Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2016-01-08 | Просмотров [581]

0 0

life:)

Отрицательные стороны

Местоположение: КиевОписание:life: ) — GSM оператор мобильной связи, представленный компанией «Астелит» в Украине в январе 2005 года. Новое видение, новые возможности и технологии, качественные услуги мобильной связи, направленные на индивидуальные потребности каждого абонента — все это сегодня предлагает Лайф.

Положительные стороны

нет

Впечатления начались сразу же у рецепции, девушка с рыжими волосами и непонятной прической не поднимая глаз и не слушая меня в приказном тоне сказала что бы я присел на диван А дальше все интереснее, все ходят с ноутбуками и делают вид что заняты, наверняка не слышали о бизнес телефонах которые всегда он-лайн Что касается требований английского языка, был свидетелем когда на встречу пришел американец (понял так как у них своеобразный сленг) с переводчиком, встречающая сторона даже не обратил внимание на американца и разговаривал с переводчиком и только на русском. Вот так ТОП-менеджеры знают английский и встречают потенциальных клиентов. HR была на высоте много пыли о компании и о какой то дрим — тим команде:), вопросы типа; кто такой торговый? как добиться успеха?

Гость

@Гость

Гость

Подскажите какие вопросы в анкетировании? Заранее благодарен

Гость

@Гость Первый этап собеседования — тесты, далее несколько собеседований с начальством.

Гость

Все на первый взгляд выглядит красиво Хорошая компания для тех у кого нет опытаопыт минимальный, и если совсем нет амбиций, или вы ну МЕГА лояльный исполнитель, или подхалим. Иначе через 2-3 года выдохнитесь работать на шоколадный бонус для вашего менеджера среднего звена. Профессионалы не нужны. Много очковтирательства и показухи со стороны средних менеджеров. В целом, не хуже и не лучше чем в других местах.

Гость

Как проходят собеседования в компании? Интересует направление IT.

Гость

Пытался устроиться работать в компанию… Собеседования шли на протяжении двух месяцев с начальством разного уровня… потом прошел еще и оценивание (оценивал HR). Но в итоге когда, уже была согласована и зп и дата начала работы, еще один руководитель завернул… Если бы не общее положение в отрасли связи — ни в жизнь бы там не работал!

Гость

Проработал в компании 3,5 года. У нас расформировали целый отдел, посадили за стол заставили подписать бумаги на следующий день уже не работаеш . Отношение как к «рабам» — работай или увольняйся. Везде идет урезания бюджета. Кормят обещаниями о возможности повышения. Атмосфера в компании очень лицемерная. HR никудышный. По возможности обходить стороной.

Гость

@Гость из мозамбика а это сколько? сколько можно просить? 5-10-15-20 тыс грн???

Гость из мозамбика

до***ищщщщщща! а самое главное — откатных ещё больше.

Гость

Ребята, а сколько денег на закупках давали?

Гость

Денис, пытайся! У них сейчас 2 вакансии в закупках открыты. Меня к ним на днях тоже не взяли, сказали — недостаточно опыта, хотя опыта у меня на три Лайфа и 5 МТСов хватит; видать, чем-то другим не подошёл; а чем — не говорят меня компания даже заинтересовала, а это редко бывает.

Гость

Добрый день

Отдел кадров

Поздравляем с новым сотрудником Клименко Валентином! Попробуйте его теперь уволить:)! МТС его еле здыхался……

Гость

А куда тогда обращаться? Ещё раз — Черкассы

Гость

@Гость та не где, отдел кадров только в Киеве, блин, какой работы хочешь? Дистрибьюторской? отдел кадров тогда тебе не нужен….

