Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Продимекс-Холдинг отзыв сотрудника Аноним
Положительные стороны
Находятся на вашавке рядом с четвертым кольцом. Шумно от машин и эколгия там никакая. В отделе кадров продержали перед собеседованием 40 минут бурно обсуждая между собой градацию персонала с большой или маленькой птицей и соответстственно как сильно они должны напрячся для той или иной просьбы сотрудника - ""щас побежала, сама приковыляет, не такая уж большая птица"", ""может им еще и такси оплатить"", так же нелестные комметарии относительно манеры беседы и тольналности голосов в телефонном общении с сослуживцами. Оказалось что на одно время со мной пришел еще кандидат. Я решил остатся из любопытства. Последнй каплей было явлние из курилки начальницы юр. отдела в ""образе"" для проведения беседы по очереди.
Платят в 2 раза ниже рынка, при том что обрисованный функцианал ""как у боса"". Совчина
Отрицательные стороны
нет
Отзывы о компании
Коллектив как в серпентарии. Хорошие специалисты уходят из-за нищенской зарплаты. Рабочий получает 10..12 тысяч, начальство за сотню. Постоянно не хватает рабочих рук, поэтому принуждают выходить в другие смены. Это на сахарных заводах. Отказываешься, начинают угрожать и снижать премию. Собираешься уходить, тогда снова угрозы, что не устроишься никуда. Знаю два случая, когда эти угрозы реализовали. Местные директоришки как царьки. Один из Подробнее>>
Отрицательные стороны:
почему премию за прошлый год отдают только в июле-августе следующего года.боятся что рабочие разбегутся ?. Авдонин Александр Васильевич создал такую атмосферу в коллективе что не хочется идти на работу. каждый день оскорбления и унижения.хороших механизаторов не стремится удержать. молодёшь в колхоз работать идти не особенно горит желанием. сколько ещё унижений от него надо вытерпеть.??? постоянные жалобы на своих подчиненных . начиная от сторожей заканчивая главным бухгалтером
Положительные стороны:
зарплата стабильна. хоть и маленькая. ... Подробнее>>
Отношения между сослуживцами жуткие, кругом интриги и подсиживания. Зплата не соответствует никаким рыночным расценкам, нет премий, нет ДМС. В компании процветает "семейственность", кругом сестры-братья-сватья. На собеседовании кадровики очень много скрывают об условиях работы. Особый ахтунг - зам. генерального директора СОТНИКОВА И.В., истеричная и неадекватная, основная цель деятельности - въехать в рай по трупам, сместила большое количество людей, многие сами уволились, Подробнее>>