положительная сторона компании:
Лояльное руководство, не скупящееся на обещания
отрицательная сторона компании:
В фирме есть сотрудница, Ильина Вера Борисовна, видимо, любовница шефа, не имея профильного образования, она ведет бухучет компании (не главный бух разумеется), не допускает к этой работе новых сотрудников, которые имеют профильное финансовое образование, видимо, опасаясь что ее "подсидят". Сама недавно получила диплом юриста, и официально числится юристом в этой фирме, не работая в этом качестве. На деле юриста нет вовсе, и директор не хочет никого на это место брать, т.к. она там уже числится номинально. Т.О. роста для квалифицированных кадров нет, и перспектив никаких нет. Есть только перспективы роста и получения хорошего опыта и знаний для возможно, любовницы шефа, Ильиной В.Б. Естесственно он закрывает глаза на то что многие проводки, которые она делает в программе подлежат исправлению, а также другие огрехи в работе. Сам директор, может и не плохой человек, но не понятно, зачем делать приоритет в пользу сотрудницы, которая в общей сложности в бухгалтерии проработала не более года, а до этого работала официанткой в ресторане, и не дорожить действительно квалифицированными кадрами, имеющими опыт работы по специальности "финансы" около 10 лет. При этом, эта девица может позволить себе наорать на других сотрудников, оскорбить, умеет перетягивать на свою сторону мнения людей искусно манипулируя ими.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
/Лознер Дмитрий ВалентиновичГенеральный директор ООО "ЕвроСпецСтрой"Послужной список:1. Мошенничество в отношении заказчика Ляй Аг Бау. Лознер лично отдавал указания подчиненным составлять документы для арбитража с фирмой Ляй Аг Бау и ставить свои подписи под требованиями уплатить деньги по "задвоенному акту" на сумму около 4500000 рублей. В требовании указывалась эта сумма, которую Ляй аг Бау уже перечислила ранее, однако из бухгалтерских документов не был изъят первый ошибочный экземпляр акта, поэтому, фирме Ляй Аг Бау пришлось по решению арбитража второй раз заплатить за эти же работы 4500000 рублей! Постановление девятого арбитражного суда №09АП-17527/2009-АК от 06.10.2009 по делу № А40-37871/09-93-400 http://kad.arbitr.ru/?id=24D2C52D-57C7-4E07-A287-ADAD7FF1DBB8. (В деле Подробнее>>
Незаконные увольнения и другие нарушения, мошенничество по отношению к заказчикам, хамство и беспредел по отношению к персоналу в фирме ЕвроСпецСтрой (директор Лознер Дмитрий Валентинович, его секретутка Ильина Вера Борисовна и прочая офисная нечисть) Сайт компании http://euross-sales-villas-megasimka.narod2.ru/ Подробнее>>
Вот история. Некий руководитель организации (ООО "Евроспецстрой") Лознер Дмитрий Валентинович выплачивает сотрудникам зарплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей или больше, реально показывает в бухгалтерии суммы от 10 до 20 тысяч рублей (организация занимается строительством!!!! не бывает людей которые хотели бы работать за 10-20 т.р. в строительной отрасли) Налоги недоплачивает. Считает, что доказать, что он платил на самом деле 30-50 т.р. невозможно. Далее... Через обналичивающие конторы он выводит деньги, показывая при этом убытки и возмещая НДС (бухгалтера должны понимать, что это уже статья УК). Прибыли при этом почти не показывает и соответственно не платит еще и НП!!! сколько Подробнее>>
В ООО "ЕвроСпецСтрой" (вид деятельности - нулевой цикл, погружение свай)Генеральный директор Лознер Дмитрий Валентинович, создал невыносимые условия существования для сотрудников: 1) С зарплаты не платят налогов, таким образом лишая работников пенсий и пособий, а в частности декретных денег, оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, при этом всячески заставляют (по крайней мере один прецендент был! и мне этого вполне достаточно, чтобы понять что это за человек, Лознер Дмитрий Валентинович, норовящий даже у детей вырвать еду изо рта), уволиться "по собственному желанию" (директор самолично) под угрозой платить в три раза меньше, чем эта же работа оплачивалась обычно, отказываются подписывать договор Подробнее>>
Простите, а предыдущем отзыве мной допущена непростительная опечатка, вместо "любовница шефа", следует читать "любимица шефа", т.к. по какой причине она любимица, думаю, это их личное дело. Подробнее>>
Зарплата исчисляется по серой схеме, например из 35000рублей выданной зарплаты в бухгалтерии проводится только 10000руб. Больничные директор готов оплачивать в полном размере, но когда встал вопрос о декретных деньгах, оплате отпуска по уходу до 1.5 лет, тут директор попросту уволил такую сотрудницу (хотя по закону беременных увольнять запрещается). он сказал, что если сотрудница сама не уволится, то он будет платить ей только 10000 рублей, вместо 35000 за туже работу! Как вам такие работодатели? Сотрудница проработала в этой фирме год, наобещано ей было много чего вначале, а потом все сошло на нет. Руководство начало за здравие, а кончило за упокой. Устроившись Подробнее>>
Вот история. Некий руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович выплачивает сотрудникам зарплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей или больше, реально показывает в бухгалтерии суммы от 10 до 20 тысяч рублей (организация занимается строительством!!!! не бывает людей которые хотели бы работать за 10-20 т.р. в строительной отрасли) Налоги недоплачивает. Считает, что доказать, что он, руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович, платил на самом деле 30-50 т.р. невозможно. Далее... Через обналичивающие конторы руководитель организации ООО "Евроспецстрой" выводит деньги, показывая при этом убытки и возмещая НДС (бухгалтера должны понимать, что это уже статья УК). Прибыли при этом Подробнее>>
Руководитель организации (ООО "Евроспецстрой") Лознер Дмитрий Валентинович выплачивает сотрудникам зарплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей или больше, реально показывает в бухгалтерии суммы от 10 до 20 тысяч рублей (организация занимается строительством!!! не бывает людей которые хотели бы работать за 10-20 т.р. в строительной отрасли) Налоги недоплачивает. Считает, что доказать, что он платил на самом деле 30-50 Подробнее>>