ООО Б2Б Дальний Восток - после такого срыва подрядов по элекросетям и затягивания сроков нормальные заказчики связываться с ними не будут!

Отрицательные стороны:
начальство выбирает сотрудников по расовой принадлежности. В прямом смысле - увольняет со словами - "А, так ты же вообще не татарин, ты башкир", и увольняет (это один из примеров). Как пришел сразу уволил 30% сотрудников (ну это ладно, может и правда нужно было освежить коллектив), но вместо них поставил всех своих родственников и знакомых. Попасть в эту компанию без родственных связей - нереально. Кроме того, на вахтах также бардак именно среди руководящего состава (начальник станции может быть в запое несколько дней, ему техники рисуют восьмерочки, за что потом будут щедро ...
Положительные стороны:
высокая заработная плата
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа на ПСП "Джалинда" "Транснефть-Восток" только для тех кто с маленьких городов до 50 тысяч человек населения сойдёт для жизни, но не для людей проживших много лет в городах с населением от 500 тысяч так как предлагают жилье в доме "Транснефти" в посёлке "Джалинда" с абсолютно пустыми и убитыми квартирами, при увольнении выкинуть только всё что купишь и труды напрасные будут в ней по любому нужно будет делать ремонт (релокационный пакет нулевой как по мне, но руководство говорит мы ж даём целую 100-ку на переезд. Честно сказать не знаю до ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа на псп "Джалинда" "Транснефть Восток" только для тех кто с маленьких городов до 50 тысяч человек населения сойдёт для жизни, но не для людей проживших много лет в городах с населением от 500 тысяч так как предлагают жилье в доме "Транснефти" в посёлке "Джалинда" с абсолютно пустыми и убитыми квартирами, при увольнении выкинуть только всё что купишь и труды напрасные будут в ней по любому нужно будет делать ремонт (релокационный пакет нулевой как по мне, но руководство говорит мы ж даём целую 100 ку на переезд. Честно сказать не ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Убрать бы всех этих чертей из руководства, поднять зп на тот уровень за который спрашивают с работника, была бы отличная организация. В новостях, в прессе ну уж очень все хорошо написано, например служебное жилье, а по факту с тебя ещё и дерут за него по 10 15 тыщ в месяц. Ковалев, Степанов, Ахмеров это конченные люди, как таким вообще доверяют такие должности, везде есть блат и длинный, шершавый язык. Охрана труда это вообще отдельные личности, например на 27й крендель ещё тот, бывает аж смешно его слушать, как он бедолага устает, ...
Положительные стороны:
стабильная зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень большая текучесть кадров. Семейственность. Лица приближенные к ген.директору могут числиться на нескольких ставках. Ненормированный рабочий день. Интенсивность труда выросла в 2 раза. Отсутствие какой-либо социальной защищенности. Могут уволить в один день. Нет заинтересованности в охране труда работников. Главное - прибыль. Уровень зарплаты зависит от благосклонности руководителя.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
один сплошной недостаток! проработал пол года, уволился и был счастлив что больше там не работаю. Отношение к людям скотское...до меня много уволилось и после меня тоже, работать там нет никакого желания.. огромная текучка это же не просто так, предприятие само себе сворачивает шею. Подробнее>>

Положительные стороны:
Все достоинства исчезают на фоне безграмотно руководства. Есть такие руководители как Степанов, нынче главный инженер который занимает свои посты из-за своего умения лизать жопа , и есть чучело Ахмеров Дании Венерович , который став главным инженером Белогорского РНУ, не знал элементарных вещей об эксплуатации МН, чудил по страшному. Эти судили работников вообще за людей не считали. Могли отправить в командировку в тайгу и бросить без еды и питья.

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Сэнвяальствооо, они как шакалы, готовы каждого завалить, спалить, И так далее. Начальство свыше РНУ, ДМН, специально ездят по станции в поисках какого нибудь малейшего косяка чтобы лишить премии работника, унизить его, заставить сдавать экзамен внеочередной итд. Нпс 27, глупея начальника станции я не встречал, он даже ток в киллограмах измеряет, ходит бродит по станции, следить за бумагой туалетной и всем в этом роде, а то что нефть бежит ему дела нет!!! Чтобы уехать на сессию весь мозг вынесут, 5 раз пригразятся не отпускать! Повысить разряд это вообще больная история,

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Одни недостатки, руководство-беспредельщики!Постоянные лишение премии, как ты не работай!Зп по 4 разряду 35000 тысяч, а ответственность как с инженера на любом другом предприятии, пашешь как проклятый!Работают краснопузых 80% все готовы друг сдать, подставить, через голову прыгнуть! И причём это у всех как под копирку, что со временем все начинают так себя вести...как укушенные!В ДМН сидят шакалы которые по 200-300 тыс з/п и максимум лишения 15% премии, а у обычного работяги при з/п в 35 тыс лишают по 50-100% итого за месяц при 100% лишения з/п 22000тыс...очень хорошо подумайте прежде

Хабаровск