Издательский дом "ИМЯ" (журналы "ИМЯ", "Fashion Collection")

Положительные стороны:
О том, что эта работа хорошая говорит мое нежелание найти другую. Работаю в Светорезерве уже пятый год. Нравится то, что компания входит в лидеры рынка (приятно для самолюбия). Отлично налажено производство, иногда командировки случаются.
Отрицательные стороны:
Без претензий
Подробнее>>

Работаю в компании Европлан в г.Уфа в отделе сопровождения сделок. Мне всё нравится. С 1го дня официальное оформление по ТК РФ, с 1го дня обучение, наставничество, с руководством на ты, коллеги доброжелательные, отзывчивые, если обратишься с каким либо вопросом - всегда помогут, поддержат. С 1го дня всем выдаётся набор "Европлановца" - специальный кейс для начала работы. Также стоит отметить наличие корпоративной культуры: постоянные тренинги, мероприятия. Компания даёт отличные возможности для развития каждого сотрудника и также поощряет его успехи, например, движение "стахановец" - дополнительное премирование, скидки у партнёров. Далеко не каждая компания может всем этим похвалиться. На личном опыте знаю. Хочу, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в Центре развития транспортных систем и до сих пор в шоке от того, как нас подставил «Национальный Центр Информатизации». Когда подписывали контракты, все думали: ну это же дочка Ростеха, серьезные люди, ИТ-гиганты, сделают нам умные светофоры и управление трафиком по высшему разряду. Ага, разбежались! В итоге мы получили бесконечные «завтраки» и сорванные сроки. По одному объекту опоздали почти на девять месяцев, по другим — вообще тишина. Город ждал нормального движения, а подрядчик даже график работ вовремя прислать не мог, представляете уровень «профессионализма»? Самое обидное, что НЦИ сейчас погряз в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю во «Втормет-Гаранте» уже давно, и с такими «тяжеловесами», как завод «Петросталь», дел иметь больше не хочется. Казалось бы, солидное предприятие, дочка великого «Кировского завода», история, масштаб... А по факту — ведут себя как мелкие рыночные кидалы. Мы им отгружали тонны алюминиевых брикетов и лома чермета, пахали на износ, чтобы обеспечить их сырьем. Оборот по контракту перевалил за 100 млн руб., представляете? И вот на финише они решили, что платить последние 3 496 978 руб. им просто не хочется. Год мы за ними бегали, выпрашивали свои же деньги, а они ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в команде управления районными центрами «Место встречи» и до сих пор в шоке от того, как ведет дела такой гигант, как «Росинтер». Казалось бы, серьезный ресторанный холдинг, владеют брендами вроде «IL Патио» и «Планета Суши», а ведут себя как мелкие мошенники из девяностых. Заехали к нам в ТЦ «Ангара» на Чонгарском, открыли ресторан, а платить за аренду и коммуналку «забыли». В итоге накопили долг больше 13 000 000 руб.! И это при том, что люди к ним ходят, столики заняты, оборот идет. Когда мы их выставили за дверь, они ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда я устроился в «Штрих Ру» весной 2023 года, сначала подумал, что попал в серьёзную фирму. Офис в центре Москвы, всё красиво, логотипы на стенах, переговорки, кофе-машины, корпоративные блокноты с логотипом. Первую неделю занимались обучением — рассказывали, как важно качество печати и сроки поставок, как мы «влияем на репутацию клиентов». Вроде всё правильно, даже вдохновляет. Коллеги поначалу доброжелательные, помогали разобраться с заказами, показали, как оформлять счета, как взаимодействовать с клиентами. Зарплату за первый месяц выдали вовремя, премия хоть и...
Отрицательные стороны:
Потом всё это глянцевое шоу быстро сползло. К июлю начался хаос: заказы срывались, начальство бегало по офису с криками, что “клиент ждёт”, а потом срыв вешали на нас. Менеджеры толком не общаются между отделами, документы теряются, клиенты недовольны. Один раз пришлось переделывать заказ из-за косяка дизайнера, а виноватым сделали меня. За переработки не платят, “компенсируют опытом”. Офисное оборудование ломается, а на просьбу починить говорят “потерпите”. В коллективе половина людей выжжена, текучка страшная — каждую неделю новые лица. Пару раз...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ФГУП «Администрация гражданских аэропортов и аэродромов» и хочу поделиться тем, через что мы прошли с подрядчиком АО «Центродорстрой». Когда мы заключали контракт на реконструкцию Домодедово, казалось, что дело в надёжных руках: у компании большая история, звучное название, куча объектов в портфеле. На деле же всё обернулось провалом. Они взялись за проект, но как только дошло до необходимости корректировать рабочую документацию, началась привычная песня: «не успели», «не получили», «нас не уведомили». И это при том, что их представители сидели на всех совещаниях и прекрасно знали, что и к какому ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если хотите чтобы об вас вытерли ноги - то это сюда. HR максимально некомпететная тётка, которая не уважает ваше время. Вы заполните устаревшую и глупую анкету на миллион вопросов, собес с вами перенесут, а когда вы наконец дойдёте до встречи, то вас заставят ждать как собаку прямо у порога. Если все это было ДО оформления, то не хочется знать какое отношение к уже устроившимся сотрудникам.
Положительные стороны:
Привлекла ЗП и хорошее расположение
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HRD, которая не особо знает процесс ИТ, а так же не знает ТК РФ, соответственно она не знает, что у нее вообще есть отдел HR в подчинение. HRD, которая незаконно увольняет, шантажирует, третирует, саботирует работу, подписывает незаконные документы и тд. И самое интересное, она же врет нагло (недавно была статья в РБК, делилась чем то там), что у нее опыта в ИТ более 10 лет, когда в резюме в ИТ вообще никого нет, а уж тем более 10 лет. Генеральный, которому не особо интересно, что и как происходит внутри компании. ...
Положительные стороны:
наверное есть, но не заметно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Хамство к сотрудникам со стороны руководства. 2. План, который они по несколько раз за год меняют(не в пользу сотрудника). 3. Маты на рабочем месте. Ваши уши завянут за три часа работы в ЦОБ. 4. Если это ваша первая работа - я вам сочувствую. Многим нюансам вас не научат, а потом вас же отматерят за их незнание. 5. Несоблюдение закона. Скрываются от налоговой и не соблюдают права работников. Заставляют убирать кухню(мыть холодильник, стол, кофемашину) и т.д 6. Некоторые руководители считают, что сотрудники обязаны им отвечать на телефонный звонок даже во ...
Положительные стороны:
Я отработала в этой компании полгода и единственное их достоинство, что они выплачивают все деньги, которые вы заработали)
Подробнее>>