РТ-Инвест Транспортные Системы

@Наумова Екатерина ,

ты дура! конченая причем! у людей семьи их кормить надо если такая работа не значит что человек со всем согласен просто его устраивает ЗП за которю он может нормально семью содержать, а то что ты тварь такое говоришь это будет тебе и твоим выродкам.

Грабь дальнобоев! Набивай карманы Ротенбергам.

Лохотрон.

Не понимаю почему ещё толковые юристы не срубили на них бабла и славы?!

Анастасия Верезубова
Директор
«Инвестиции в инфраструктуру — базовый фактор долгосрочного экономического роста страны. При этом роль частных инвестиций в инфраструктурные проекты с каждым годом возрастает»

А теперь скажите мне что и когда они инвестировали в строительство федеральных трасс с которых сейчас рубят капусту???
Чистой воды МОШЕННИКИ!!!

@Гость , @Гость ,
Толпа Ротенберговских дармоедов. Точно!!!

@Гость ,
Яна, то что они у нас дальнобойщиков кусок хлеба будут отбирать вас это не волнует. Что в каманы всем согражданам залезут вас то же не волнует. Будьте прокляты все сотрудники платона в три поколения. КАПО отбирающее последний заработок моего мужа!

Всем добрый день. Недавно проходила собеседование в эту компанию. Остались только приятные впечатления, не смотря на то, что результат встречи мне пока не известен могу отметить следующее — интервью прошло интересно, приятный и высоко квалифицированный представитель службы персонала компании( Яна Игоревна, не соглашусь с описанием одного из Гостей сайта, очень приятная и симпатичная девушка, а главное профессионал). В офисе царила на 100% рабочая атмосфера — все на своих местах и все заняты работой (в отличии от других офисов, где пью чай и сплетничают часами)
Очень хочется работать в этой команде профессионалов, поэтому с нетерпением жду результатов встречи… и держу кулачки))))))
Всем соискателям — не читайте и не верьте отрицательным отзывам… Готовьтесь к встрече и смело идите на собеседование. Компания реализует важный и амбициозный проект в реализацию которого хочется внести и свой личный вклад.
Вообщем всем будущим соискателям я искренне желаю успехов!!!

@Гость ,
Подскажите пожалуйста.
Если у вас запуск системы ноябрь 2015 года. То почему набор людей только в конце года?
Обычно людей набирают перед тем как…

P.S. Пытаюсь выйти на собеседование в Екатеринбурге но пока тишина.

Добрый день. Я в данный момент являюсь сотрудником компании и читая все эти отзывы очень сильно удивлен. Никакого бардака, никаких паяных людей и и в помине нет. Куча людей пишет отрицательные отзывы только потому, что им отказали, это просто смешно… Для тех кто всерьез рассматривает данного работодателя поделюсь полезной информацией:
— В компании обязательный дресс код, минимум рубашка и брюки, в пятницу casual day, если пойдете на собеседование, учтите это.
— Проект с участием государства и это накладывает отпечаток на работу: все по ГОСТ, точный учет, отчеты и протоколы, ревизии и согласования ну и т.д. Вся документация должна быть безупречна по содержанию и оформлению, надо быть к этому готовым.
— Сейчас идет активный набор, компания еще не сформирована, запуск только в конце года, если вы талантливый и трудолюбивый можно быстро подняться, приходить чтобы «спокойно посидеть» не советую, сейчас все вкалывают по полной.
Вот, пожалуй, и все, что вам нужно знать перед собеседованием, удачи будущим коллегам.

@Гость , моя самая лучшая работа за 11 лет стажа началась с собеседования в кафе, выбрать которое попросил мой тогдашний будущий руководитель

@Гость , Полностью согласна с вашим отзывом, я прошла 5 собеседований в эту компанию, в том числе и итоговое, правда все по скайпу, тк наш город далеко от их представительства, так же обещали перезвонить в ЛЮБОМ случае!!!, но тишина…. не уважение к соискателям полное, тогда бы и не обещали перезванивать, жаль потраченное время….

Отзыв не о работе, а о собеседовании в данную кампанию.
О себе сразу: квалифицированна, с огромным опытом работы и рекомендациями. Собеседование прошло обычно, единственное смутило, что не задавали конкретных вопросов по квалификации, умениях знаниях, зато спросили курю я или нет. Может не права, ну привыкла говорить правду, сама нанимаю сотрудников не привыкла когда врут (не думала, что это главный критерий трудоустройства). Сказала, что если у компании правила относительно курения, с сигаретой руководство меня никогда не увидит. Наверно это и было причиной для отказа мне в трудоустройстве. Сказали, что мое резюме отправят для дальнейшего согласования и обязательно позвонят. Ответного звонка не дождалась. Напомнила о себе, для понимания заинтересованности в работе. Жаль. сложилось впечатление, город маленький у нас, что собеседования проводят для галочки и трудоустройства своих знакомых, квалификацию, опыт и желание работать в данной компании не учитывают… Обратной связи по вакансии тоже отсутствуют. Говорят, что позвонят в любом случает ну ответа не поступает.

