PROF-LINE

@Галина , спасибо за такой информативный отзыв.Значит на собеседование не поеду. Пусть вам повезет и больше такие работодатели не попадаются.

Позвонила мне сегодня кадровик. Я сказала, что мне не удобно разговаривать сейчас. Ответ был такой: «Ну извините», а после она, еще не положив трубку, стала комментировать мой ответ. Сразу отпало желание работать вообще с такими людьми.

@Галина , Галина! как же я Вас понимаю. Вы как-будто описали всё в точности что происходили там же со мной!! я тоже оставляла тут подобный отзыв, но вскоре его удалили!!

С уверенностью могу сказать всем, что компания PROF-LINE в лице директора Агафоновой Юлии Владимировны поступает крайне непорядочно. Если называть вещи своими именами, это компания, использующая бесплатную рабочую силу, причем «кидающая» одну из самых незащищенных категорий соискателей – выпускников, заочников.
Для справки: PROF-LINE занимается услугами индустрии красоты и продажей элитной продукции: изделий из волос, материалов для наращивания ресниц и перманентного татуажа, а также косметики для волос. На данном рынке компания далеко не новичок. В клиентах значатся такие известные личности, как Ирина Билык и Оксана Марченко. Только эти два имени располагают, не правда ли?
Теперь по порядку. Объявление о поиске новичка было кратким и лояльным по требованиям. Дословно: «Срочно требуется на работу выпускники или заочники ВЭД, знание английского языка, девушка, без В.П., ОР от 1 года. Обучаем. Ставка+%, в среднем от 2000 грн.. Работа связана с ВЭД, работа с зарубежными заказами. Международные продажи. Обучим!!! СРОЧНО!».
Первое и единственное собеседование на должность помощника менеджера ВЭД прошло на «Ура!». Меня, как студентку-заочницу, Юлия Владимировна порадовала своим демократичным подходом и обрисовкой прекрасных перспектив работы. Был составлен чудо-договор подряда, в котором указывались сроки и условия оплаты: 1-ая неделя – бесплатная, 2-ая – 400 грн, последующий месяц – 2000 грн. Устно оговорено, что официальное трудоустройство будет предоставлено только через полгода добросовестного труда. «Не фонтан, конечно…, — подумала я, — ну да ладно, на что только не пойдешь ради приобретения опыта по специальности, да ещё и с использованием английского!».
Не хочется себя нахваливать, но работала я неделю довольно интенсивно, ведь понимала: от этого зависит моё будущее в этой компании. Итак, на протяжении недели я занималась переводом писем на английский, чешский, испанский языки плюс делала рассылку иностранным партнёрам. Ответы клиентов я пересылала директору. Не имея подобного опыта, я гордилась тем, что в меня поверили и доверили такое ответственное дело! Кроме этого я самостоятельно изучала услуги и широкий ассортимент продукции нескольких торговых марок, в качестве консультанта выступала девушка-продавец. Отмечу также, что по ходу выполнения заданий я не получила ни одного серьезного замечания или нарекания, что конечно же вдохновляло!
Накануне последнего дня первой недели (в четверг) мне поступило новое задание. За пятницу мне предстояло самостоятельно заняться поиском и созданием новой базы парикмахеров-стилистов (чем больше, тем лучше, конечно). Сначала меня несколько удивила эта задача, так как в ранее оговоренные обязанности это не входило, но я предпочла заняться делом. Возможно, в моих действиях не было оригинальности, но с подключением поисковых интернет-систем и социальных сетей мне удалось собрать базу из более ста потенциальных клиентов с указанием таких данных: наименование, ФИО стилиста, e-mail, skype, телефон(ы), сайт. В конце дня данная база была запрошена директором якобы для проверки.
В понедельник утром меня ожидало собеседование по результатам недели. Юлия Владимировна на этот раз проявила завышенную требовательность, запрашивая инфо по всему спектру продукции, вплоть до состава шампуня и кондиционера для волос (повторюсь: представлено несколько ТМ). Непростой, я Вам скажу, экзамен получился, и это после одной недели стажировки!..
Что в итоге? Со слов директора, я не смогла изучить продукцию, выучить книгу торгового представителя и раздобыла мало потенциальных клиентов! Я попыталась сказать ей, что продление испытательного срока до 1 месяца (как это делается в большинстве компаний), несомненно, улучшит мои знания в абсолютно новой для меня отрасли, но всё было тщетно… Со мной предпочли просто расстаться на удобных бесплатных условиях первой недели.
К слову сказать, до меня на этом месте пыталась зарекомендовать себя также безуспешно другая девушка. Прошло больше двух месяцев с момента моего ухода, но вижу, что «заветное» объявление регулярно обновляется… Выходит, что круговая порука бесплатной раб силы продолжается… Собственно, поэтому я и не смогла больше молчать.
Делайте выводы. Не стоит вестись на привлекательность бизнеса и простенькие требования работодателя, иначе рискуете, как я, нарваться. Увы, несмотря на все титулы, дипломы, сертификаты и громкие имена, PROF-LINE оказалась дешёвой компанией. Не всё то золото, что блестит! Наверное, это единственная хорошая наука, которую я вынесла из этой компании и за которую стоит поблагодарить Агафонову Юлию Владимировну.
Репутация и доверие – дело тонкое! Помните, Юлия Владимировна, что оно по непреложному закону возвращается бумерангом!