Отзыв о работодателе «Пилот»

Хочу предостеречь квалифицированных специалистов от устройства на работу в компанию самодура, без доверия к своим подчиненным и со склоностью менят правила игры на ходу, в экономически выгодную для себя сторону. Меня лишили зарплаты за последний месяц объявив, что я «нанялся» на проект, а не устроился на работу программистом и что по факту я обязан сдать готовый коммерческий продукт иначе «по хорошему» мы не попрощаемся. Любые объяснения по сути не принимаются в расчет. ... Подробнее>>

В компании для сотрудника есть компенсационный пакет в виде оплаты транспорта 1300 руб. и ДМС. Зп почти вся белая на 80-90%. И есть защищьность при увольнении. По выплатам всегда все "красиво" и отпускные и зп за отработанный месяц и даже могут бонус выплатить! Но, не всегда! Есть корпоративная программа и хороший коллектив. Но в последнее время он сильно изменился.... Очень скрытный подход к мотивациям, бонусам и компенсациям. Много очень теневых схем, много скрытных и далеко непостоянных решений со стороны руководства. Да и вообще если хотите просто работать, а не зарабатывать то Вам именно в "Пилот". Подробнее>>

«ПИЛОТ» — продажа авиабилетов и туристических услуг. Подробнее>>

Образовалась у нас фирмочка "Пилот", вроде обещали хороший объём работ по отделке помещений и квартир, временно было тяжело с заказами, да и устал работать нерегулярно по шабашкам. Вроде первую неделю было нормально, даже получал некоторые деньги, но потом тишина, молчание, уже требование, что бы я сам находил клиентов, а им отстёгивал 50%, договор же у нас, даже судом грозились, если Подробнее>>

Хочу предостеречь квалифицированных специалистов от устройства на работу в компанию самодура, без доверия к своим подчиненным и со склоностью менят правила игры на ходу, в экономически выгодную для себя сторону. Меня лишили зарплаты за последний месяц объявив, что я «нанялся» на проект, а не устроился на работу программистом и что по факту я обязан сдать готовый коммерческий продукт иначе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работница-рекрутерша отдела кадров произвела самое отрицательное впечатление. Имя называть не буду. Вторая фраза противоречит первой, третья фраза противоречит второй и так далее. Бред, а не собеседование. Несла полную чушь, совершенно ненужную информацию. На ресепшн девочка в леггинсах, дресс-кода нет. Кто в чем одет, я не возражаю, мне даже нравится, что не надо на одежду тратиться, но зачем мне 40 минут втирали про очень серьезную-самую серьезную компанию в мире. Дверь в офис такая узкая, еле протиснулся, не лгу, ребят, еле протиснулся в дверной проём (ношу 48 размер) в их офис, интересно, а как мужик 54 размера протиснется в дверной проем, думаю, не сможет попасть в офис, придется работать в кафе поблизости. Шутка! Не ходите, друзья! ЗП низкая. В премии не верю.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Коллектив работает слаженно и продуктивно, и только начальство носится туда-сюда с неактуальными вопросами и вносит элементы хаоса и беспредела, являясь причиной сбоев в хорошо отлаженной системе." Это прям про "Пилот" Над опытными спецами стоит абсолютно не въезжающий менеджмент, периодически устраивающий с ними совещания, чтоб хоть как то врубиться в суть происходящего. Не смотря на возраст компании -25 лет. По уровню зрелости управления CMMI она находится на первом, начальном уровне. Я видел всего один регламент, респект его автору! Пресекаются всяческие попытки описать рабочие процессы. Как работать знают только технари, а их "Пилот" со временем теряет. У "советского инженера" в фаворе почему-то коммерческие подразделения, видимо есть мнение, что при увеличении продаж, опытные технари размножатся делением и качество сервисов никак не пострадает... Комерсы льют воду ей в уши и вселяют надежду на светлое будущее - пожелаем им удачи. ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы будете за всех и без доплаты. Увольняются, а ты работаешь за уволившихся. Денег дополнительно не платят. Работаем за уволившихся за свою зарплату. Ещё и могут попрекать что не всё успеваем. В итоге каторга. Новых сотрудников не подбирают. У нас кризис. Люди смотрят куда бежать. Сильно пошатнулась организация. Нет перспектив. Новых сотрудников подобрать не могут. Премии не платят. С премией обманывают.
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не ходите,так как вас не возьмут, хотите время потратить - приходите, но вас не возьмут, и можете сами посмотреть и убедиться, что все вакансии весят постоянно и ни одну не закрывают, так как не ставится цель принять нового человека, как раз наоборот - увольняются и хорошо, меньше платить надо, быстро работенку делят на тех, кто не уходит, и всё! далее старики, которые давно работают, все волокут на себе бесплатно этот груз.
Положительные стороны:
нет, не найдете, положительного уже давно нет, все увольняются, бегут ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания советско-русского стиля с устаревшими формами черно-серой зарплаты и всего коллектива ищущего работу и мечтающего свалить отсюда - заказчики уходят и с премией обманывают - премия всегда черная и не платят
Положительные стороны:
---- ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕ ХОДИТЕ, ВЫ ПОЖАЛЕЕТЕ. КОМПАНИЯ ПОЗИЦИОНИРУЕТ СЕБЯ ЛИДЕРОМ, НО ЭТО МАЛЕНЬКАЯ КОМПАНИЯ. ДИРЕКТОРА И РУКОВОДИТЕЛИ ПРОСТО УРОДЫ. ТОЛЬКО МОЖЕТ БЫТЬ ПОДОЙДЕТ ПЕРЕСИДЕТЬ КАКОЙ-ТО ПЕРИОД И ДАЛЕЕ ДВИГАТЬСЯ ПОДАЛЬШЕ
Положительные стороны:
НЕТ НИЧЕГО ХОРОШЕГО ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
стагнация, кризис, загнивание, компания уже давно потеряла крупных заказчиков, делают вид работы, но работы нет, сокращение кадров, премии не платят, сотрудники увольняются так как компания идет ко дну
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Берут только с военником Некомпетентные HR, администраторы и руководство Организации ноль, абсолютно непостнояное начальство в решениях, задачу ставят по полчаса в лучшем случае

