Хаос, маленькие зарплаты и руководство, которое не знает само, чего оно хочет, а главное — как это получить. Невнятное либо нереалистичное ТЗ, самолюбование на совещаниях, курение в офисе, собака в офисе. Целая толпа родственников в компании, позволяют оскорбления, маты, более того — коммерческий обсуждает личную жизнь сотрудниц, сплетничает, строит козни. Генеральный так же. Профессионалу или адекватному человеку тут делать нечего. Еще и заставляют писать положительные отзывы. Задержки зарплаты и она сильно ниже рынка. Парковки нет. Зацикленность не на результатах, а на рабочих часах. Считают, что работать на выходных — обязанность. Руководители — не пример, учиться, к сожалению, у них нечему..
Компенсация питания, красивый офис, кухня
Конкурентная ЗП Хороший баланс работы и жизни Не самая плохая в отечественном O&G корп культура Подробнее>>
Появилась необходимость построить дом из пеноблоков. Решил наладить бизнес по производству пеноблоков. Как бы всего много не казалось, по деньгам выходит дешевле, чем покупные пеноблоки. Самым дорогим компонентом здесь выходит цемент, все остальные компоненты вместе взятые составляют порядка 25 процентов от общей стоимости, поэтому снизить расход средств, нужных для изготовления пенобетона своими руками, можно по средствам того, что будет найден Подробнее>>
Отрицательные стороны:
невыплата зарплаты по 3 месяца! Кризис руководства. Стратегия в каком либо виде осутствует. Все решения принимаются хаотичо и по наитию топ руководства. Поэтому в один день на тебя может свалиться уйма новых задач, которые все необходимо сделать за час. А потом выясняется, что не очень то и надо было делать. И как вишенка на торте: через пару дней просят всё сделать совершенно по другому) Некоторые решения топ менеджмента просто убыточные и лишены здравого смысла. А поскольку нет четкого продуманного плана действий, как итог: финансовый кризис и невероятные задержки зарплат. Чувствуешь ...
Положительные стороны:
До переезда на другую локацию было неплохое расположение офиса. Некоторые коллеги компетентны, воспитанны и приятны в общении и работе. Можно было учится и узнавать новое. До кризиса руководства в компании были возможности карьерного роста и самореализации. дмс. Интересные командировки.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Группа зарегистрирована в Молодечно. Берут на работу по договору подряда. Никаких социальных поддержек Вам не выплатят. Даже больничный лист не оплачивается. Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
морда там у одного экономиста мне не нравиться
Магнитогорск, Кирова, 93
Подробнее>>
rizeo:
Я тоже в мрк- недвижимость обратилась по рекомендации. Работала с менеджером Еленой. Что особенно порадовало, так то, что она мне сразу же предложила несколько вариантов (денег на приобретение в Москве не было, поэтому, пришлось довольствоваться областью, но при теперешнем расширении Москвы, и хорошей транспортной доступностью считаю, что не капли не прогадала). Купила квартиру в городе железнодорожном, при чем даже не однушку, а с помощью Елены смогли на двушку сторговаться! Комиссию всего 60 тысяч рублей заплатила ( у них, как раз в тот момент акция была, мне посчастливилось на нее попасть!). Еще раз. огромное человеческое спасибо!
1-й Спасоналивковский пер., 3/5.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хотим поблагодарить компанию «Эра» за высокий профессионализм и ответственную работу, проявленную в процессе возведения заказанного нами вентилируемого фасада. Инженеры компании очень толковые ребята с профильным образованием, понимают и разбираются в своей работе. Так, что быстро вникли, что от них хотят. Результат себя ждать не заставил. Все сделали качественно и в срок.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Огромное спасибо агенту Рустему компании Ключи, за оперативную продажу квартиры и покупку новой квартиры. От публикации объявления о продаже квартиры до оформления сделки по продаже и покупке новой квартиры прошло... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать своё вещание. Напишу сразу, что бы на КопиксПринт можно было адекватно работать, нужно увольнять директора подразделения!увольнять! Очень плохо ,что в коллективе происходит из за нее текучка,учредитель закрывает на это все глаза,бездействует,кошмар просто! Директор подразделению а.ю. постоянно общается как хамка,постоянно на повышенных тонах, с криками. Зарплату начисляет просто ужасную, нормальную зарплату получают только приближенные,кто в попу поцеловывает ( уж простите). Требования завышенные , зарплаты заниженные,подойдешь разбираться ,постоянно отмазки ,почему мол столько начислено. Расчетных листков с вашей зп в руки даже не дают,первый раз в жизни ...
Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты, на этом все.
Подробнее>>