Собралась шайка дармоедов, бестолковых царьков во главе с коммерческим директором «тупой качок кузя».
фу мерзость что такие люди будут получать зарплату ничего не делая и не производя!!! Ещё одни дармоеды!!!

Общение с кадровиками оставляет стойкий привкус дерьма (это скорее к большинству компаний)
Конкретно об этой — к сожалению, кадровые работники, проводя собеседование, не удосуживаются более-менее внятно рассказать о позиции, на которую ищут работников. То ли лень им ближе познакомиться со спецификой, то ли не того полета птицы, чтобы вникать в частности и доносить их до соискателей. Непонятно…
Кроме того, заявления, что у нас на вхождение в коллектив и в специфику проекта время не предусмотрено, а также гордые утверждения, что на место обычных специалистов они берут работников с должностей не ниже начальника отдела, многое говорят об атмосфере.

То чем занимается компания, интересно. Более того, на нынешней работе я этим тоже занимаюсь и мне это нравится. Интересна сама идея и работы с весогабаритным контролем большегрузного транспорта, и с мусоропереработкой, и утилизацией. Темы нашего будущего на ближайшие годы. Относительно собеседования и критики представителей отдела кадров, не могу ничего сказать, я там не был.

Удивили отрицательные отзывы, не могу остаться безучастной. Проходила собеседование в компанию. Встреча так же состоялась в кафе с Яной и Надеждой. Остались только приятные впечатления, не смотря на то, что собеседование не увенчалось для меня успехом.
-индивидуальный подход;
-отсутствие шаблонов
Считаю это показателем профессионализма руководителя отдела кадров. Главным критерием успешно-пройденного собеседования остается всегда кандидат и его показатели.
Желаю компании успешной реализации проекта.
С уважением Доронина

@Гость , А смысл оставлять контакт? Для чего? Хотите со мной связаться и меня переубедить или что?)

@Гость , а что же тогда Вы сами не представились? Этот сайт вовсе не обязывает вписывать сюда своё настоящее имя, но высказать своё впечатление о компании позволяет.

Добрый день!
Я работаю в очень крупной и известной компании в России. На момент открытия представительства в городе, у меня тоже было собеседование в кафе. И это совершенно не показатель того, что компания не статусная.
Сейчас представительство открыто и прекрасно работает.
В данном случае совершенно согласна с Яной, что, если, уважаемый гость, вы берете на себя смелость писать такой отзыв, то как минимум представьтесь и оставьте свой контакт.

подскажите, а о какой заработной плате шла речь?

Уважаемая Яна, а Вы не думали, что: во-первых, человек не представился, потому что это его право и связываться он с Вами не желает, и то, что он анонимен, вовсе не значит, что он не соответствует действительности; во-вторых, конкретика там есть, а именно — Вы отнеслись к соискателю неуважительно — ничего не рассказали о компании, не удосужились даже с резюме его ознакомится, а для кадрового работника это, как минимум, непрофессионально, про использование нецензурной брани, я культурно промолчу. И после этого, он еще Вас должен уважать и быть воспитанным? Ваше злорадство вообще неприемлемо, цитирую: «4. Прочитав данный отзыв делаю вывод, что отказ был вполне оправдан». В конце могу подытожить: что посеете — то пожнете.

Собеседование в кафе) это смешно, ей-богу, думаю, что это уже многое говорит о данной организации

Гость:
В Екатеринбурге открывается представительство. Пишу мнение о собеседовании. В данное время имею работу, намного лучше, что намного лучше чем в Екатеринбургском представительстве этой компании. Пару раз открывались вакансии, так же и закрывались. Пригласили и меня, з.п. не указана в объявлении. Офиса пока нет, и встреча проходила в кафе. Была девушка Яна (Перезолова Яна) и пьяненький толстый мужик. Сидели с одинаковыми ноутбуками. Вид девушки меня поразил, таких можно увидеть, проезжая район трущоб Эльмаша, перебегающей их одного в другой барак, даже наряд походящий. Сказали, вернее пробурчали, что офиса пока нет, сотрудников ищут. Сотрудников пытаются искать, а кандидаты разбегаются от их вида. Резюме не читали, о чём вакансия — забыли. Мой монолог особо и не слушали, были уставшие. Мужик икал громко, не представился даже. Девица чесала грязные чёрные космы и 2 раза крикнула: «6л@дь, я опять забыла как сменить язык!». Не получается у этих людей сменить социальный статус, но гордость из их прёт. Зато пришлось посмотреть такой зоопарк
Стало противно, мне пришлось уйти. Ничего не могу сказать о компании плохого, но кто-то принял же таких людей на бесконтрольную работу? Паршивая овца всё стадо портит.
Написал письмо в головной офис через сайт, что сотрудники с утра пьяные. Пришёл ответ, после которого стало очень смешно
Добрый день!
Вы написали в компанию РТ-Инвест.
Филиал в Екатеринбурге есть у компании РТ-Инвест Транспортные системы.
Напишите им или позвоните, возможно их заинтересует данная информация.
8 495 587 09 07
info@rtits.ru

