• Аноним
управление: 5; процессы: 5; з/р: 5; Персонал: 5; Коллектив: 5;
нет
Аноним:
Аноним-Воеводин-вот это полный ноль на заводе!Как же осмелился обсуждать директора,который платит своевременно зар.плату,держит завод в такое непростое время,клеветать на специалистов завода, ,Иголкин-мастер своего дела,Цедилин-умница и грамотный специалист,решающий сложные вопросы завода,а уж про бухгалтерию и говорить нечего,пашут,не поднимая головы.Ваш отзыв-это бред сумасшедшего. Выплата зар.платы,грамотный коллектив.
Энгельс, Пушкина, 81
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Ребята провинциалы. Ну если вы записали уже в контингент не пригодных, то наверное вам скажут, то туда попасть только по блату. Директор Старшин - полный неадекват. Собственник. От папы все получил. Сам никакой по жизни. если б н7е 90 -е, то по кафедрам бегал бы сейчвас и молил, чтоб на пенсию не выгнали. Рациональное звено развития предприятия отсутствует. Компания пенсов, за свою работу. которые дрожат и держаться. Иголкин полный нуль,. Старшин его называет умственный импотент ( причем публично)))). главный энергетик (главный инженер цедилин) полный лодырь , . любящий поклонения и откаты. Бухгалтерия-нет ребят, это отдельная тема, вам лучше вообще туда не ходить. Все остальное. Если выдержите первые 10 дней, то потом привыкните к состоянию "быдлы")))
Энгельс, Пушкина, 81
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководят заводом чурки-азербайджанцы я думаю все поймут, когда чурке Мише захотелось кого то уволить всех увольняет, а всех до этого называет другом.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководят заводом чурки-азербайджанцы я думаю все поймут, когда чурке Мише захотелось кого то уволить всех увольняет, а всех до этого называет другом.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Руководят заводом чурки-азербайджанцы я думаю все поймут, когда чурке Мише захотелось кого то уволить всех увольняет, а всех до этого называет другом. Подробнее>>
На указанном предприятии периодически задерживают заработную плату, из-за отсутствия сырья и снижения спроса на продукцию, предприятие регулярно простаивает, при этом руководство вынуждает работников уходит в отпуска без сохранения заработной платы, в связи с этим постоянно обновляется персонал, при увольнении руководство удерживает часть сумм, подлежащих к выплате, насколько это возможно, придумывая всякие обоснования своим неправомерным действиям. При устройстве на работу Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в команде нашего управляющего и до сих пор киплю от злости после судов с этим Нижегородским заводом 70-летия Победы. Ситуация просто патовая: наша фирма «Ивэнт» хотела сделать доброе дело, выкупить старый заброшенный пионерлагерь имени Никонова в Зеленом городе, чтобы привести его в порядок. Вбухали туда огромные деньги — целых 7 000 000 руб. авансом! Но бизнес штука сложная, пошли финансовые трудности, в итоге дойти до конца сделки не смогли и свалились в банкротство. Казалось бы, ну верните вы наши миллионы, раз лагерь остался у вас, заберем их в общую ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вам вдруг взбредет в голову устроиться на Нижегородский завод 70-летия Победы, то трижды подумайте. А лучше — бегите! Это не завод, а проклятый выживательный квест. Зарплаты тут такие, что без сверхурочки сдохнешь с голоду. Я, например, вкалываю по 12 часов в день, а первые два часа переработки оплачивают как полтора, а дальше — вообще по обычному тарифу. Это что за кидалово, блин! А премии? Забудьте! Вспомогательный персонал тут, кажется, уже лет десять их не видел. Потолок в 30...
Положительные стороны:
Единственный "плюс", который я могу тут найти, это то, что зарплата, хоть и нищенская, приходит вовремя. Никаких задержек, хоть на этом спасибо. И ещё, если ты "свой" человек, то есть подлиза и жополиз, могут тебе подкинуть пару тысяч сверху. Ну и карьерный рост тут бывает быстрым, но только из-за того, что народ массово бежит из этого дурдома, и появляются вакансии. Но это не везде. Так что, если вы готовы продать душу за копейки и стать частью этого болота, то...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в цехе №150 завода 70лет победы город Нижний Новгород пришла к нам девушка Надя Белова-Григорьева данная девушка похожее психически не здорова как только она пришла на наш участок с начальником участка Даниловым Александром он ее начал спрашивать будет ли она работать есть ли у нее парень она промолчала на что Данилов-начальник участка ответил да приходи работай мы тебе здесь и парня найдем-у нас есть парень с квартирой указал на меня-данная девушка Надя Белова-Григорьева после этих слов смотрела на меня 20минут пристально но я этому не придал по началу значения ...
Отрицательные стороны:
Работал в цехе №150 завода 70лет победы город Нижний Новгород пришла к нам девушка Надя Белова-Григорьева данная девушка похожее психически не здорова как только она пришла на наш участок с начальником участка Даниловым Александром он ее начал спрашивать будет ли она работать есть ли у нее парень она промолчала на что Данилов-начальник участка ответил да приходи работай мы тебе здесь и парня найдем-у нас есть парень с квартирой указал на меня-данная девушка Надя Белова-Григорьева после этих слов смотрела на меня 20минут пристально но я этому не придал по началу значения ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькая заплата.Когда устраивался на работу в начале 2000 х, обещали одну зарплату, Но никакой конкретики не дали, в итоге получил первую з.п. в сумме 2700 р., мы как молодые инженеры сразу побежали писать заявление на увольнение, но нам пообещали повышение по з.п., частично это выполнили. Через год была повыше. Что понял, что из завода выкачивают все деньги, товар давай а Подробнее>>