В компании живётся весело! Штат раздут. Но не везде. То есть или ты сидишь зашиваешься или делать откровенно нечего! Даже в "производственных" отделах. Много работает людей ещё с основания компании. А так как основана она давно - то и возраст таких людей под 60. Сами понимаете, что в таком возрасте работается со скрипом. Часто работают "семьями". Это тоже затрудняет вливание в коллектив новых сотрудников. Так как объяснить кто чья падчерица и в каких она связях и с кем, и что ей не нравится вот когда её просят сделать то-то, то-то, что она, в общем то, делать обязана... В общем долгая история. 3 года внедряют ERP-систему, вложили безумное количество денег - а она корректно не работает. Зато перед начальством отчитываются об успехах. Бенефиты все поурезали, типа в честь кризиса. Оставили только ДМС. Причем по своему уровню поликлиники работают только в будни и в рабочее время. С работы туда не отпускают - а монетизировать данную льготу возможности нет. О карьерном росте, который обещают, можно забыть. Предпочитают брать людей со стороны. На данный момент: на четверть урезали заработную плату, а работы прибавили. Нравится вам такая головная боль или нет, решайте сами.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Все очень класс и хдорво выоаывлдаыв\r\nываорывалыв\r\nаывоаывпоывэпжы\r\nъвпрылврплывп
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>