• Мила
управление: 3; процессы: 3; з/р: 3; Персонал: 3; Коллектив: 3;
нет
Отрицательные стороны:
Я устроилась в это "Финансовое Агентство" в начале 2024 года, в январе. Мне сразу сказали, что это идеальное место для молодых и амбициозных, но на деле это оказалась яма, где из тебя высасывают все соки. Я, как продажник, должен был не только продавать кредиты в "Media Markt", но и таскать коробки при переезде, мыть полы в выходные. И это не мои придумки, это было в порядке вещей. В апреле офис переезжал на новый адрес, и нас, всю молодую команду,...
Положительные стороны:
Положительных сторон тут просто нет. Вообще. Ноль. Ну может быть, я научилась лучше разбираться в людях и видеть паразитов за километр. И то, это не их заслуга, а скорее мой личный опыт, за который я заплатила кучей нервов. Единственный, возможно, плюс в том, что там работает много молодёжи, но это скорее их минус, так как они пока не знают, что их просто используют.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
трудно написать на 100% объективный отзыв из-за не самого лояльного расставания с компанией, но я попробую осветить основные моменты, ставшие для меня камнем предкновения, которые, надеюсь, помогут принять решение о работе будущему соискателю: 1. хотелось бы пожелать компании внедрить адекватное отношение к удаленной работе и готовность идти навстречу, если у сотрудников возникает в этом необходимость (болезнь, плохое самочувствие, смерть близких, иные случаи). почему-то пока для компании важнее соблюдение бюрократических установок, нежели комфортное состояние сотрудников и непрерывное участие в рабочих процессах. тут, конечно, речь больше идет про доверие к сотрудникам со ...
Положительные стороны:
расширенный пакет дмс в медси, интересные задачи, дружный коллектив
Подробнее>>
расширенный пакет дмс в медси, интересные задачи, дружный коллектив Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба, как известно, гниет с головы. А местная «голова» в лице ген.дира пару лет назад привел сюда Зилю. В трудовой у Зили написано красивое «Директор по персоналу». Вот только профессиональных компетенций эта надпись Зиле не прибавила. Более не профессионального человека я не видел. Захудалый рекрутер из ООО Ромашки - и тот будет посильнее. Озлобленная, глупая, пафосная. Но подход к генеральному нашла (иф ю ноу вот ай мин, так сказать), поэтому тут она явно надолго. Собственно, про компетенции. Нехило о*в (удивившись) от местных порядков, я решил узнать подробнее, кто же такая ...
Положительные стороны:
ДМС, Близко к дому, Хороший коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проходило так: сначала заполнила анкету, в которой были вопросы, явно не имеющие отношения к данной вакансии (есть ли иные источники дохода и т.д.). Далее было собеседование. Задали еще один странный вопрос о том, был ли штраф за переход в неположенном месте? Вакансия образовалась в связи с тем, что работник допускает ошибки в работе и поэтому ищут нового сотрудника. Самое интересное то, что ошибки не должны повторяться! У меня сложилось такое впечатление, что ищут явно не сотрудника кадровой службы, а кого-то другого. Очень странная компания. Не советую туда устраиваться.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В сентябре сменился генеральный директор. Уволились почти все старые сотрудники. Началась неразбериха. Очень плохо стали обращаться с сотрудниками. я бы не уволился но благодаря новому руководству был вынужден это сделать.
Плюсы в работе:
Работа мне нравилась. Деньги платят вовремя. Белое оформление. Коллектив.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очередная говноконтора, рассчитанная на лохов и дурачков. Оформляют сразу же, чтобы не было соблазна сбежать из этой шарашки уже после собеседования. Хотя всё равно там люди по 2-3 дня работают и уходят, поэтому у них набор круглый год. Работа только для дурачков - платят гроши, а требуют доить клиентов и бегать за ними по залу. Требуют дофига, а заплатят дай бог 20 тыс, штрафуют зато не глядя. Я отработал неделю и сбежал оттуда, сразу понятна вся бесперспективность работы в этой конторке. Менеджер по персоналу Наталья Давиденко - глупая и недалекая курица, совершенно не разбирающаяся в людях. В общем не ведитесь, мой совет не тратьте свое время и нервы на подобный лохотрон.
Плюсы в работе:
Их просто нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А вот минусов гораздо больше- планы невыполнимые, оргтехика всегда сломана, никому ничего не нужно, не добьешься ремонта ее, руководство магазина неадекватное- мешает работать... всегда есть риск, что на тебя повесят кредит какой-нибудь, вообщем, голый оклад в итоге, все приходиться делать самим- руководству нет дела до проблем- больше кураторы банков переживают за сотрудников, нежели начальство... не советую никому связываться с ними.
Плюсы в работе:
Много полезной информации в ходе работы, если желаете развиваться в финансовой сфере. Хороший коллектив, в основном, но думаю долго они не продержатся.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Я стала сотрудником компании Финансовое Агентство в марте этого года. Не было ни одного дня, чтобы я пожалела о своем выборе. Первое что хочу отметить - это развитие. Компания в своем росте набирает колоссальные обороты и это в период кризиса в стране. Каждому сотруднику готова предоставить поле для деятельности и роста, учитывая пожелания и мотивацию каждого. Финансовое Агентство дает стартовый
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон назвать не могу. Если бы я их видела, то не работала бы в этой компании. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Звонят, приглашают на собеседование, подробно наизусть читают текст о прелестях работы.
Сам офис находится в задрипанном "бизнес-центре" совкового типа с охранником-бульдогом на входе, никаких обозначений где, что и на каком этаже. Нужный мне офис "48", вдруг оказался на 2-м этаже, чуть позже выяснилось, что на лифте туда никак не попасть, только по лестнице...прямо Хогвартс. На этаже опять же никаких обозначений, обстановка напоминает скорее больницу. Кое-как нашел нужную дверь, у которой опять же никаких обозначений, только номер. Уже тут все становится понятно, ничего серьезного тут ожидать не следует. В самом офисе сидят 2 HR-менеджера и некое подобие зоны обучения, отдельно огорожено начальство, за окном +30 С, кондиционер не работает, духота неимоверная. Отсканировали документы на поломанном скрипящем МФУ, распечатали анкетку, дали заполнять и удалились. По обстановке понял, что желающих работать - немного. Заполнил. Менеджер уселась рассказывать о прелестях работы. НИ ОДНОГО ВОПРОСА касательно ... Подробнее>>