Раньше был действительно мозговой центр - с классными экспертами, с адекватными руководителями (Греф, Мезенцев, Набиуллина) потом стал Дмитриев - эксперт и исследователь, но никак не руководитель при Дмитриеве на работу набрали непрофессионалов, которые только пускают пыль в глаза и плодят интриги, сам он и не успевает, и не умеет руководить, эксперты из-за этого не хотят иметь с ним и с ЦСР дело, нормальные сотрудники уволились, ЦСР остался без заказов, нет нормального помещения, уже больше полугода задерживают зарплату, выплаты идут наличными в конвертах - и это в правительственном экспертном центре !!! сейчас пытаются найти новых сотрудников, чтобы попытаться взять заказы, потому что никто уже толком не работает - все только добиваются выплат Дмитриев и остальные начальники на собраниях рассказывают сказки про светлое будущее и дают обещания до конца года всё заплатить, но никто уже не верит. самое обидное, что всех заставляли писать заявления на отпуск за свой счёт - без этого вообще ничего не выплачивали, так что теперь по суду или инспекции ничего не добъёшься ...
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Конторка - плохая работа, на поверку в ней работает ген дир, его секретарша, и отдел организации мероприятий из 2х человек и в этом отделе огромная текучка. На собеседовании ген дир поет про штат из 80-100 человек, не верьте, все что он врёт это пыль в глаза и вранье, постоянно пытается кинуть работника или не доплатить, включая собственный персонал и наемный только на мероприятия. Обещает бонусы работникам, но никаких бонусов никто никогда не увидит или их объем будет жалок. Руководитель некий Корень, крайне плохой начальник, у человека явные мания величия и ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Большое внимание мы уделяем развитию и профессиональному росту как молодых, так и опытных сотрудников, что позволяет создавать организацию, способную привлекать, вдохновлять и удерживать незаурядных людей, профессионалов в своей области, при этом обеспечивая их профессиональный рост. Если Вы являетесь состоявшимся профессионалом в гражданской авиации, вне зависимости от области компетенции, или молодым специалистом, который хочет добиться высоких профессиональных успехов, получить и развить навыки Подробнее>>
Общий итог - неудовлетворенность проделанной работой. Изначально надеялся на продолжительное и плодотворное сотрудничество. Есть еще ряд проектов, требующих холодных звонков. Но видимо не судьба...Одно из направлений нашей организации - производство и реализация платежных устройств для соляриев. Задача Центра стратегических коммуникаций была сделать 1000 звонков в фитнес клубы, студии загара, салоны красоты, спа салоны и т.п., предложить наше устройство. Если организация заинтересована в нашем предложении, то получить имя, должность, контактный телефон и эл.почту ЛПР (лица принимающего решения). На первый взгляд Центр задачу выполнил: подготовили некий скрипт, более 1000 звонков сделали (я послушал, общаются менеджеры Центра вяло, еле слышно, но основную
Россия, Брянск, Софьи Перовской 63
Подробнее>>
наталья:
В этом ООО (2Call г. Чернигов) уже три месяца не платят заработную плату сотрудникам, каждый день придумывая новые отговорки. Никому не советую связываться с данным ООО и его руководителем Яценко Максимом Владимировичем. Подробнее>>
Зовут сотрудников на должность оператора КОлл-центра.Руководитель в сговоре с сотрудниками. Вы работаете, обзваниваете компании, составляете отчеты, а зарабатывают на Вас другие сотрудники. Обучение затягивают умышленно, в штат принимать не собираются, хотя всячески обещают. Договора на работу составляют безграмотно и с ошибками.Время обучения оплачивают гарантированно. Можно рассматривать как место немного заработать, но на постоянке нет! Подробнее>>
Сотрудничал с Центром, нуждался в расширении клиентской базы. Разработали сценарий разговора. Менеджеры работали слаженно и быстро. Порадовало, что о моей фирме говорили не монотонно и навязчиво, как операторы сотовых компаний, а с индивидуальным подходом к каждому клиенту, местами с юмором в диалоге. Думаю, на людей это сказывается положительно. Потихоньку начинаю получать запросы (заказы) на поставки товара.
Россия, Брянск, Софьи Перовской 63
Подробнее>>Работал с центром несколько раз. Зная особенности своего бизнеса, найденных горячих клиентов я дожимал сам до подписания договоров. Проработав клиентскую базу, выжав из нее по максимуму, снова обращался в компанию. Для меня достаточно удобен такой формат работы, нежели нанимать офисного сотрудника.Тем более всю отчетность компания мне предоставляла по первому моему запросу.Ответственный подход к своему делу.
Россия, Брянск, Софьи Перовской 63 номер телефона не указан сайт не указан
Подробнее>>Работал с компанией на протяжении месяца. Нуждался в новых клиентах. Занимаюсь с друзьями изготовлением изделий из металла. Фактически, в фирме все держится на мне. Решили попробовать в деле холодные звонки. Вышли на Центр стратегических коммуникаций.Порадовало общение с менеджером. Подробно объяснил, что да как происходит. Проектная команда совершала по 70-100 звонков в день. Фактически мы получили не только обзвон, но и реальных клиентов.
Россия, Брянск, Софьи Перовской 63 номер телефона не указан сайт не указан
Подробнее>>
241050, Брянск, Софьи Перовской улица, 63
Подробнее>>
Брянск, Софьи Перовской улица, 63
Подробнее>>