Полностью согласен на все 1000! Полное отсутствие воспитания и отсутствие профессионализма.Самое отвратительное собеседование в моей карьере. Интересно, что это вообще за контора такая будет, почему то напомнило КРС — гонору было хоть убавляй, а сколько сейчас вопросов к ним осталось. Или специально взяли таких сотрудников для подбора персонала, чтобы отпугивать нормальных работников, а набирать подобный недалекий зоопарк, как они сами, а потом менять его как перчатки.

@Яна Перезолова ,
А можно поинтересоваться, по какому номеру телефона с Вами можно связаться?

В Екатеринбурге открывается представительство. Пишу мнение о собеседовании. В данное время имею работу, намного лучше, что намного лучше чем в Екатеринбургском представительстве этой компании. Пару раз открывались вакансии, так же и закрывались. Пригласили и меня, з.п. не указана в объявлении. Офиса пока нет, и встреча проходила в кафе. Была девушка Яна (Перезолова Яна) и пьяненький толстый мужик. Сидели с одинаковыми ноутбуками. Вид девушки меня поразил, таких можно увидеть, проезжая район трущоб Эльмаша, перебегающей их одного в другой барак, даже наряд походящий. Сказали, вернее пробурчали, что офиса пока нет, сотрудников ищут. Сотрудников пытаются искать, а кандидаты разбегаются от их вида. Резюме не читали, о чём вакансия — забыли. Мой монолог особо и не слушали, были уставшие. Мужик икал громко, не представился даже. Девица чесала грязные чёрные космы и 2 раза крикнула: "6л@дь, я опять забыла как сменить язык!". Не получается у этих людей сменить социальный статус, но гордость из их прёт. Зато пришлось посмотреть такой зоопарк
Стало противно, мне пришлось уйти. Ничего не могу сказать о компании плохого, но кто-то принял же таких людей на бесконтрольную работу? Паршивая овца всё стадо портит.
Написал письмо в головной офис через сайт, что сотрудники с утра пьяные. Пришёл ответ, после которого стало очень смешно
Добрый день!
Вы написали в компанию РТ-Инвест.
Филиал в Екатеринбурге есть у компании РТ-Инвест Транспортные системы.
Напишите им или позвоните, возможно их заинтересует данная информация.
8 495 587 09 07
info@rtits.ru

Добрый день. Я в данный момент являюсь сотрудником компании и читая все эти отзывы очень сильно удивлен. Никакого бардака, никаких паяных людей и и в помине нет. Куча людей пишет отрицательные отзывы только потому, что им отказали, это просто смешно… Для тех кто всерьез рассматривает данного работодателя поделюсь полезной информацией:
— В компании обязательный дресс код, минимум рубашка и брюки, в пятницу casual day, если пойдете на собеседование, учтите это.
— Проект с участием государства и это накладывает отпечаток на работу: все по ГОСТ, точный учет, отчеты и протоколы, ревизии и согласования ну и т.д. Вся документация должна быть безупречна по содержанию и оформлению, надо быть к этому готовым.
— Сейчас идет активный набор, компания еще не сформирована, запуск только в конце года, если вы талантливый и трудолюбивый можно быстро подняться, приходить чтобы «спокойно посидеть» не советую, сейчас все вкалывают по полной.
Вот, пожалуй, и все, что вам нужно знать перед собеседованием, удачи будущим коллегам.

Добрый день.
1. Раз не указали свое имя делаю вывод, что отзыв не соответствует действительности.
2. Никакой конкретики только переход на личности (оскорбление), это не конструктивно, просто эмоции, не свойственно профессионалу, воспитанному человеку и просто мужчине.
3. Если Вам отказали в вакансии, надо было просто позвонить и узнать все нюансы, как это делают другие соискатели.
4. Прочитав данный отзыв делаю вывод, что отказ был вполне оправдан.