IT SCOUT(match) - такой детский сад на интервью полностью перечеркивает репутацию

Отрицательные стороны

Семнадцатого октября мне в личку постучалась их тимлид рекрутинга и позвала на интервью. Я сама отклик не кидала, она сама нашла мой профиль, прислала ссылку на конкретную позицию рекрутера, мы обговорили дату и назначили быстрый созвон. В день X подключаюсь в зум, девушка даже камеру не соизволила включить и на бешенной скорости начала зачитывать мне задачи сорсера. Я вежливо остановила ее и попросила проверить воронку, потому что мы договаривались совсем о другой роли. Вместо того чтобы спокойно разобраться в путанице, эта девица тупо отрубила звук, сбросила звонок и просто выскочила из трансляции. В телеграме меня моментально закинули в полный игнор. Такой вопиющий непрофессионализм, детский сбег с видеовстречи и трусливое молчание в личке это просто за гранью. Стыдно за таких коллег по цеху, которые тупо гробят репутацию своей конторы.

Положительные стороны

Сам по себе формат удаленки для кадровых агентств действительно удобен, не нужно тащиться через весь город в душный офис. В описании профиля компания заявляет работу с топовыми IT-продуктами и интересными заказчиками, что на бумаге выглядит вполне достойно для любого рекрутера. Опять же, дистанционные встречи экономят время, если обе стороны ведут себя адекватно и соблюдают базовый этикет. На этом объективные плюсы заканчиваются, потому что дальше начинается какая-то дичь.