нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
1. В коллективе имеются родственные/интимные связи. 2. Работают пожилые сотрудники, которые боятся потерять свое место. 3. Дублируются должности. 4. Попустительски относятся к интриганам и сплетникам. 5. Границы ответственности и служебных обязанностей — расплывачаты. 6. Неравномерно разделена работа (одни вкалывают, у других вечный обеденный перерыв). 7. Отсутствуют возможности карьерного роста. 8. Начальник — трус и слабак, которому раздоры в коллективе на руку: ему кажется, что так проще им управлять. Подробнее>>
1. В коллективе имеются родственные/интимные связи. 2. Работают пожилые сотрудники, которые боятся потерять свое место. 3. Дублируются должности. 4. Попустительски относятся к интриганам и сплетникам. 5. Границы ответственности и служебных обязанностей — расплывачаты. 6. Неравномерно разделена работа (одни вкалывают, у других вечный обеденный перерыв). 7. Отсутствуют возможности карьерного роста. 8. Начальник — трус и слабак, которому раздоры в коллективе на руку: ему кажется, что так проще им управлять. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