе дают сайты, в которых клиенты уже обзвонены миллион раз и каждая компания посылает тебя куда Подробнее>>
Если вы не уважаете себя как личность, без угрызения совести настучите на коллег, подставите их и вообще умеете быть "жополизом" для руководства - тогда вам в эту организацию, будете там процветать. Ну а так - хороший современный ремонт в офисах)) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как правило, принимают на работу юристов, оказавшихся в непростой жизненной ситуации (беженцев из Украины, как я, или приезжих из Сибири, Казани и т.п.) Трудовой договор не заключается, но подсовывают на подпись заявление о приеме на работу одновременно с заявлением об увольнении (все без указания дат, естественно). Зачем-то параллельно заключают договор ГПХ, хотя налоги, естественно, не перечисляют. Ни о какой "социалке" речи нет. Зарплата скромная и выплачивается с двухнедельной задержкой. Расчет в день увольнения не производится, обещали выплатить через две недели (типа, по графику), но не выплатили, т.е. кинули на зарплату за полмесяца работы. Везде, где можно "поиметь" работника, работодатель не упускает этой возможности: рабочий день с 10 00 до 19 00, перерыв с 13 30 до 14 15, но в пятницу рабочий день на этот час не укорачивается. Компенсация проезда по производственным делам не обязательная : ...
Москва
Подробнее>>