Поиск отзывов
Результаты поиска
ТНП СТРОЙ — из-за их вечных опозданий с производством мы влипли на огромные деньги, а суды просто умыли руки!
Отрицательные стороны
Работаю инженером в Полет-Энерго, и у меня до сих пор подгорает от воспоминаний про контору ТНП СТРОЙ. Мы с ними связались на свою голову, заказали изготовление и монтаж металлических дверей и решеток на наш объект на Спартаковской. Выплатили им кучу денег вперед в качестве аванса, больше миллиона руб. По договору они должны были все привезти через 15 дней после оплаты, но сроки пошли, а на объекте тишина. Мой телефон разрывался от криков руководства, я сам лично им названивал и слал кучу писем. В итоге, когда все разумные дедлайны сгорели, наше начальство запаниковало и решило подстраховаться — наняло другую компанию Спектр-Т, чтобы те срочно доделали металлоконструкции. Отдали им еще почти 600 тысяч руб., потому что горели все графики. Самое циничное, что эти черепахи из ТНП СТРОЙ потом все-таки выполнили монтаж и прислали свои акты. Наша компания отказалась платить и пошла в суд, чтобы вернуть остаток аванса и компенсировать расходы на вторую бригаду как чистые убытки. И тут нас ждал полный провал. Десятый арбитражный апелляционный суд встал на сторону этих бракоделов! Оказалось, наши юристы накосячили — наняли стороннюю фирму до того, как официально расторгли договор с первыми подрядчиками, да еще и переписку в мессенджерах не учли. В итоге ТНП СТРОЙ вышли сухими из воды, забрали наши миллионы руб., а мы остались у разбитого корыта с кучей долгов. Держаться от них надо подальше, нервы и деньги целее будут!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Работаю в нашем министерстве уже прилично, но такая наглость со стороны подрядчиков, как у Строй-Мастер, до сих пор бесит. Мы доверили им серьезный объект в игорной зоне — газовые сети для Сибирской монеты. Дело государственное, сроки жесткие, а они тянули резину почти два месяца! В итоге просрочка 50 дней. Когда мы, как и положено, выставили им пени на 254 699 руб., эти деятели вместо того, чтобы по-тихому признать косяки, наняли дорогого юриста и пошли качать права. Самое обидное, что они прикрылись законом о поддержке бизнеса, мол, если сумма мелкая, то ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете уже не первый год, и ситуация с АО Русские Башни — это просто апофеоз безответственности со стороны крупного бизнеса. Эти ребята строят свои вышки сотовой связи по всей стране, гребут огромные деньги на аренде инфраструктуры операторам, а вот выполнять элементарные требования лесного законодательства упорно не хотят. Мы выделили им отличный лесной участок, заключили официальный договор аренды, а они взамен должны были оперативно подготовить и сдать проект освоения лесов. И что в итоге? Прошло куча времени, а проекта как не было, так и нет. Вся наша лесная экспертиза ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ЦКБМ уже не первый год, и такой головной боли, как с ООО Танаис, у нас давно не было. Мы серьезное предприятие, делаем насосы для атомных станций, это же Росатом, тут каждая гайка на счету! Подписались эти ребята поставить нам фонари для оборудования на индийскую АЭС Куданкулам. Казалось бы, престижный заказ, делайте на совесть. Но нет, начался какой-то бесконечный детский сад. Сроки профукали на полгода, прикрываясь какими-то нелепыми отговорками про изменение размеров. Хотя по факту часть деталей они могли отгрузить вовремя, там вообще ничего не менялось. В итоге из-за ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в отделе логистики компании Гифт и до сих пор нахожусь в глубоком шоке от сотрудничества с нижегородскими перевозчиками Авто Магия МП. Наняли этих деятелей на Сканиях для доставки товара из Пензы и Самары в Новосибирскую область. Груз шел нашему важнейшему сибирскому клиенту Оазис, у которого на складах жесткие временные слоты для разгрузки. Любая задержка — и ты срываешь всю приемку. Эти товарищи умудрились опоздать дважды! В первый раз машина застряла в пути и опоздала на 7 часов, а во второй рейс водитель доехал с опозданием аж на 15 часов. ...
Подробнее>>
Заведующая производством В*******а Леонидовна:
Я пришла рядовым кондитером и стала заведующим производством.В моей школе №65 самый лучший коллектив столовой.Могу рекомендовать эту работу тем у кого учатся дети,потому что длинный летний отпуск.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Заведующая производством Н**а Ивановна:
Я работаю в фирме СЕРНА 10 лет и встретила здесь хороших,отзывчивых и грамотных специалистов предприятия. Я являюсь мастером-поваром и знаю что такое организация производства питания.На с обслуживают высококвалифицированные специалисты, все службы работают чётко. Грамотные технологи,санитарные врачи.Продукты поставляются качественные. Всё зависит только от нас,работай и всё будет хорошо. Если люди пишут нехорошие отзывы, это вопрос к ним. Девиз должен быть "Не нарушай!". Созданы все условия, если трудно тебе- помогут. Обращайтесь с людьми хорошо.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Заведующая производством:
Мы работаем в компании Серна уже 8 лет. Кроме благодарности к нашему руководству добавить ничего не можем. Руководство помогает во всем. Вникает в наши трудности и проблемы, всегда отзывчиво относится к нашим просьбам. Отдельная благодарность ведущему специалисту Бушуевой Л.М..
Зав. производством ст. шк. №534 Чубарь Н.И.
Повар Нечаева Н.Л
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
Заведующая производством Е*****я:
Работаю в компании с 2010 года, в должности заведующей производством, под началом высококвалифицированного руководства. Работой довольна. Труд тяжелый, но как ни странно, благодарный. Приятно слышать от детей и их родителей слова благодарности. Требования компании высоки, но и мы становимся грамотнее. В общем не стоим на месте, развиваемся.
Санкт-Петербург,
Подробнее>>
зав.производством Яна:
Я работаю в компании уже 12 лет,и очень довольна своей работой. В течении всего этого времени получаю моральное удовольствие от общения с руководством компании и персоналом с которым работаю. Никогда не происходили задержки с выплатой заработной платы и при возникновении каких либо трудностей всегда оказывают помощь и поддержку.Главным показателем сильной и стабильной компании является отсутствие текучки кадров, уходят только ленивые. Хотя работа не из легких)
Санкт-Петербург,
Подробнее>>