Уважаемые работодатели, будьте внимательны при приеме на работу этого гражданина. Ткачев Антон Васильевич работая в нашей компании прорабом показал себя средним специалистом, честным в материальном отношении с одной стороны. С другой стороны явная переоценка собственной персоны и способностей, нежелание развиваться в профессиональном плане, халатное отношение к работе и оборудованию, попытки переложить ответственность за результат на кого-то, грубость по отношению к подчиненным, абсолютно не адекватное восприятие им замечаний, постоянное недовольство руководством, з/п, работой, неоднократные нарушения трудовой дисциплины, необоснованные отказы выполнять распоряжения руководства, саботаж, пьянство на рабочем месте. В общем чем дальше, — тем хуже. В результате Ткачев был уволен «по собственному» (хотя были все документальные основания уволить его за прогулы), после чего еще пытался жаловаться по инстанциям. Рекомендую тщательно взвесить «за» и «против» прежде чем брать на работу Ткачева Антона Васильевича.
нет
Работает в строительстве. Взял у нашего ИП строительное оборудование (опалубку) для строительства частного дома в КП Александровы пруды (Московская область, Подольский район) на 15 дней. Сначала продлил аренду ещё на 15 дней, потом кормил завтраками по телефону, потом совсем перестал отвечать. В смс писал, что потерял документы и находится в роуминге, поэтому не берёт телефон. На объекте работает совершенно другая Подробнее>>
Господин Аверичкин Виктор Васильевич, является директором ООО "Машковская", СКПК "Суровикинский", СПССК "Аккор", Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств "Возрождение", Представитель ВТПП (Волгоградская торгово-промышленная палата) в Суровикинском районе. Вся деятельность господина Аверичкина В.В. заключается в том, что он заключает с людьми договора на заем денежных сумм, чаще всего под 30% годовых, которые в конечном итоге оседают у него в кармане (договора он заключает Подробнее>>
Положительные стороны:
Решил устроиться на ДМЗ. Привлекла возможность компенсации арендной платы. Таким образом решили сразу и квартирный вопрос. Жена без проблем нашла тут работу, у нее техническое образование. Город нравится, а завод совершенствуется, команда сотрудников в основном молодая, и заказы перспективные. Ни дня простоя, движуха постоянная, даже дополнительные смены иногда беру за отдельную оплату.
Отрицательные стороны:
...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
требования к плану хотя планом снобдить не могут.Вот и получаеться работать охото а работы нет!!!!! СООТВЕТСТВЕННО ЗАРАБОТОК ЗАВИСИТ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ БЕЗДАРНОГО!!!
Положительные стороны:
видимость порядка
Подробнее>>
Игорь Ткачев:
Добрый день.
Не смог остаться безучастным к отзывав про компанию, в которой работаю вот уже 2 года. Не понимаю зачем писать неправду по причине того, что вас уволили за плохую работу или "нечистые руки"...
Компания замечательная с отличным ассортиментом, командой и руководством, которые болеют за дело, которым занимаются. Большое кол-во мотивационных программ для амбициозных сотрудников, которые хотят зарабатывать и быть лучшими. Много возможностей проявить себя и вырасти. Да, есть ротация персонала, но только лишь потому, что ленивых, не профессиональных быстро вычисляют и выгоняют. В Коттон Клаб нужно работать и показывать реальный результат. Так что те, кто могут и хотят-это Ваша компания!
Зарплата вовремя, никаких схем и махинаций. Заработал-получи.в компании интересны ваши инновационные идеи и предложения. Руководство открыто к диалогу и новому.
Лучший отзыв о компании от работающих сотрудников, а не от обиженных своей же несостоятельностью, уволенных слабаков. Если решили прийти к нам, пообщайтесь с любым работающим Коттоновцем и вы поймёте о чем я написал здесь!!!
Удачи!
Москва, Золоторожский Вал, 32 ст29 - 1 этаж, БЦ Au-room
Подробнее>>
Иван Ткачев:
Отрицательные стороны:
Одним словом - полный развод и наглое вранье. Не пускайте на порог дома! Хорошие психологи, умеют уговаривать.
Приходят на дом, в квартиры, предлагают ставить окна по скидкам от 15 до 25%. Вежливые,приятные в общении молодые люди,зачастую обаятельные с грамотно поставленной речью и уверенностью в голосе.
Дают акционный купон на скидку только в этот день (с печатью) с условием, что в этот же вечер придет замерщик, все замеры сделает, но надо дать ему бабла (500 р.) , якобы в качестве гарантии,что окна будем ставить именно у этой конторы.
Если отказываешься,то сразу теряешь скидку! Как выяснилось, скидка- детям и пенсионерам,но если так,то к чему срочность в оплате услуг замерщика?)
Мы сами сможем обратиться в любое удобное ДЛЯ НАС КЛИЕНТОВ время и получить ту же скидку.
Сайта у них нет!!!!!! Ни менеджер, ни замерщик в этом не признавались и даже убеждали,что есть, но это сайт завода "Копросистем", который существует уже 9 лет на Украине...
Вообще замерщик буквально доказывал какой у них хороший завод, как чисто ставят окна, как давно работают и как все довольны...даже разложил буклеты без контактов
Москва,
Подробнее>>
Сергей Ткачев:
Отрицательные стороны:
Новое руководство ПиКа массово выгоняют сотрудников, о сокращении не объвляют, проводят не понятные собеседрвания ьез основания. Полное еарушение Тк РФ
Москва, Путилковское шоссе, к39 стр
Подробнее>>
Положительные стороны:
Что мне действительно нравилось при работе в компании Вент-М, так это хорошее руководство, умение четко поставить задачи и контролировать ход их выполнения, работают по белому, платят среднюю цену по рынку, претензий к компании у меня нет, в свое время получил тут много полезного опыта.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудников оформляют на полставки с мизерной зарплатой, соответственно в пенсионный фонд идут мизерные отчисления. Вся з/п, соответственно, почти вся "черная". За переработки сотрудников никак не премируют. График пятидневный, за работу в выходные или праздничные дни не оплачивают в двукратном размере, как обязаны, оплачивают как за обычный день. Отпуска и больничные тоже не оплачиваются. В общем сплошные нарушения трудового законодательства.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Передо мной сидит немного оплывший, с выбритым холеным лицом, излишне часто поправляющий свою челку человек средних лет. Он рассказывает об успехах группы компаний Табаско. О том, как они проводят городские мероприятия и сколько на этом зарабатывают. Монотонная речь продолжается 20 минут, затем он переходит к главной теме встречи.Примерно так началась моя история сотрудничества с Ткачевым Максимом Николаевичем, под руководством которого
Россия, Калининград
Подробнее>>