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть три недостатка в компании: 1. Отдел кадров, который ничего не делает и только чаи гоняет. Когда приходишь с вопрос то либо посылают, либо отвечают что это не в их компетенции 2. Бедрицкий постоянный руководитель чего то там а по факту балабол который лижет жопу руководству и создает бурную деятельность. 2. Стеблин руководитель отдела продаж. Хотя отделом продаж это сложно назвать.Люди там работают безграмотные, не знаю как из вообще допускают до общения с клиентами ну и руководитель у них соответствующий.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел кадров - недоразумение. Иногда можно получить зп меньше оклада, но в целом получается больше. Поддержу предыдущие негативные отзывы - все так. Лизы уже нет.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- множество нарушений ТК (если вам предложат 2х2 то это будет не 2х2 в классическом понимании, а 2 в день / выходной / 2 в ночь/ 2 выходных), сокращённого на час рабочего дня в ночную смену у вас так же не будет, и многое многое другое - манагеры вместо привлечения - распугивают клиентов, создаётся впечатление что о деловом общении они никогда не слышали - сомнительная персона и должность "директора по качеству", как говорили в отзывах ниже - прикрывает свою некомпетентность имитацией бурной деятельности, препятствует реализации стоящих и действительно необходимых предложений,

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень малая вероятность перевестись в др отдел. Отдел кадров вместо того, чтобы работника, который не один год проработал в отличном темпе в организации перевести в др отдел для дальнейшего его развития, готов взять новенького сотрудника, причем на более высокую зп. Индексации уже давно нет как зп, так и проездного. В двух отделах с появлением начальников-самодуров начал разваливаться коллективы данных отделов. Стали проявляться сразу инициативы, которые не только не улучшали нашу работу, а только делали ее более трудоемкой. Много раз были предоставлены мной и коллегами инициативы для улучшения

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы заказные. Если сотрудники увольняются, их работу распределяют между другими сотрудниками без доплаты. Если вы молчите, новый сотрудник уже не появляется, его работа становится и вашей работой. Вакансии вечные, как на небесах и есть указание их не закрывать, а распределять нагрузку без доплаты. Не ходите. Полный развал. Премию не платят. Отдел кадров задушен ничего-не-деланием и не закрывают ничего. ЗП ниже рынка. Если сотрудник увольняется, остальные берут свою и чужую работу и чужую делают бесплатно. И ещё не пугайтесь, одна девушка на ресепшн производит впечатление психически больной.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сейчас с ужасом вспоминаю год, который проработал в IT отделе с таким начальником как Бутылкин (имя и отчество этот моральный урод даже не заслуживает). Унижает своих подчиненных (как словами так и поступками), не умеет общаться с коллегами по работе, просто как быдло какое то, поэтому сотрудники других отделов стараются избежать сотрудничества с ним по работе, предпочитая решать возникающие задачи самостоятельно. Жалко двух моих коллег из отдела (два хороших парня, общение и работа с которыми была очень полезна и положительна) А если вдруг Бутылкин прочитает данное сообщение, пусть задумается...хотя бы о Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделится своим опытом работы в этой «чудо конторе». Единственное, что там было хорошо — это коллеги) Все остальное просто ужас, офисы, до ремонта которых нет дела, техника вся в убитом состоянии. По зарплатам вообще беда, нужно постоянно выпрашивать и ждать пока выдадут твои кровно заработанные деньги. При наступлении карантина, поступили просто ужасно.. Уволили всех, кого могли. Оставили пару человек и попросили уйти в отпуск за свой счет и при этом работать не покладая рук. З/п никто не платил, даже официальное, молчу уже за оплату «в конвертах». Руководство откровенно дает понять, что им плавать на тебя и на твои финансовые проблемы (которые они и создали), на звонки не отвечают и от сообщений полный мороз. Компания идет к банкротству и кидает на деньги всех (сотрудников, клиентов и даже авиакомпании). Уволилась и выдохнула. НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ДАЖЕ ИДТИ ...

Киев

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работают пожилые и те у кого нет уже надежды нормально трудоустроиться, обманывают с зарплатой при трудоустройстве, премию не всегда платят - часто задерживают или не платят (черная)
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если на собеседование приглашает О***а [censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3], не советую выбрасывать свое время. [censored by admin 2018-04-04, ПП 3.3]
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания на грани банкротства, за 20 год были массовые сокращения, работать некому, нагрузка на оставшихся увеличилась, при устройстве обещали премии,что в итоге оказалось неправдой. Крупные заказчики (ашан и т.д.) переключаются на конкурентов.
Положительные стороны:
Белая зарплата ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть три недостатка в компании:1. Отдел кадров, который ничего не делает и только чаи гоняет. Когда приходишь с вопрос то либо посылают, либо отвечают что это не в их компетенции2. Бедрицкий постоянный руководитель чего то там а по факту балабол который лижет [censored] руководству и создает бурную деятельность.2. Стеблин руководитель отдела продаж. Хотя отделом продаж это сложно назвать.Люди там работают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании тяжелейший кризис. Уходят клиенты, увольняются сотрудники. Остаются только те, кто не может найти себе работу. Не верьте тому, что вам будут говорить на собеседовании. Вы не получите ту сумму, которую вам наобещают. А нагрузка ой-ой, не пожелаю врагу =за десятерых.
Положительные стороны:
Нет плюсов ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Школа по изучению английского языка предлагает профессиональные курсы для детей дошкольного и школьного возраста. Все программы по обучению разработаны с учетом возрастных особенностей слушателей. Дети, которые пройдут обучение в школе английского языка Ростов-на-Дону, научатся преодолевать все трудности, с легкостью справляться с теми проблемами, которые, подчас, не под силу взрослым. Прослушав курсы разговорного английского в Ростове-на-Дону, ученики смогут без труда не только понимать американцев и европейцев, но и принимать активное участие в диалогах, им станет доступна информация из любой газетной прессы и иностранных каналов. Все слушатели делового английского успешно освоят стилистику деловых переговоров и ведение всевозможной документации. Приобретённые знания откроют

Россия, Ростов-на-Дону, ул. Чехова, 50

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всегда удивляло,что в организации все перевернуто с ног на голову: не бухгалтерия обслуживает продажи, а менеджеры должны плясать под дудку главбуха маразматички. Эта ненормальная особа изводит всех своими придирками,ни в чем не помогает,только твердит:» Читайте внимательно договор» и тычет своим пальцем. Не знаю,поменялось ли что. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отдел персонала людей не набирает, персонал не рекрутируют, нового притока людей нет, загнивание....
Положительные стороны:
нет ...

Москва, Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многие процессы непонятны, не прописаны правила. Многое приходилось поначалу спрашивать, иногда действовать наугад. Есть страннообразные личности с непонятным функционалом. Вроде начальники...
Положительные стороны:
Работаю более 2 лет. Все по ТК. Зп - вся на карту, точно в установленные даты. Отпуск - по графику. Все оплачивается. На Новый год, 23 февраля - подарки. Пустячок, а приятно. Под Новый год - отличный корпоративчик в "Мир"е. Обещанная премия за год выплачена на 80% в декабре; остальную обещают в марте-апреле. Вообщем, все неплохо. ...

Москва, Казань

Подробнее>>