положительная сторона компании:
Встретила много замечательных людей, которые впоследствии уволились:-(
отрицательная сторона компании:
1) Невозможно работать, т.к. начальник все время бегает и орет (по поводу и без)
2) Обращение Начальника к подчиненным по фамилии
3) Генеральный директор позволяет себе повышать голос на подчиненных, а также нецензурно выражаться
4) Политика руководства: столкнуть всех лбами (т.е. виноаты все и во всем). Из-за этого в коллективе создается тяжелая атмосфера, в которой просто невозможно работать
5) Негласный запрет руководства на общение коллег во время обеда и в нерабочее время
6) Ни одному сотруднику при увольнении не выдается рекомендательное письмо
7) Сейчас конец мая - а я до сих пор не могу получить справку 2-НДФЛ
И тому подобное...этот список я могу еще долго продолжать
В компании огромная текучка кадров!!! (кроме таможенного отдела). За пол года моей работы сменился весь коллектив!!! Это уже о чем-нибудь да говорит.
Мой Вам совет: пока в этой компании ген.директор Павлов С.В., а его жена Павлова М.А. - исполнитьельный директор - ловить там нечего. Пожалейте свои силы, время и нервы.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Компания работает безобразно! Пользуясь обстоятельством, что людям нужна работа, измываются над кандидатами, обещают работу, но подождать надо....месяца четыре! При этом никуда больше трудоустраиваться нельзя! Подробнее>>
Да зарплату выплачивают. Но меня пытались обхитрить. Не получилось. Павло С.В. матерится на тех, кто допускает это. Он полный ноль в таможенном деле. Дураки им крутят, как хотят. Отсюда и нервозность в коллективе. Бегут все и в таможенном отделе и в других. Остаются бездарности, которые позволяют делать с собой что угодно. В бухгалтерии работают товарищи не знакомые с электронными программами (банк клиент). В отделе кадров не могут протестировать человека при приеме на работу. У директора все дураки, старушки, придурки, идиоты. Вот и весь коллектив, цирк. Директор трус и негодяй. Если он покупает автомобиль, то готовтесь к массовым увольнениям. Да стукачей Подробнее>>
положительная сторона компании: четкая выплата заработной платы. без задержек отрицательная сторона компании: 1. руководитель целый день занимается а) проверкой времени прихода сотрудников на работу, ухода и прихода на обед. б) проверкой телефонных разговоров сотрудников, дабы исключить личные звонки, а в случае присутствия оных в тройном размере вычесть это из зарплаты. в) составлением приказов, выговоров с занесением в личное дело. 2. руководитель может назвать своего сотрудника тупым, спросить: ты дура (дурак)? 3. при поступлении на работу объявляется заработная плата, которая в первый же день работы расшифровывается: первая часть за работу - где-то треть общей суммы, вторая треть за обеды, оставшаяся Подробнее>>
положительная сторона компании: Своевременная выплата заработной платы отрицательная сторона компании: 1. Напряженная атмосфера в коллективе, постоянные конфликты. Все сотрудники находятся в вечном ожидании выговора и лишения премии. 2. Постоянная текучка кадров. 3. Полное неуважение к сотрудникам (оскорбить подчиненного ничего не стоит). 4. Тотальный контроль разговоров, обеденного времени, времени прихода и ухода сотрудников. 5. У руководителя присутствует какая-то болезненная потребность найти козла отпущения. После увольнения последнего находится другая "жертва". Подробнее>>
положительная сторона компании: Своевременная выплата зароботной платы. отрицательная сторона компании: Все написанное ранее- верно. На собеседовании сначала кажется, что руководители совершенно адекватные люди, нормальная заработная плата, хороши условия труда, премии( минимум 25% от оклада), оплачиваемый рабочий телефон( сотовый). Что еще от работы надо? Все отлично. А на самом деле………………… Все это маска. 1) НЕ адекватный генеральный директор. Генеральный директор относится к сотрудникам не уважительно. При всем коллективе может выражаться ненормативной лексикой, унижать сотрудника( называет сотрудниц- проститутками, все у него идиоты и т.д). Делает из людей без вины виноватых. 2) НЕ хорошие условия труда. Атмостефа в коллективе Подробнее>>
положительная сторона компании: ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ сотрудники фирмы и не подозревают куда они попали отрицательная сторона компании: ужасная текучка профессиональных кадров.Деятельность фирмы происходит под постоянным контролем руководителя.Постоянный деспотичный контроль,слежка,матершина.мания недоверия сотудника.профессиональные сотрудники вынуждены терпеть и принимать игру руководителя.Невозможность сотруднику выполнять свои трудовые обязонности в рабочей обстановке.Нарушение Трудового Законодательства.три месяца работы и смена сотрудника Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