Новый вид трудового беспредела. Предлагаю ознакомиться с новым, перспективным видом трудового мошенничества. Авторы мошенничества — группа комапий ЭФЭСк (ООО ГК ЭФЭСк). Новый вид заключается в полном игнорировании трудового права, как такового. Все просто — наибольшая часть работников принимаются на работу по договору гражданского подряда. При этом, у них зачем-то берут трудовую книжку и почему то не дают на руки второй экземпляр упомянутого договора. Далее, им конечно же не платят. Работники идут в рострудинспекцию и прокуратуру. На их заявления им иногда отвечают главный гос инспектор труда Кошкин М.В. и младший советник юстиции Королева С.В. Вот формулировка ответов: «В ходе проверки не установлен факт наличия трудовых отношений между вами и ООО ГК ЭФЭСк, ввиду того, что заключен договор подряда. В соответствии с ч.ч.1,2 ст. 711 Гражданского кодекса РФ… (далее идет большая часть совершенно бессмысленного текста, о заказчиках и поставщиках, не имеющая вообще никакого отношения к делу). Учитывая изложенное, оснований для принятия мер прокурорского реагирования (как вариант вместо прокурорского реагирования значится реагирование рострудинспекции, смотря откуда ответ) в настоящее время не имеется.» Среди работников ГК ЭФЭСК отзывы негативные. Прокурор Сакулин Георгий Васильевич, г. Тосно Ленобласть, где расположен (юридически и физически) филиал ООО «ГК ЭФЭСк» — ООО Леноблэнергострой (ООО ЛЭС), активно использующий прием работников по гражданским договорам, также не видит никаких нарушений в организации трудовой деятельности упомянутых компаний. Кто угодно может проверить это позвонив по телефону Тосненской прокуратуры: 8-(813-61)-268-10 или задать вопрос на сайте Трудовой инспекции Ленобласти: git47.rostrud.ru/questioner/ Главный федеральный инспектор администрации президента по Ленинградской области Герман Владимирович Мозговой также не видит в этой схеме оформления трудовых (?) отношений никаких нарушений, хотя подробно осведомлен о реализации вышеизложенной схемы. Вот так. Все просто, и совершенно незачем тратить время и силы на составление трудовых договоров. Годы пройдут прежде чем работник с «договором подряда» дождется суда, а прокуратура, рострудинспекция и прочее «государство» по таким договорам не реагируют. Одним словом принятие на работу работников по договору подряда — это новейшее, современное, выгодное и перспективное направление. Теперь это можно. Это абсолютно законно. Работодатели, перенимайте опыт! Вот фотографии лиц, которые подтвердят, что такая схема совершенно законна: 1. Лицо нетрадиционной трудовой ориентации — Бобылёв Евгений Геннадьевич, директор ООО «ГК ЭФЭСк». 2. Единоросс Мозговой Герман Владимирович. 3. Лицо исключительной честности Сакулин Георгий Васильевич, прокурор г. Тосно.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Многих работников этот губашлет оставил без ЗП ,но тебя и за границей достанут , мы будем ждать !
Положительные стороны:
Бобылев Евгений Геннадьевич как трусливый пес все бросил и свинтил за границу ! ...
Санкт-Петербург, Астрахань, Коми, Новый Уренгой, Москва
Подробнее>>
ЛЕОНИД:
  Бобылев Е.Г. сколотил коррупционную фирму с помошниками братом Лазуткиным Фишером и т.д на людей было наплевать только свой карман и обагащение за счет кинутых своих работников. Подлец и рожа у него подлая. Зато сейчас на базе в Тосно стоит и гниет техника которую разворовывают . А что стоила бухгалтерия во главе этой суки Светланы Альфредовны .
Санкт Петербург
Подробнее>>
Предлагаю ознакомиться с новым, перспективным видом трудового мошенничества. Авторы мошенничества - группа комапий "ЭФЭСк" (ООО «ГК ЭФЭСк»). Новый вид заключается в полном игнорировании трудового права, как такового. Все просто - наибольшая часть работников принимаются на работу по договору гражданского подряда. При этом, у них зачем то берут трудовую книжку и почему то не дают на руки второй экземпляр упомянутого договора. Далее, им конечно же не платят. Работники идут в рострудинспекцию и прокуратуру. На их заявления им иногда отвечают главный гос инспектор труда Кошкин М В и младший советник юстиции Королева С В . Вот формулировка ответов: "В ходе проверки не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зарплату не получаю с октября 2014г
Положительные стороны:
раньше зарплату получал в срок
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают с весны, на данный момент не получена ЗП за октябрь 2014
Положительные стороны:
стабильная задержка зарплаты
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
денги людям отдай Фадеев лес тебе валили ато мы тебе завл м хуйло пидарас если тебя нидастаним школо детсад точно узнаем мраз тебе эти денги никто нипрастит манафи савко пидоров собрал петух
Положительные стороны:
нихуя хорошого
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ушел из за не коректног оброщения прораба, которого взяли к нам на 1 участок Кравченко А
Положительные стороны:
читаю и в шоке, такая была контора и что стало, зп была отличная на то время 215 руб в час, что стало с такой фирмой,??????
коф на севере 1.8 на юге 1.3 ужас что сделали с фирмой ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
З/п маленькая и с задержками, только на пропой души и хватало
Положительные стороны:
Работал в снабжении очень хорошо, у Рафикова , на работе можно было бухать в рабочее время. опаздывать. Не жизнь,а малина
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Осторожно! трудовое мошенничество! К сожалению, мы сами соглашаемся на рабские условия труда.1) С Вами вообще никто не заключает никаких договоров, Вы просто ДОБРОВОЛЬНО сдаете трудовую книжку в отдел кадров в сейф. Объясняется это тем, что с Вы работаете по договору подряда. Но лично мне при увольнении этот уникальный договор так и не выдали, сказали "мы их уничтожаем". 2) По такому случаю Вы не получаете авансов, лично я первую зарплату получила через 2 месяца. То есть, если в какой то момент Вас все же "осенит", что дело "не чисто", то просто так уйти уже жалко, да и трудовая книжка - заложник. При работе в офисе Вы будете работать с учетной записью Вашего предшественника, то есть вся электронка будет не от Вашего имени. Что же в итоге. Могу сказать, что пока Вы в таком "зыбком" положении, работодатель даже ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