Вся эта стабильность лопнула, когда генеральный директор Алексей Лудиков вместе со своим подельником-соучредителем Коняхиным решили ликвидировать сборочную площадку в Москве и перевезти мощности в город Кимры. Нас клятвенно заверяли, что со всеми рассчитаются по-человечески, без обмана. На дворе середина 2026 года, а денег за отработанный март шестьдесят человек из московского филиала не увидели до сих пор. Лудиков тупо бегает от прямых вопросов, конкретных сроков по выплатам никто не дает. Про компенсации за неотгулянные отпуска, которых у мужиков накопилось по тридцать дней, руководство вообще забыло. Нас просто выкинули на улицу как использованный расходный материал, несмотря на то, что многие пахали на эту контору по три года и принесли им миллиардные выручки. В Кимрах они набрали новое местечковое начальство, которое в производстве насосного оборудования не смыслит абсолютно ничего, обычные напыщенные дилетанты. Руководители оказались полностью гнилыми персонажами без совести, которые плюнули в лицо собственным рабочим. Бардак в компании несусветный, никому не советую связываться с этими жуликами.
До последнего момента вся эта контора держалась исключительно на горстке рукастых и грамотных мужиков-технарей в московском цеху, которых можно по пальцам пересчитать. Эти инженеры и сборщики собирали сложнейшие насосные станции и шкафы управления буквально из закрытыми глазами, вытягивая своими силами все косяки конструкторов. В былые времена в офисе на Каширской были созданы вполне сносные условия для ИТР, стояли нормальные кофемашины, а для новичков проводили обучающие семинары и вебинары по технической части.
Отрицательные стороны:
ООО "КДС" "кубань дека СТРОЙ"г Краснодар, ул Ростовское Шоссе, д. 14/2, офис 308. Является подрядной организацией, обслуживает сеть магазинов магнит И магнит косметик В г.Краснодар. Руководство очень глупые необразованные люди, ничего не понимают в технических вопросах. Заработную плату выплачивают не вовремя с большими задержками. Стоит спросить что то о зарплате угрожают штрафами. В работе приходится использовать личный автомобиль , ни Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал с ними, но в результате кинули Они кидают сотрудников и не держат своих слов перед партнерами. Вот что мне написали в подтверждение моего горького опыта с ними, когда договаривались, выполнили и нас кинули, думал один такой, нет не один, вот товарищ написал про них:
".... чертить-проектировать, с их стороны ни оплаты ни данных, потом перестали они выходить на связь..."
Москва, Москва, Проспект Андропова дом 22, Бизнес-центр Нагатинский info@mfmc.ru
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Не идите к этому бизнесмену насосами работать.не хочет платить!!!! Не увидите ни каких денег .будете работать бесплатно!!!! Мытищи и Москва репост
Москва, Андропова проспект, 22 - БЦ Нагатинский
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не оплачивает счета по выполненным договорам, кидает людей на деньги Вниманию всех потенциальных подрядчиков, партнеров, клиентов ООО «Директ» и сервиса Goodly Pro, ИНН 7805631241, находящейся по адресу 199106, Санкт-Петербург г., Средний В. О. пр-кт, д. 76/18, литер А, помещ. 3н кабинет 1Данная организация и ее проект сервис Goodly Pro (генеральный директор Ситнов) кидает людей на деньги. Очень сожалеем, что не сразу прочитали о нем в интернете, достаточно ввести в поисковике его имя, чтобы убедиться что с ним, с его проектами, с его организацией категорически нельзя иметь дела.Данная организация не оплатила ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришёл в сибинтек сразу после обучения, тк на тот момент там было много знакомых и по кустам и по объектам и по площадкам. Разряд дали третий (хотя сейчас с любым опытом берут и по 4му и по 5му). Было много желания работать и амбиций. Началось все с того, что я работал полтора года без зимней куртки и мне приходилось попрошайничать. Работаешь ты вместе с заказчиками(ЮНГ), и работу ты выполняешь не меньше чем они, но какого удивление всех, от того, что слесаря, машинисты и тд по тому же разряду получают на ...
Положительные стороны:
Вовремя оплачиваются отпускные и зп. Нет проблем с поездками на сессию. На объектах типа: цппн, кс и похожих, к тебе никто не докапывается и ты работаешь спокойно, тк ты подрядчик. Не надо копать и красить, как работники ЮНГ. Сразу дают все северные
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу поделится своим крайне негативным опытом работы на деревообработке, на предпрятии ао док «берёзка» ("Раст Фонд") на северной 44 (еще предприятие в соколе у них и на промышленной) Никому не советую там работать, надеюсь мой отзыв поможет людям сберечь свое время и силы, а кому то деньги. Официально там не оформляют, пообещать конечно могут, трудовую заберут просто, но не оформят. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Унижение и оскорбление подчинённых. Нет документов никаких должностных инструкций, каждый день новая работа, которая не относиться к твоей специальности. Лукашова Марина Ивановна директор дирекции студенческого городка. Проживает сама в общежитии, занимает места студентов. Лошкарёва Кристина Сергеевна разговаривает только матом! Как торговка на рынке. Приезжая, завистливая особа, тоже чтобы не снимать жильё в Москве проживает в студенческом общежитии на незаконных основаниях.
Положительные стороны:
нет. никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что ж. Дабы отзыв не был похож на "пя", попробую написать больше конкретики. Собеседование. На нем Вы встретитесь с весьма доброжелательным мужчиной владимиром, коммерческим директором компании 100 рук (рск архитектор). Он Вам расскажет много положительных моментов, но, к сожалению, забудет сказать например о том, что официальная часть з/п не более 20 000 рублей (отпускные кстати тоже выплачиваются только из оф. части), а при увольнении про неоф. часть забудут! Зарплаты, например, у прорабов 40 50 тысяч рублей (Вы только прикиньте 40 50 тыщь (сейчас дворники больше зарабатывают!). Естественно никто из ...
Положительные стороны:
коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Водитель здесь не человек. Оскорбляют как колонный так и директор. Очень высокомерные. Зарплату делят на две части. Постоянная текучка людей. Что бы сделать норму, нужно работать без обеда.
Положительные стороны:
Хорошие машины. Но не все.
Подробнее>>