Поиск отзывов
Результаты поиска
Softline отзыв сотрудника Гость
Отрицательные стороны
О Софтлайн
Софтлайн сечас разбит на дочерки, случилось это по тому что в какой то момент он сильно разросся и стало сложно контролировать доходи и расходы, иногда доходило до маразма все проекты прибыльные но в итоге компания убыточная! и концов не найти…, ну и понятно что бы облегчить всякие там налоговые вопросы. На бумаге в софтлайне было около 25 дочерок но живых около 12.
У каждой дочерки в основном разбиты по направлениям . Людей разделили по этим дочеркам, но оч. часто когда одной дочерке нужны люди другой дочерки то оформляют это по бумагам как субподряд, хотя все понимают что по сути это одна компания. Из более менее больших и живых остались:
- Софтенжи что называеться элита софтлайна, работают чисто на забугорные проекты в основном разработка, слышал даже что делают один проект то ли для пентагона то ли для какого-то еще американского минстерства, люди там работает там не очень много хотя стоит сказать что достаточно квалифицированны и получают неплохие деньги. . .
Айкюжен дочерка в которую отошел Госсектор издавняя здравница всего софтлайна, так как софтлайн был всегда силен в госсекторе, туда наверное отошла самая большая половина всех людей которые были в софтлайне, в последнее время проектов было мало(о причинах раскажу ниже) и насколько я знаю деньги платили хреново.
Ксинексо направление деятельности –SharePoint, электронный документооборот, кадровый учет и расчет зарплаты(этот учет зарплаты не то что у кого то он у них толком не работает, то что что сапожник без сапог, про документооборот тоже ничего хорошего сказать не могу)дела у них идут так сяк…
Глобал Сервис,Глобал Инеркати что то связано с экосектором.
Академия финнеса – это та пристроечка которую сделали 1.5 года назад в бизнес центре софтлайн, насколько она прибыльна или убыточна сказать не могу.
Софтлайн бизнес практика занималась внедрением ERP, обанкротилась, вернее ее обнулили, сотруднков всех уволили(увольняли частями) по согласованию сторон. На бумаге в компании осталось 3 человека 2 с которых инвалиды, которые работают на пол.ставки
Бизнес интеледженс- должна была заниматься BI, но о какой нибуть активности с ее стороны вообще ничего не слышал.
Техноком,Неоком компании которые были созданы в какие то моменты времени под конкретные проекты, никакого движения в последнее время в них не наблюдалось… тоисть существуют они чистно на бумаге.
Софтлайн – да и собственно материнская компания, в которой в теории должно остаться только руководство и некие дикретчицы которые уволить или перевести куда то они попросту не могут по закону. Весь же производственный персонал переводиться в дочерки. За софтлайном остается имя Софтлайн с которым они учувствуют в тендерах, далее для реализации этих проектов берут на субподряд свои же дочерки, приетом оставаясь белымы и пушистыми перед различными налоговыми контролирующими органами, которые за последний год изрядно подпортили не только настроение нерядовым сотрудникам софтлайна.
О долгах и зарплатах.
Лично мне должны за 5 месяцев иногда в голове не укладывается что практически пол года работал на шару. Иногда спрашиваю себя почему допустил такое, почему не уволился раньше, когда долг был не такой большой. Думал что если уволюсь то вообще ничего не получу(что собственно сейчас является правдой), что кризис и ничего нормального не найду(на это очевидно и надеялось руководство), но долг с каждым месяцем становился все больше и больше и ситуация все хуже и хуже. Так что ТЕ КТО РАБОТАЕТ В СОФТЛАЙНЕ СЕЙЧАС И У КОГО АНАЛОГИЧНАЯ СИТУАЦИЯ уходите и не думайте не о чем, ведь долг будет только расти, расценивайте это как потенциальные потери которые вы несете, ведь в это время вы бы могли заработать эти деньги где то в другом месте.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Ожидания-реальность совпали абсолютно: зп именно как обещали, что касается работы - да, на первых порах поднапрягся, но так это нормальный расклад. Втянулся за месяц где-то, сейчас работаю спокойно. Есть уверенность в заработке, беру ипотеку и кстати с ней компания помогает. Далеко не везде такая поддержка, и это ценно.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Оч лю Софтлайн) О работе в компании в основном положительные мысли. Все стандарты соблюдены и зп и отпуска с больничными. Есть бонусы за выполнение/перевыполнение планов. Поздравляю всех нас с IPO, это новые горизонты и перспективы!)
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
люблю софтлайнышей) если ты тут прижился то все, здесь и останешься. Что там где искать, когда здесь есть комфортные условия для работы, уважение, достижения и зарплата неплохая.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Надежная копания, по уровню оплаты одна из лучших
Отрицательные стороны:
Довольно много бюрократии
Подробнее>>
Положительные стороны:
Кто заработать хочет, тот и поработает как следует. А чтобы показать результаты надо нетолько потрудиться, но и обучения пройти. Хоть по продукту, хоть по продажам. Много я шаражек посмотрел за свою жизнь, Софтлайн очень ценю за человечность и адекватность топов. Обучение оплачивается, проходит в рабочее время. Сотрудники в основном тоже в адеквате.
Отрицательные стороны:
Всё ок.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Серьезный работодатель, при этом очень лояльный к новичкам. Есть система кураторства для начинающих, она здорово помогает. От масштабов компании поначалу офигел: много клиентов, информации, мозг реально кипел. Но я рад, что не сбежал на испытательном сроке. Работаю третий год в аналитике, для меня это идеально - работа с данными, а не с людьми. Мне с цифрами проще.
Москва
Подробнее>>Поразить условиями они могут скорее новичков. Кто давно в IT работает, все привыкли к приличным условиям. Офис приятный, но мне больше нравится из дома работать. Рада, что сейчас на удаленку опять нас переводят. Приятно, что эта инициатива идет от заботы о сотрудниках, а не от приказов правительства) По зарплате здесь - по моему опыту продажник может очень даже неплохо зарабатывать. Какой-то дичи тоже не бывает. Отношение человеческое. Если даешь показатели, то о тебе очень даже пекутся))
Москва
Подробнее>>Понравились высокий уровень проектов, за которые тут берутся, и поддерживаемая в коллективе демократичная обстановка, в которой новичкам легче адаптироваться к существующим там жестким профессиональным требованиям. Оканчивая вуз, узнавала, нет ли у их вакансий. Тогда не было, я устроилась в другое место. А через полгода увидела объявление софтлайновцев и оперативно дала о себе знать. Выяснилось, что меня запомнили по стажировке с хорошей стороны и позвали на собеседование. Я ставила на работу здесь вдолгую и не жалею. Меня здесь здорово поднатаскивают по профессии, а также в плане умения планировать время и контролировать свои эмоции. Подробнее>>
Работая здесь помимо ощутимого заработка можно очень сильно поднять свои навыки, выполняя разные, а главное интересные задачи. Для тех, кто хочет реализовать себя, данная компания отлично подойдет Подробнее>>
Положительные стороны:
Честная компания по отношению к своим сотрудникам. Прозрачная система мотивации, понятный качественный продукт, который действительно нужен людям.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Про СЛ невозможно написать объективно - это махина. И везде отличаются условия. Что общее: плотная загрузка, контроль над выполнением задач, хорошие условия труда. Отличия: атмосфера, в целом справедливость начиcления премии будет зависеть от команды, куда попали. В нашей команде комфортно работать настолько насколько это возможно. И у нас нет и текучки.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Строю доверительные долгосрочные отношения с клиентами, выполняю что обещал, не навязываю и не впариваю. Мой план почти всегда выполнен не скажу что на изи, но всерно. Хоть и я больше заинтересован в продаже услуг, но руководство оч. корректно понимает как выстраивать продажи и понимает важность не только хард-скиллов, но и софт. Очень рад,что нашел компанию в которой наши подходы совпали.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Возможность удаленки согласованный отпуск, отгулы - не вопрос топовые клиенты, проекты. работа с интересными продуктами нетворкинг, коллеги преимущественно спецы высокого уровня. постоянный обмен опытом и знания с более опытными сотрудниками из разных сфер
Отрицательные стороны:
Минусы следуют из плюсов - высокая загруженность на проектах, строгие дедлайны.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Плюсы Softline это оплата, сильные программы лояльности, проекты и конечно же сотрудники, если первые плюсы это база, то с коллегами мне просто повезло. Получилось естественным способом создать команду, без вмешательства из вне. Естественно роли были разные, но подходящие каждому. Было очень приятно работать над общим делом.
