ООО Туристическое агенство Джулия Трэвел (ст. м. Китай Город)

Отрицательные стороны

Добрый вечер. Хочу рассказать произошедшую со мной ситуацией. Конечно же такое было не только со мной, но все же. НАКИПЕЛО!!! В организацию ООО Туристическое агенство Джулия Трэвел рядом с ст. м. Китай Город я пришла (а точнее меня оформили) 1 августа 2011 года. На должность финансовый контроллер. Сразу скажу, что без опыта (хотя образование бухгалтер), за это правда ОГРОМНОЕ СПАСИБО, но… Все было хорошо и прекрасно, меня все устраивало. И график (сумасшедший, вроде с 10 до 21, но приезжала домой в 12, а то и в час ночи), но не в этом суть. Обидно и не понятно почему так, стало тогда, когда ты проработал в компании пол года, парой без выходных и перерыва, зная что тебе надо выполнить определенные задачи. Ни уходя на больничный (если таковое с вами произошло), а по первому звонку от ген. директора ты срываешься и забывая про свои планы, обстоятельства, дела, летишь в компанию, потому что тебя об этом попросил директор, что нужна помощь. Так вот, в момент моего увольнения из компании (ушла из-за того что стали напряженные отношения с руководителем). С ее слов я не компетентна в работе и стала плохо относиться к своим обязанностям. Произошло то, что я не ожидала, и не думала, а точнее не сталкивалась, с таким отношением к своим сотрудникам, меня просто напросто не рассчитали. У меня фиксированный оплачиваемый рабочий день, сколько отработал, столько и получил. За февраль (полный месяц) и март в котором у меня отработала 4 дня, плюс отпуск (в котором я была в марте неделю), мой совокупный доход составил 43 тысячи рублей, я ни получила ни копейки. Почему так, получила ответ, что не считается нужным мне выплачивать, так как ранее я все уже на руки получала. Даже более того, прожиточный минимум мне выплатили давно, так что компания в расчете, мне ничего не должна. Хочу заметить, что трудовой договор подписан на 5200, по моему приходу в агенство, с графиком работы 5/2, 4 часа в сутки. Но и это не явилось основание, для расчета, хотя бы по минимуму. До сих пор не понятно, как так и почему???!!! Ничего плохого для компании и директора сделано не было. А результат получился таковым!

Положительные стороны

нет