Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Шеврон Нефтегаз Инк.

Аноним:

Положительные стороны

• Аноним

управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 3;

Хороший офис в центре
Неплохие з/п
Обеды в офисе
Полное болото и совок в духе инофирма 90-х.
Коллектив и русское руководство в основном из пожилых теток, объединенных во враждующие фракции. Атмосфера совкового НИИ, утром и в обед ритуальные заседания на кухне как бабки у подъезда, с оханьем-аханьем, отчетами о загранке и перемыванием костей.
Как водится в инофирмах, все лижут жопу экспатам. Профессионалы не задерживаются, набирают региональных людей, административный персонал весь на аутстаффинге. Проектов в России нет и не предвидится, московский офис служит "домом приемов". Бесконечные встречи и выработка стратегии по выработке стратегий. Как сказал приезжий экспат, "Chevron is not an oil company, it's a meeting company".
Важнее всего в компании - прохождение бесконечных обязательных тренингов (про этику, права негров, педерастов и харассмент) во внутреннем корпоративном интранете. Если не работать - всем пофигу, если не прошел тренинг - испортится отчетность, будут долбить всех сверху донизу - с главы московского офиса до непосредственного начальника. На полном серьезе продвигаются так называемые "наблюдения" друг за другом с последующими отчетами и обсуждением в группах.
Есть откровенно больные люди, например Марина Лайон, Юлия Остапова или менеджер по безопасности Антон.
 

Отрицательные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

26.02.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Шеврон Нефтегаз Инк.

Отрицательные стороны:
Полное болото и совок в духе инофирма 90-х. Коллектив и русское руководство в основном из пожилых теток, объединенных во враждующие фракции. Атмосфера совкового НИИ, утром и в обед ритуальные заседания на кухне как бабки у подъезда, с оханьем-аханьем, отчетами о загранке и перемыванием костей. Как водится в инофирмах, все лижут жопу экспатам. Профессионалы не задерживаются, набирают региональных людей, административный персонал весь на аутстаффинге. Проектов в России нет и не предвидится, московский офис служит "домом приемов". Бесконечные встречи и выработка стратегии по выработке стратегий. Как сказал приезжий экспат, "Chevron is not an oil company, it's a meeting company". Важнее всего в компании - прохождение бесконечных обязательных тренингов (про этику, права негров, педерастов и харассмент) во внутреннем корпоративном интранете. Если не работать - всем пофигу, если не прошел тренинг - испортится отчетность, будут долбить всех сверху донизу - с главы московского офиса ... Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>