Отрицательные стороны:
Ссоры и траблы были, но все взрослые люди и грамотно расставили приоритеты. Еще один общий успех нашей команды. Спасибо всем!!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нравится сама энергитика в компании, мне комфортно здесь работать. Расслабиться здесь не получится, много задач, много клиентов, но это и на зп отражается позитивно. Знаю, много примеров где люди выкладываются на работе, но зп небольшие.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
SL активно пушит облако Яши, почему не пойти продавать это. Отличный продукт, а с вендорским бизнесом сейчас все не совсем понятно. Как компания SL честная, стабильная, со всеми прилагающимися плюшками. Рекомендую.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сразу убью интригу: работодатель норм. Работы всегда много, чтоб справляться надо быть абсолютно в нее включенным. У меня день в офисе пролетает вообще незаметно. Работаю в продажах, у нас зарплата зависит от плана. Пока не было такого, чтоб не выполнил, планы выставляют реальные (хотя по началу мне казалось что они ну очень высокие). Полгода в компании, каких-то минусов не заметил. Самое главное, что работа есть и платят нормально. В остальном вроде как у всех. Да, многовато обучающих мероприятий, но с пониманием отношусь к этой необходимости.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
предоставляют технику для работы (нормальную) сильный коллектив, выстроенный онбординг высокий оклад на рынке IT-компаний, зп обсуждается на собесе исходя из твоих запросов и навыков
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работникам помимо премий идут бонусы: обучение, скидки, подарки, запустили онлайн йогу.
Москва
Подробнее>>
Дмитрий:
Удобно график выбрать под себя, я допустим работаю с 10 часов. Коллеги крутые, ес честно, пришлось до их уровня прокачиваться. Задерживаться и работать по выходным придется, но в принципе про них сразу на собеседовании говорят. Подробнее>>
Вадим:
По-моему абсолютно адекватный работодатель: если ты хорошо работаешь, то у тебя нормальная зарплата, бонусы, почет. Если отсиживаешься, то это очень быстро становится заметным, сказывается на зарплате, а потом попросят на выход, несмотря на все возможные регалии (бывало такое). Но человек-то не может признать, что все зависит от него. Вот и ищет виноватого. Подробнее>>
Альберт:
В софтлайн пришел после учебы, проработал полтора года. Уволился только потому, что решил резко поменять сферу деятельности. Что могу сказать: компания серьезная, новичков очень поддерживают и учат реально нужным вещам. Мне знания, полученные во время тренингов, до сих пор пригождаются. Зарплата для начинающего у меня была вполне приличная, так что если вы уверены что ит сфера это 100% ваша -пробуйте попасть в софтлайн, не пожалеете. Подробнее>>
Егор:
Я на спор с другом на вакансию откликнулся, не верил что такая серьезная фирма возьмет на работу без опыта. Хорошо, что поспорил, работаю уже третий год в итоге. Начинал с продакт-менеджмента, сейчас в мониторинге, но меня инф.безопасность интересует, думаю в эту сторону расти. Обсудил с руководством непосредственным, говорят, что все шансы есть. Тем более что у компании своя система обучения. Подробнее>>
Положительные стороны:
С октября всех беременных перевели на удаленку в том числе и меня. Всем необходимым обеспечили. План все равно надо делать, пока не вышла на больничный, чтобы получить декретные, но радует, что компания заботится о сотрудниках.)
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Это компания, в которой я отработала последние 5 лет и благодарна коллегам за все, что здесь было: корпораты, удаленка в пандемию, перестройка работы, выход на айпио, обучение, достижение новых высот. Всегда было приятно, интересно и комфортно здесь работать. Уверена, что и дальше будет еще лучше.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Сергей:
Интересная, динамичная работа, приобретаешь крутой опыт и знания, работа между отделами налажена и построена грамотно, стабильная зп, мотивация в виде премий без заоблачных планов, даже в кризис не было массовых увольнений и задержек с выплатами. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа динамичная, много задач, требующих нестандартного подхода. Приятным бонусом для меня стало наличие языковых курсов внутри компании. Давно хотела подтянуть английский.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
КЛМН:
Условия для продажников приемлемые, как во всех нормальных компаниях. Здесь даже лучше, чем в среднем по рынку.
Вместе с процентами по зп до карантина прям прилично набегало, сейчас, пока часть клиентов еще восстанавливается после кризиса, мои личные доходы временно упали. Но это временно. Радует, что нет задержек по оплате и вообще ситуация постепенно приходит в норму. Подробнее>>
Положительные стороны:
Практически год у компании новый руководитель. Работать стало сложней, но выгодней. Как показатель, в компанию переманились сильные сейлы из других компаний. Вообще довольно сложная ситуация последние полтора года, но решения принимают правильные: и с отсоединением от глобала, и с акциями, и с продажами, тьфу-тьфу. Вроде даже программисты там какие-то аналоги зарубежных программ делают. Поживём-увидим
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не стал бы писать, что прям работа мечты, но не "ужас-ужас". На моей работе мечты не надо работать совсем. Здесь конечно придётся попотеть, но за выполненный KPI приятные (ооооочень) приятные бонусы. Рабочая обстановка - рабочая, корпоративная культура - топ, плюшки. Обучение и развитие за счет фирмы.
Москва
Подробнее>>