Гадя

Работа у оператора скучна. Много чего делается на ощупь сознательно, а кое-что делается на ощупь по «указанию» с верху и не понятно за чем. Вот последний момент широко приобладает в Астелите. Так как руководят как бы турки (в тех дирекции (мобильной сети) они еще до сих пор имеют влияние хорошее), то все что не делается, должно быть согласовано с Туркселом. А зачем? Ответ: Да хрен его знает, мол, старший брат знает лучше. А на самом деле, этот «брат» в лице его сотрудников, давно ржет с того, что в Астелите работают недоинженеры, которые сами не могут принять никакого технического решения без консультации, а руководят ими недоменеджеры, которые боятся брать на себя ответственность, и без консультаций с Туркселом не хотят принимать решения. Из-за этого много хороших идей тормозиться или вообще хорониться. А вот еще, по поводу лояльности фирмы, начались сокращения. «неугодных», и пенсионеров в первую очередь. Будет ли продолжение — неизвестно. НО, обычно в нормальных организациях об этом сообщают сотрудникам, а тут все по тихому организовали, и только через слухи сотрудники узнают куда это девались бывшие сослуживцы. Соискатели, если у вас это первый опыт работы — вам сюда, много зарплаты не получите, зато получите отличны опыт, и жизненный в том числе. Если вы человек с опытом (я только про инженеров говорю, как в других дирекциях — не знаю) — не надо тратить свое время и нервы. Судя по отзывам коллег, самый поскудный — отдел планирования кор сети — обходите стороной. Возглавляет Р. Игнатенко.

Гость

Где и с Кем в Черкасском регионе пообщаться насчет работы?

Гость

Где в Черкассах (Черкасском регионе) отдел кадров?

Гость

Компания супер — и очень не повезло тем кто не с нами, г. Черкассы Астелит Life:) .

Гость

Если вы идёте работать в Call Center оператора Life:( ( а услуги Call Center им предоставляет турецкая компания globalbilgi ) то учтите: Опытные сотрудники компании не нужны. Достаточно молодых, «зелёных». Которые практически ни чего не умеют. Их можно поднатаскать при малой зарплате. Работаешь как волк. А получаешь в среднем чистыми 1450 грн. Максимально возможно за 1,5 — 2 года подняться до 2100 грн заработной платы … )))

Гость

Я работал в Астелите. Думаю, никто ничью зарплату не крал. Просто в компании бывает бардак и тянучка в несрочных вопросах. В целом компания хорошая, хотя, как везде встречаются дебилы и самодуры. Немного грустно, что кризис сказался и сократили существенное число хороших людей, с ними компания вообще была похожа на семейный бизнес. До сих пор встречаются люди, работавшие в материнский компании DCC — кроме технарей, в основном это люди не из «продажной» сферы — какие-то доморощенные менеджеры уровня Хацапетовки. Как бывает в молодых компаниях, есть случайные люди. Один из первых национальных директоров чего стоил — вообще дуб в маркетинге и продажах (искьюз, Хюласи). Сейчас (повторюсь) из-за падения прибылей сильно закручивают гайки, так что при отсутствии роста зарплат, существенный рост в мозго@бстве — знают, что рынок труда перенасыщен, а у них условия не последние, вот и выжимают все соки.

АНОНИМ

Два місяці тому у м.Чернігові було найнято промоутерів в компанію ТОВ АСТЕЛІТ Life. Їм пообіцяли велику платню за 130 проданих пакетів в місяць 1200 грн.; за 180 пакетів 1700 грн.; 230-2100 грн. і т.д., та пообіцяли оформлення в штат працівніків. Воні віддали свої копії паспортів та інд.кодів. А ще їм пообіцяли кошти я кі надходять за системою амбасадор. Торгові представники м. Чернігова повідомили дівчатам, що зкоро з Києва надішлють договори і вони їх підпишуть. Через деякий час торгові представники заспокоїли дівчат та повідомили, ща вони вже в штаті та підписувати нічого не треба,все підписано.

Елена

Компания- отличная!Созданы комфортные условия для сотрудников(особенно для отдела продаж).Достойные зарплаты,мед.страховка,моб.связь,автомобиль и много других льгот.Работаю 4 года и за это время только 2 человека продолжили свою карьеру в других компаниях.Коллектив постоянный,работа всем нравится,поэтому открытые вакансии -большая редкость.


точно как в запросе

Результаты поиска

life:)

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Комментарии:

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас