нет продаж, отсюда вывод нет зарплаты…. % маленький… такое ощущение сложилось что устроился на работу грузчиком и уборщицей. Руководству наплевать на продавцов им бы главное доход, за все подряд штрафуют и постоянно малыми частями снижают %. В межсезонье зарплата очень маленькая, можно сказать что сидишь чисто на окладе!
белая зарплата.
Отрицательные стороны:
честно говоря, в хуже компании я не работал, ужасные условия работы, зимой в магазине дубак, летом протекает крыша, всем плевать. из плюсов только хороший коллектив именно в магазине, начальники половина крысы, Управляющая Марина Витальевна просто бесполезный руководитель, который при каких то проблемах в которых она должна помогать она гасится, сбрасывает трубку или вообще ее не берет, в итоге Администратор магазина
Россия, Новокузнецк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватность руководства, штрафы, серая з/п, нет обратной связи с руководством, всем на всех пох.. Требуют с работников больше того, что прописано в трудовом договоре. Все отрицательные отзывы об этой "организации" которые есть на данном ресурсе и в целом в сети интернет соответствуют действительности и даже те, что были написаны сотрудниками аж в 2008 г. И это говорит только об одном - в этой "организации" не было и не будет порядка. Собственнику Скосыреву Вадиму Геннадьевичу нужны только продажи и прибыль, а на работников ему без разницы. А сейчас он поставил генеральным своего сына, завсегда того ночных клубов юнца. Тот в свою очередь поставил других людей в управление. Стало еще хуже. Поскорей бы vseinstrumenti.ru раздавили эту "организацию", может быть тогда собственник задумается. Подведу итог: не советую устраиваться на работу в эту "организацию".
Липецк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостаток один, но большой, вся компания Для такой большой компании, нет так называемой подушки премиальной части и низкий оклад.Как говорится рыба гниет с головы, говорить про руководство в головном офисе не буду. скажи про сибирь. Управляющая сама себе на уме, лижет жопы вышестоящим. за своих сотрудников не переживает, поэтому назвать ее руководителем, язык не поворачивается. Постоянно пытается показать себя умнее других, что в корне не соответствует действительности, задавая вопросы не слушает ответы. Так же есть еще один фрукт, тренер по продажам, Энгельман, постоянно ведущий войну сс управляющей, на звание властелин сети магазинов региона, за чем очень смешно наблюдать, хотя в итоге все отражается на торгующем персонале. Обучения у него ноль, только чек листы и штрафы, и отсюда вопрос, почему должность называется тренер. При просьбе рассказать что нибудь о инструменте, отвечает что консультант должен сам читать информацию в интернете ...
Нижний Новгород, Тамбов, Татарстан, Тула, Уфа, Чебоксары, Южно-Сахалинск, Новокузнецк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет перспектив роста.
Положительные стороны:
Проработал в компании 6 лет, до сих пор общаюсь с коллегами, уволился т.к. в нашем городе перспективы роста не было, хочу отметить, что действительно есть в компании сотрудники с коронами к которым лучше не обращаться, они здесь ниже перечислены, но в корне не соглашусь с пред идущим комментарием, про Илью Александровича Селищева, это один из не многих сотрудников ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работал в компании 3 года, где то летом. Есть такой там управляющий Селищев Илья Александрович (в дальнейшем "лось") редкостная тварь. Этот лось возомнил себя вторым после Бога. Задерживает зарплату, угрожает платить голый оклад. Кто этого п*дора поставил управляющим???Что за отношение у этого лося к людям?Чтобы у тебя была черная полоса всю жизнь!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Их нет! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самодурство в руководстве. Руководители отделов сидят с огромной КОРОНОЙ на голове и мнят себя царями. Всем наплевать на продавцов. Продавцы люди которые приносят прибыль компании, а их с гов...ном мешают. Руководству плевать не только на продавцов, а вообще на всех кроме себя. В офисах нет сплоченности, вместо того чтобы оперативно помочь и решить какую то проблему, раздувают из мухи слона и магазины остаются крайние всегда. Отделы все работают спустя рукава, выгораживая себя по любому поводу. Такое чувство , что задача любого отдела не решить проблему и помочь магазину, а сделать так чтобы сотрудники магазина погрязли в ней и в итоге остались виноваты. Причем с КОРОНОЙ сидят как в офисе на МАРАТА так и на Московском шоссе. Стоит позвонить в любой офис и спросить хоть что-то на тебя сначала наорут а потом может быть соизволят помочь, а если помогут ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть несколько сотрудников на руководящих должностях которые мешают работать. Начнем со стариков:
Носков Д.В и его протеже Красильникова И.
Дмитрий-"сапожник" который через слово матом кроет, и это руководитель аналитического отдела. Откуда берутся цены, ребята с регионов постоянно жалуются, делаем мониторинги, для кого?!
Инна Красильникова- снимите корону с головы и говорите с людьми по-проще.
И г-н Федоров Юрий Геннадьевич- человек который ничего не решает, а может только терять служебки и забывать о договоренностях, рук-во ТМК, для чего нужен этот человек?
Положительные стороны:
Есть грамотные сотрудники в офисе Подтесова,Савинова,Дубкова, Аверьянова.
... Подробнее>>
Постоянная ревизия, в месяц платили от 1500 до 3500. Отношение Агафонова К.А (начальник склада) к кладовщикам просто скотское. Он считает что люди должны работать за хлеб. Штрафы катастрофические. Не туда положил при приёмке товара 2000 тыс. Не то набрал 800 рублей. И очень интересный факт о компании и именно о складе. Поймали вора на складе. Своровал за раз на 85000. С него удержали эти деньги и уволили- и естественно нам, честным кладовщикам, которые постоянно платят ревизию просто так, ни копейки не вернули...Вот вам итог...Подумайте 100 раз прежде чем идти туда работать!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гигантские штрафы за всё от неправильно поставленной подписи до разложенного не в ту ячейку товара (за неправильную наборку деньги со штрафа идут проверяющему ваш заказ ,поэтому судите сами,что там творится),вечная ревизия от 1500 рублей в месяц,Стажеров используют как пушечное мясо кидая на постоянно приходящие морские контейнеры(генераторы,мотоблоки,виброплиты)Агафонов чувствует себя просто Господом Богом,обязательная сдача экзаменов на разряд с билетами,будто их создавали для продавцев-консультантов,оклад 4 500.
Положительные стороны:
Доставка до места работы
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Давление недалёких руководителей Н.Новгорода. В служебках просто утонуть можно. Побывав там всё сами поймете.
Положительные стороны:
Своевременная оплата труда.
... Подробнее>>