Добрый день! Печально, что ситуация, возникшая в одном из бывших магазинов компании "Зооэкспресс", так негативно повлияла на имидж компании. Зоомаркеты на Краснопутиловской ул. и Свердловской наб. принадлежат уже другой компании, хоть смена вывесок и произошла недавно. Хотим сообщить, что нашии зоомаркеты, расположенные на ул.Декабристов, пр.Луначарского. и открывающийся магазин на Варшавской ул. проводят набор продавцов-консультантов. Подробности вы можете узнать у заведующих данных магазинов или по телефону 447-93-49. Есть и сайт со страницей "Вакансии" censured
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Токсичная атмосфера, война между отделами, серая зарплата, часть которой в виде рандомных премий. Сплошные угрозы штрафов за все. Штрафовали, правда, редко, но на работе это сказывалось. В компании полный бардак, все все пытаются свалить друг на друга. Ген. директор - отдельная история. Для карьерного роста нужно ему нравиться. При этом не важно, какой ты специалист. Любимчиков он повышает, а неугодных - выживает. Зарплата - по часам. Поэтому все праздники за свой счет. На новый год мы получали зп только за полмесяца.
Положительные стороны:
Хороший коллектив в отдельно взятом моему отделе ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>Жаль массу потраченного времени на эту компанию. Если Вы имели честь прийти на обучение, то наверняка заметили, что в компании ведется постоянный набор новых сотрудников-учеников. Это их постоянная политика. Политика конвейера: постоянный набор. Вы проходите обучение и встаете на рабочее место одного из "прозревших", за вами на очередь готовятся новые "замены". Компания ищет "дураков", заведомо обещая "золотые горы" на собеседованиях, на практике Вы увидите, что больше ученической зарплаты в 9000 рублей Вам платить не собираются и не соберутся никогда, всегда найдется что-либо, чтобы не выплачивать вам обещанной "премии" в размере "до 15000 рублей". При том, что условия работы по-истине "спартанские": Подробнее>>