Поиск отзывов
Результаты поиска
юг руси
Отрицательные стороны
Нет, это не тот капитализм, который улучшает окружающую действительность, преображает ее в лучшую сторону, дает надежду на будущее и стабильность сотрудникам компании. Работал пару лет, перманентный страх увольнения, его постоянно культивирует руководство компании, поощряется доносительство и чинопочитание, есть почтовые ящики для анонимных жалоб, гнетущие отношения в коллективе и между подразделениями и прочая свинцовая капиталистическая российская мерзость. Для руководства, да и для собственников сотрудники никто, чернь и холопы, которых можно выкинуть на улицу в любой момент. Это основной стимул для работы. В счет не идут не переработка, не предыдущие заслуги, не суперлояльность (например, оплата расходников для компании за свой счет, шарлатанская диагностика в больничке собственника за свой счет для топменеджеров, покупка просроченной продукции по просьбе руководства, да, да и такое было не раз и тд). Везде грязь - в офисе и на производстве, тк уборщиц либо вообще нет, либо их не хватает. Их давно сократили, а оставшихся перевели на полставки, видимо лишь таким образом руководство способно сокращать издержки производства. Сокращение ведут и в других отделах, при этом объем работ для отдела оставляют тем же, гениальное решение по повышение производительности труда, не правда ли? Сотрудники рассказывали, был даже такой супер директор, который ходил и спрашил у всех топ менеджеров кого бы еще уволить. Ремонт помещений не делается десятилетиями, неудобно принимать сотрудников других компаний, стыдно, но зато, как экономно. Зарплата, которую собственники и руководство так хотят сберечь то ли для себя, то ли для производства, кстати говоря, по отзывам старожилов не менялась уже много лет. Про новый ритуал приема на работу на сайте было уже сказано много, так что не буду повторяться. Все вышесказанное может вас не касаться в той или иной степени, если вы устроились по знакомству и у вас есть мохнатая рука в руководстве, простому человеку без связей работать и строить карьеру невозможно. Приходите, устраивайтесь, работайте год, два, а может быть и несколько лет, однако знайте, что в любой момент можете получить немотивированный пинок под зад. По сокращению, статье или по собственному желанию вот это уже лотерея.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Руководство идиоты. Завод уже не на коленях а на пузе, дожимают. Премии убрали. Сплошное огорчение
Положительные стороны:
В г. Кропоткин - Нет
Подробнее>>
Работаю, в этой компании много лет, на руководящей должности. Всегда была довольна работой, коллективом, ЗП, в общем всем. Всегда гордилась, и болела за свою работу, выполняя ее на 200% И ни когда не возникало желания уйти. До 2019 года. Ген директором стала СНБ – и тут началось: туда не ходи, этого не делай, сначала согласовывает, потом говорит, что я не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проводят некомпетентные сотрудники. Например, на производство на ТОП-позицию вопросы задавала девочка 21 года, которая работает пол года и не разу не была ни на каком производстве.
Всех проверяют на детекторе лжи
Служба персонала - не фиксирует этапы собеседований и по 100 раз спрашивает одно и тоже.
Плюсы в работе:
Большой холдинг
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте!
Меня зовут Владимир Николаевич, работаю начальником отдела кадров более
20 лет. В настоящее время имею большую базу данных на кандидатов с большим опытом работы в должности ВОДИТЕЛЕЙ ДАЛЬНОБОЙЩИКОВ.
Могу выслать по электронной почте сразу не менее 15 заполненных анкет водителей дальнобойщиков с многолетним стажем работы в указанной категории, которые готовы в течение 2-3 дней прибыть в Вашу компанию для работы.
Учитывая большой опыт кадровой работы готов немедленно приступить к работе в Вашей компании по ГПД, и обеспечить бесперебойное направление опытных водителей с любой категорией на любой срок.
С уважением,
Папанов Владимир Николаевич
гор. Воронеж
E-mail: 727vnp..[]..mail.ru
мобил. Тел. +7(910) 738-42-41
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Карупция калоный берет взятки сводил и слесоря сутучные не выплачиваются водитель обязон доехать до Москвы за 18 часов много писанины в путивых листах диспичера наглые машины полный хлам,ремзона вобше ниочём стоянки не оплачивают платил со сваихсуточных.. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С 2014 года компания катится вниз..убирают всех профессионалов (при чем тех кто поддерживал репутацию компании в разных регионах:Краснодар,Ставрополь,Воронеж... не давно "зачистили" Ростов и Волгоград... ), не своевременная оплата за продукцию,отсутствие карьерного роста...
Положительные стороны:
Зарплата во время,опыт.... ... Подробнее>>
Юг Руси и детектор лжи. Девочки-эйч-ары. Тем, кто собирается оформиться через черный, официальный ход в холдинг ЮГ Руси (через парадный оформляются родственники, знакомые и пр) несколько соображений. Это — пиз*ец, я сейчас объясню почему. На самом первом входе вас встречает по телефону девочка эйч-ар. Эти девочки там меняются постоянно, то есть шанс, что вы при трудоустройстве начинаете общаться с одной Подробнее>>
Хотите сохранить время и нервы, не ходите на собеседование в компанию Юг Руси более 2 раз. Я была там на 5 собеседованиях, почти подряд. И тесты и опросы и даже полиграф. Нормально? На предпоследнем даже температуру мерили... у меня уже начал глаз дергаться. А потом просто не позвонили. Почти 2 месяца коту под хвост и на каждом этапе.." еще один Подробнее>>