ООО Корф

Положительные стороны:
Я пришёл в Корф в 2016-м, инженером по вентиляции. Тогда компания реально держала марку: производство работало, заказы шли, зарплаты платили стабильно. Первые годы всё выглядело неплохо — мощное оборудование, налаженные связи с поставщиками, клиенты по всей России. Коллектив был нормальный: профессионалы, с которыми можно было и по делу поговорить, и чай попить без лишнего официоза. Руководитель участка тоже не придирался по мелочам, если видел, что ты не филонишь. Зарплата белая, отпуск дают, вахты оформляют как положено. Для рядового сотрудника...
Отрицательные стороны:
Потом начался полный цирк. Где-то к 2020-му всё закостенело: одни и те же начальники сидят по десять лет и трясутся за кресла. Любое предложение воспринимается как личное оскорбление. Я предлагал внедрить систему учёта, чтобы материалы не терялись, — наткнулся на стену. Кому-то выгодно, чтобы бардак оставался. В компании процветают откаты: все всё знают, но делают вид, что ничего не происходит. Учредитель в Москве, решения спускает сверху, без связи с реальностью. В офисе летом адская жара, кондиционеры не работают, окна...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ребята, кто работал в Корфе дайте номер конструкторов! Мы сейчас запускаем свое производство вентиляционных установок и канального оборудования нужны специалисты, желательно с чертежами и 3D моделями. 8(962)0200211

Москва

Отрицательные стороны:
1)Парковочные места для "избранных", и никого не волнует как далеко вы едете до работы 2)Никаких бонусов 3) Карьерным ростом не пахнет, исключительно по знакомству и при долгой работе на компанию 4) "Сапожник без сапог ", не могут в офисах настроить комфортную температуру 5) Система штрафов для простых смертных, для своих людей занимающих не рабочую должность их не существует Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не ходите сюда работать. Поверьте, не надо этого делать. Нет причин, из-за которых можно было бы устроиться сюда. Зарплаты, экология, опыт, условия ¬¬– вот неполный перечень, по которым не стоит сюда идти. Зарплаты действительно маленькие. Видимо, кто-то додумался, а давайте будем платить маленькие зарплаты, кто-то да будет работать. Вот эти кто-то и работают. Не пополняйте их ряды. Если Вам предложили, скажем, 50000 рублей в месяц, то знайте, в Москве за такой объём работы платят в среднем 70000 рублей. То есть, Вас имеют на 20000 рублей каждый месяц. И это за Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дальше началось не собеседование ,а допрос надо было снимать на камеру все это. Генеральный директор спрашивал обо всем как будто ему все должны,затем присоединилась так называемый тех.директоро или технический специалист за зп в 50 тыс. рублей хотели чтобы их будущий сотрудник знал все от мелкой вентиляции до холодильного оборудования. ну и конечно феерично было услышать мы с Вами свяжемся ,да к Вам никто не пойдет работать после таких допросов.

Москва

Отрицательные стороны:
Потребительское отношение к сотрудникам: постоянное хамство и недоплата обещанных денег. Премию могут задержать на 2 месяца и более. Процветают штрафы: после введения премий за рацпредложения начались штрафы за то, что собирались улучшать. Нет карьерного роста: за год, что там работал, не повысили никого (за продажи ничего не могу сказать). Тайм-менеджментом не владеет никто, начиная с руководства. Ну, и экология не очень: металлостружка с соседнего предприятия.

Москва

Отрицательные стороны:
Конкурировать в регионе придётся не только с своими же сотрудниками из Московского офиса, но и с местным дистрибьютером. А также брендом NED, у которого те же собственники , что и у КОРФА. Руководство ничего не решает, кроме бюрократии и не адекватных задач - помочь вам ничем не сможет. Компания напоминает по структуре "гнилой совок". Короче, если нужно временно "переконтоватся - то вариант норм", если же ищете перспективы и адекват - то не советую связываться. Зря потеряете время и испортите резюме.

Белгород

Отрицательные стороны:
директор отвратительный лицемерный тип, принят был с ВТС
Положительные стороны:
компания хорошая ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компании не помешало бы улучшить отношение к сотрудникам: сейчас это хамство и постоянные обвинения друг друга. Упор на штрафы, а не на поощрения. Внедрение тайм-менеджмента помогло бы улучшить работу: сейчас никто не ценит чужое время, в порядке вещей вломиться в кабинет даже во время переговоров. Социальный пакет отсутствует в принципе за исключением талонов на питание простым работягам: нет ДМС, на корпоративы люди скидываются. И главное, надо выполнять обещания (в первую очередь, финансовые) перед своими сотрудниками.
Положительные стороны:
Компания растёт, идёт активное строительство и расширение. Условия труда приемлемые, столовая хорошая и дешёвая. ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Разговор длился около 10-15 о себе,далее зашел генеральный директор компании,конечно стал интересоваться откуда узнал о их конторе и т.п. даже задал супер вопрос о том какой была моя дипломная работа,что подвергло меня в шок,но больше добил следующий вопрос о ситуации на рынке,затем присоединилась так называемый тех. специалист компании с кучей непонятных листков и по моему мнению был не конструктивный диалог ,а ДОПРОС.вообщем кто ценит свое время думаю не стоит даже ехать на собеседовние в попу мира под названием корф... Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Адекватная охрана и как показалось Отдел кадров,но переговорив с данным персонажем стало все понятно,что про меня вообще как бы забыли,но потом оказалось вспомнили и даже предложили чашечку кофе,бывало и хуже так что встретили в целом хорошо. ... Подробнее>>